HESSENMETALL-#Hausnummer💯

Hessen im Weltall🚀
Anlässlich der heute stattfindenden zweiten hessischen Raumfahrtkonferenz #HESSENINSPACE ist unsere Zahl der Woche die 1.

Warum die 1? Hessens bislang einziger Raumfahrer ist Thomas Reiter, der in Frankfurt am Main geboren ist.💡

Wussten Sie übrigens, dass zahlreiche HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen Komponenten für die Raumfahrt produzieren und somit eine bedeutende Rolle bei der Erforschung des Weltalls spielen?

Schauen Sie doch mal hier rein ▶ https://lnkd.in/ewtpYrAx

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Wichtige Personaländerung beim Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen (AGV): Coralie Zilch wird neue Geschäftsführerin beim Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen (AGV). Zilch tritt die Nachfolge von Jürgen Kümpel an, der nach mehr als einem Jahrzehnt engagierter Arbeit für den Verband Ende 2023 in den wohlverdienten Ruhestand geht.

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Zum 01.01.2024 tritt Coralie Zilch die Nachfolge von Jürgen Kümpel an, der diese Position bereits seit 2012 bekleidet und am Jahresende in den Ruhestand wechselt. Das gab Carsten Rahier, Vorstandsvorsitzender des AGV, am letzte Woche auf der 76. Mitgliederversammlung bekannt.

Über 110 Mitglieder und Gäste waren der Einladung des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL Nordhessen ins Schlosshotel Wilhelmshöhe gefolgt. Sie begrüßte Vorstandsvorsitzender Carsten Rahier mit Gedanken zu unternehmerischer Resilienz in dieser Zeit voller Transformationsprozesse und den mit diesen einhergehenden vielfältigen Herausforderungen für die Vertreter der Wirtschaft, aber auch der Gesellschaft.

Zuvor hatte Jürgen Kümpel ein letztes Mal in der Mitgliederversammlung den Geschäftsbericht präsentiert. Im Anschluss dankten die Mitglieder dem langjährigen Geschäftsführer mit viel Beifall für sein annähernd 12-jähriges engagiertes Wirken für die Verbände.

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Interessiert weiterzulesen? Erfahren Sie mehr über den Geschäftsführerwechsel und welcher prominente Gastredner auf dem öffentlichen Teil der Mitgliederversammlung aufgetreten ist?

Hier geht's zum Beitrag ▶ https://bit.ly/3OO9COy

HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN

Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer von HESSENMETALL sowie der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände VhU, war gestern zu Gast bei 17:30 SAT1 Live.

Mit Eva Dieterle diskutierte er den Rückgang der Firmengründungen in Hessen und warf dabei einen Blick auf die Herausforderungen und Möglichkeiten für zukünftige Unternehmer. Zudem unterstrich Pollert die Wichtigkeit der ökonomischen Bildung bereits in der Schule, um zukünftige Generationen für das Unternehmertum zu begeistern.

Ein bemerkenswertes Beispiel einer erfolgreichen Gründung ist HESSENMETALL-Mitglied COMPREDICT, ein junges Start-up, das sich trotz aller Herausforderungen, die das Gründen mit sich bringt, behaupten kann. COMPREDICT hat es geschafft zum Marktführer in Deutschland in seinem Bereich zu werden, und plant, seine Marktstellung auch international auszubauen. CEO Dr. Rafael Fietzek|s Erfolgsgeschichte erinnert uns daran, dass der Weg zur Unternehmensgründung zwar ein Marathon ist, aber die Anstrengungen sich lohnen können.

Ein motivierendes Interview von 17:30 SAT1 Live, das zeigt, wie wertvoll der Weg in die Selbstständigkeit sein kann.

Hier geht's zum Beitrag ▶ https://bit.ly/3ox9kkk

#Unternehmertum #Hessen #Unternehmer #Firmengründung
#Wirtschaftsbildung #COMPREDICT #Startup #Selbstständigkeit

Unsere Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen ist auf dem guten Weg, nachhaltig und smart erfolgreich zu werden. Das wurde auf dem HESSENFORUM 2023 deutlich.

Mit Schwerpunkten auf nachhaltiger Produktion und Wachstum, der erfolgreichen digitalen Transformation und der Rolle der Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil auf globaler Ebene, wurden die Herausforderungen und Möglichkeiten beleuchtet, die sich unserer Branche stellen.

