Transfer, Talente und Entrepreneurship
Der Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen und die Universität Kassel verbindet eine enge und langfristige Zusammenarbeit. Gemeinsames Ziel ist es, den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft systematisch zu stärken, technologische Innovationen in die Unternehmen zu tragen und junge MINT-Talente frühzeitig für die industrielle Praxis in Nordhessen zu gewinnen.
Die Kooperation schafft eine Brücke zwischen Forschung, Lehre und betrieblicher Anwendung. Unternehmen erhalten Zugang zu wissenschaftlicher Expertise, aktuellen Forschungsthemen und qualifizierten Nachwuchskräften. Studierende und Absolventinnen und Absolventen wiederum lernen attraktive Arbeitgeber, konkrete industrielle Fragestellungen und berufliche Perspektiven in der Region kennen.
Als aktiver Praxispartner bringt HESSENMETALL Nordhessen seine unternehmerische Perspektive gezielt in die Kooperation mit der Universität Kassel ein. Der Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft basiert auf gegenseitigem Lernen und gemeinsamen Zielen. Innovation entsteht dort, wo wissenschaftliche Erkenntnisse auf konkrete Anwendungsbedarfe treffen – und umgekehrt.
Im Mittelpunkt der Kooperation stehen drei zentrale Handlungsfelder: Transfer, Talente und Entrepreneurship.
Im Bereich Transfer unterstützen wir den anwendungsbezogenen Innovations- und Wissenstransfer zwischen Unternehmen und Hochschule. Mitgliedsunternehmen erhalten Zugang zu wissenschaftlicher Expertise, Forschungsprojekten, Pilotanwendungen und neuen Technologien. Gleichzeitig fördern wir den direkten Austausch zwischen Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und Unternehmen – beispielsweise über Formate wie TransferXchange, Wirtschaft trifft Wissenschaft oder gemeinsame Transfer- und Netzwerkveranstaltungen. Ziel ist es, Forschung schneller in die betriebliche Praxis zu überführen und Innovationen gemeinsam voranzutreiben.
Im Handlungsfeld Talente steht die Fachkräftesicherung im Fokus. Durch die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Career Service und regionalen Netzwerken bringen wir Studierende frühzeitig mit Unternehmen in Kontakt. Praxisformate, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeiten und Karriereveranstaltungen ermöglichen direkte Einblicke in die nordhessische Wirtschaft. Gleichzeitig unterstützen wir die Integration internationaler Studierender und stärken die Verbindung zwischen akademischer Ausbildung und beruflicher Praxis.
Das Handlungsfeld Entrepreneurship fördert Gründungsgeist, Innovationskultur und den Austausch zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen. Gemeinsam mit Partnern aus dem regionalen Innovationsökosystem begleiten wir gründungsinteressierte Studierende und Forschende, unterstützen Netzwerk- und Mentoringformate und bringen Unternehmen mit jungen Gründungsteams zusammen. Gleichzeitig positioniert sich das Haus der Arbeitgeberverbände als praxisnaher Ansprechpartner insbesondere in den Bereichen HR-Kompetenz, Arbeits- und Sozialrecht.
Die Kooperation schafft konkrete Vorteile für unsere Mitgliedsunternehmen: Zugang zu Talenten, Forschungsimpulsen, neuen Technologien und innovativen Geschäftsmodellen. Gleichzeitig stärken wir unsere Rolle als Brückenbauer zwischen Hochschule und Wirtschaft und gestalten aktiv die Zukunfts- und Innovationsfähigkeit der Region Nordhessen mit.
