Newsroom

Am 17. März folgten Ausbildungs­verantwort­liche der Mitglieds­unternehmen von HESSEN­METALL Rhein-Main-Taunus sowie Offenbach & Osthessen unserer Einladung zum...

Innovationsfähig bleiben, Know-how schützen, Abhängigkeiten managen.

Am 02. März 2026 kamen dutzende Personalverantwortliche...

HESSENMETALL und Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ehren Preisträger aus Mittelhessen

Wie ist die deutsche Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur aufgebaut – und wer entscheidet worüber?

Das Event liefert praxisnahe Antworten zur Bewältigung des Strukturwandels

HESSENMETALL Mittelhessen und Justus-Liebig-Universität Gießen bauen Zusammenarbeit aus

Deine Digitalstrategie umsetzen - das ist unsere Mission.

BMWE sucht innovative Projektideen für industrielle KI für ein wettbewerbsfähiges Europa

Impulse für Fachkräftesicherung, Employer Branding und Social Media

Die Zukunft der Ausbildung - Erwartungen, Innovationen und Social Recruiting

Am 13.11.2025 hat die Amtsleiterin, Božica Niermann...

Geschäftsführer Horst Scharf im Gespräch

Industrie steht unter Druck – politische Stabilität und weniger Bürokratie dringend erforderlich

Jule Hoffmann unterstützt den Bereich Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit...

Die Schoder GmbH in Langen hat rund 100 Schülerinnen und Schüler...

Nutzen Sie die Möglichkeit sich fortzubilden, Ihr Netzwerk zu erweitern und sich auf die Zukunft vorzubereiten!

Zweites Tech & Sports Camp mit der HSG Wetzlar und dem RSV Lahn-Dill

Die Industrie als Schlüssel zur Verteidigungsfähigkeit!

Vier mittelhessische Jugendliche unter den Finalisten

Vierteilige Reihe zu der Förderung von Digitalisierungsprojekten

450 Schülerinnen und Schüler aus Mittelhessen beweisen ihr Interesse an Forschung und Technik

Rückblick: Workshop zum Zeit- und Selbstmanagement mit Maike Benner

Volles Haus beim HESSENMETALL Personalkongress 2025 im Haus der Wirtschaft Hessen (#HDWH)!

Wie Generationen voneinander lernen

Wirtschaftslage und Bildungsdefizite bremsen Ausbildung. Mehr als die Hälfte der Betriebe mit unbesetzten Stellen. Übernahmequote mit 92 Prozent sehr hoch

Schülerwettbewerb „Bester Praktikumsbericht 2025

HESSENMETALL Mittelhessen und der UVM feiern das „Sommerflair & Netzwerken“ mit zahlreichen Gästen aus der Region

Arbeitgeberverband blickt zurück und gibt klares Versprechen für die Zukunft

57. Hessischer Mathematik-Wettbewerb

Aufbruch in die neue Sicherheitsära

Herborner Pumpentechnik unterstützt Schutzschleifen-Kampagne

Zwischen Fußball, KI und Karrierevisionen

Vier Schüler und eine Schülerin der Offenbacher Mathildenschule sind bei der Manroland Sheetfed GmbH mit dem neuen Erfolgskonzept „SchulePlus“ gestartet.

On-demand-Services und Testangebote mit Fokus auf KI-Implementierung

HESSENMETALL begleitet Mitglieder mit Informationen und Praxisbeispielen

Große Herausforderungen und neue Chancen für Unternehmen!

Wie können Unternehmen schon heute vom Metaverse profitieren?

Ein IT-Forum ganz im Zeichen der sicheren und kooperativen Datennutzung für eine digitale Zukunft.