Das offizielle Aftermovie des HESSENFORUM 2023 bietet neben visuellen Eindrücken der HESSENMETALL-Spitzenveranstaltung auch O-Töne unserer Referenten und fasst die wichtigsten Diskussionen zusammen.

Viel Spaß beim Anschauen ▶ https://lnkd.in/eHESXD3C

#HESSENFORUM #Nachhaltigkeit #Industrie #NachhaltigesWachstum #Innovation #Klimaneutralität #GreenTech #NachhaltigeLösungen #Wettbewerbsvorteil #Verantwortung #Umweltbewusstsein #Energieeffizienz #Klimaschutz #Zukunftsweisend #NachhaltigeTransformation #Sustainability #GreenIndustrie #Transformation #Zukunft #Hessen #HESSENFORUM2023

Wolf Mang Jan Wörner acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften  Baldassare La Gaetana Aqseptence Group Alexandra Knupe Atos Dr. Britta Giesen Pfeiffer Vacuum Anette von Ahsen Technische Universität Darmstadt Dirk Pollert

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CEOs im Interview - Bei Kolben-Seeger GmbH & Co. KG werden große Motoren fit für das Klima gemacht! Trotz des Verbrenner-Aus bleibt die Rolle von Dieselmotoren in schweren Maschinen wichtig. Wie das geht, erzählen Ulrike und Olivier Seeger im Interview.

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Die über 100-jährige Geschichte von Kolben-Seeger in Steinbach ist eng verknüpft mit dem Verbrennungsmotor. Dieselmotoren spielen bis heute eine wichtige Rolle im Unternehmen – trotz Verbrenner-Aus.

aktiv-online - das Info-Portal für Arbeitnehmer sprach mit den Geschäftsführern Ulrike und Olivier Seeger (Mutter und Sohn) über ihre Herausforderungen und über große Maschinen, die wohl auch in Zukunft nicht ganz ohne Verbrenner auskommen werden.

Frau Seeger, warum braucht man die Leistungen von Kolben-Seeger❓

Ulrike Seeger: Wir laufen sicher auf einen Mix aus verschiedenen Antriebsarten hinaus, aber so schnell wird man auf Verbrennungsmotoren nicht verzichten können. Speziell wenn es zum Beispiel um leistungsstarke Lkws und Zugmaschinen geht, um Traktoren oder auch Baumaschinen. Für sie hat die EU Ausnahmeregeln geschaffen. Aber natürlich müssen solche Maschinen die von der EU vorgegebenen Emissionsnormen einhalten. Und genau dabei helfen wir, rüsten sie bei Bedarf entsprechend auf. Man könnte auch sagen, wir machen große Motoren fit fürs Klima.

Was machen Sie konkret mit den Motoren❓

Olivier Seeger: Wir sind unter anderem Vertragshändler von Deutz und modifizieren diese Motoren auf Kundenwunsch. Unsere Ingenieure wählen zunächst den passenden Motor aus und individualisieren ihn gemäß den Anforderungen der Maschine, in die der Motor eingebaut werden soll. Dabei geht es um Applikationen wie etwa Lüftung, Halterungen, Rahmen und auch um Abgasnachbehandlungssysteme. Unser Engineering-­Team arbeitet immer eng mit dem Auftraggeber zusammen. Von der Konzeptphase bis zum fertigen Einbau etwa in einen Bagger, ein Notstromaggregat, eine Landmaschine oder ein Vorfeldgerät am Flughafen. Natürlich werden dann auch alle gesetzlichen Rahmenbedingungen berücksichtigt in Bezug auf Maschinenrichtlinien sowie Abgas- und Geräuschemissionen.

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Interessiert weiterzulesen? Hier geht's zum vollständigen Interview auf unserer Website ▶ https://bit.ly/3Iw7iYh

#KolbenSeeger #Klimaschutz #Verbrennungsmotor #Industrie #Innovation #Mobilität #Weiterbildung #Digitalisierung #Hessen #Steinbach #CEO

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Unsere erste JOB-CONNECT Karriere-Messe bot einen hervorragenden Überblick über offene Stellen in verschiedenen Fachbereichen. Egal, ob Produktion, IT, Verwaltung, Vertrieb/Marketing, Außendienst, Engineering, Montage, Service, Projektmanagement oder Forschung & Entwicklung - es war für jeden etwas dabei❗

Uns war es eine große Freude, rund 70 Besucherinnen und Besucher mit regionalen Unternehmen zusammenzubringen. Unser Ziel war: Arbeitssuchende direkt mit Entscheidern zu vernetzen, um offene Stellen zu besetzen.

Ein großer Dank geht an unsere Partner und Unternehmen, die in Gießen dabei waren. Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Veranstaltungen dieser Art.

ABICOR BINZEL Brückmann Elektronik GmbH
Buderus Guss GmbH
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Christ Feinmechanik GmbH und Co. KG
CONSULT Personaldienstleistungen GmbH
OVERBECK
Dr. Schär
flyze.solutions GmbH
Kommunales Jobcenter Lahn Dill
Leica Microsystems
Mettler-Toledo International, Inc
Pfeiffer Vacuum
Robert Bosch Lollar Guss GmbH
ROEMHELD Gruppe
Schunk Group
STANLEY Engineered Fastening

Hier geht's zum kompletten Rückblick auf die JOB-CONNECT mit den Links auf die Karriereseiten unserer Mitgliedsunternehmen ▶ https://bit.ly/42VPEFj

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Eine kürzliche Entscheidung des Arbeitsgerichts Oldenburg könnte weitreichende Auswirkungen auf das deutsche Rechtssystem haben. Dem Urteil zufolge wurde ein Schadensersatz in Höhe von 10.000 Euro für einen Verstoß gegen die DSGVO zugesprochen, obwohl kein tatsächlicher Schaden nachgewiesen wurde.

Dies stellt eine deutliche Abweichung von der üblichen Praxis dar, wonach ein Schadensersatzanspruch normalerweise einen nachweisbaren Schaden voraussetzt.

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Das Arbeitsgericht Oldenburg hat jüngst wegen Verstoßes gegen die Auskunftspflicht nach § 15 DS-GVO einen immateriellen Schadensersatzanspruch in Höhe von 10.000 EUR zugesprochen. Ohne dass die Entstehung eines realen Schadens dargelegt worden war. Also ein Schadensersatz ohne Schaden. Zum Zwecke der Abschreckung Dritter.

Ein solcher Strafschadensersatz (im anglo-amerikanischen Rechtssystem: „Punitive damages“) ist dem deutschen Recht grundsätzlich fremd. Wer einen Anspruch auf Schadensersatz geltend macht, muss darlegen, dass und in welcher Höhe ihm ein Schaden entstanden ist. Der Schadensersatz ist sodann der Höhe nach grundsätzlich auf den real entstandenen Schaden beschränkt. Einzig § 15 Abs. 2 AGG, in Kraft getreten im Jahr 2006, sieht unabhängig von Entstehung, Höhe und Nachweis eines tatsächlich entstandenen Schadens eine Entschädigung vor, die sich jedoch mit maximal drei Bruttomonatsgehältern in einem sehr geringen Rahmen bewegt.

Mit Wirksamwerden der DSGVO und deren Umsetzung im deutschen Recht scheint der Strafschadensersatz jedoch weiter Einzug in das deutsche Rechtsystem zu halten. Als Grundlage für einen entsprechenden Schadensersatzanspruch wird Art. 82 Abs. 1 DSGVO herangezogen. Dieser lautet:

„Jede Person, der wegen eines Verstoßes gegen diese Verordnung ein materieller oder immaterieller Schaden entstanden ist, hat Anspruch auf Schadensersatz gegen den Verantwortlichen oder gegen den Auftragsverarbeiter.“

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Möchten Sie mehr über den Fall und seine möglichen Auswirkungen erfahren? Dann lesen Sie unseren ausführlichen Artikel dazu auf unserer Website ▶ https://bit.ly/3I5LjHH

#DSGVO #Datenschutz #Schadensersatz #Arbeitsgericht
#Rechtssystem #Hessenmetall

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"Zu 'Made in Germany' kommt 'Sustainability made in Germany' hinzu": Wolf Mang, Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL sprach beim Hessenforum 2023 über die Rolle von Nachhaltigkeit für die globale Wettbewerbsfähigkeit der M+E+IT-Industrie.

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„Bei jedem Hessenforum machen wir sichtbar, wie unsere Mitgliedsunternehmen an ihrer Wettbewerbsfähigkeit arbeiten. Unsere Metall-, Elektro- und IT-Industrie ist auf dem besten Weg, nachhaltig und smart erfolgreich zu werden. Es gibt viele guten Ideen. Manche sind schon in Umsetzung und erste Erfolge zeigen sich“, sagte Wolf Mang, Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL in seiner Eröffnungsrede zum 33. Hessenforum.
 
Vier Faktoren seien mit ausschlaggebend für die Zukunft der M+E+IT-Industrie: Nachhaltige Produkte, nachhaltiges Wachstum, das auf der Entkopplung von Wohlstand und Emissionen beruhe, das Gelingen der digitalen Transformation sowie Nachhaltigkeit als Vorteil im globalen Wettbewerb.

„Allerdings wird das kein Kinderspiel. Wir brauchen bessere Rahmenbedingungen für Unternehmen und Beschäftigung, damit auch zukünftige Generationen hier in Hessen und Deutschland produzieren können. Um die Herausforderungen des Strukturwandels und des sich gleichzeitig verschärfenden Fachkräftemangels bewältigen zu können und unseren Wohlstand zu sichern, brauchen wir weniger Bürokratie, niedrigere Steuern und Abgaben und natürlich auch international wettbewerbsfähige Energiekosten.“

Mang sagte weiter: „Außerdem benötigen wir auch eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung durch die Umstellung von der derzeit gesetzlich vorgesehenen Höchstarbeitszeit pro Tag auf eine Höchstarbeitszeit pro Woche. Dadurch werden auch Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit eröffnet, ohne das Arbeitszeitvolumen verringern zu müssen. Dem Arbeits- und Fachkräftemangel sowie den steigenden Sozialversicherungsbeiträgen können wir nur mit mehr Arbeitszeitvolumen und auf keinen Fall mit geringerem oder gar teurerem Arbeitszeitvolumen begegnen.

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Interessiert weiterzulesen und zu erfahren, wie deutsche Unternehmen die Vision bezahlbarer Nachhaltigkeit verwirklichen und gleichzeitig Qualität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können❔❗

Hier geht's zur offiziellen Pressemeldung des HESSENFORUM 2023 ▶ https://bit.ly/41ZtcLk

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Das #HESSENFORUM 2023: „Ideen für die nachhaltig erfolgreiche Industrie“ ❗

In wenigen Stunden startet das #HESSENFORUM 2023. Beim Spitzenevent von HESSENMETALL kommen Experten und Unternehmer zusammen, um Strategien und Ansätze für eine nachhaltige und klimaneutrale Industrie zu diskutieren.

Nachhaltiges Wirtschaften ist für Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen ein zentrales Anliegen. Familienunternehmen, die langfristig denken, und Kapitalgesellschaften, die für ihre Stakeholder attraktiv bleiben möchten, haben erkannt, dass Fortschritt und Erfolg nur durch Wandel erreicht werden.

Unternehmen, die die Chancen der Nachhaltigkeit nutzen möchten, sollten sich jedoch auch im Klaren darüber sein, dass sie sich dadurch in einen verschärften Wettbewerb begeben. Um die damit verbundenen Risiken zu vermeiden, ist es wichtig, Greenwashing zu vermeiden, realistische Ziele zu setzen und die erforderlichen Ressourcen bereitzustellen.

Wir freuen uns, beim HESSENFORUM 2023 Prof. Jan Wörner, den Präsidenten der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, als Impulsredner begrüßen zu dürfen. Er wird über „Strategien zur klimaneutralen Industrie“ sprechen und seine Expertise mit uns teilen.

Darüber hinaus sind unsere beiden Panels mit geballtem unternehmerischen Sachverstand besetzt. Im Strategie-Panel diskutieren Baldassare La Gaetana von Aqseptence Group und Alexandra Knupe von Atos mit Wolf Mang über die Bedeutung von Vertrauen in den technologischen Fortschritt und neue Geschäftsmodelle in Richtung Nachhaltigkeit.

Im Praxis-Panel sprechen Dr. Britta Giesen von Pfeiffer Vacuum und Prof. Anette von Ahsen von der Technische Universität Darmstadt mit Moderator Manfred Köhler von der Frankfurter Allgemeine Zeitung über erfolgreiche Wege zur Klimaneutralität und geeignete Instrumente.

Wir freuen uns, heute Nachmittag zahlreiche Teilnehmer aus unseren Mitgliedsunternehmen begrüßen zu dürfen und wünschen allen Teilnehmenden ein spannendes und erkenntnisreiches #HESSENFORUM 2023.

Hier geht's zum Programm ▶ https://bit.ly/3HvROmI

Nach dem Event werden wir die wichtigsten Erkenntnisse mit Ihnen teilen, sodass Sie auf dem Laufenden bleiben und von den gesammelten Erfahrungen profitieren können. Bleiben Sie gespannt, sollten Sie nicht selbst dabei sein können.

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