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Ihr starker Partner für die Gestaltung der Arbeitswelt in Hessen
In den Tarifrunden der Metall- und Elektro-Industrie verhandeln wir mit der IG Metall die Entgelte und andere Arbeitsbedingungen für allein in Hessen 130.000 Beschäftigte. Viele weitere der über 200.000 Arbeitsverhältnisse der hessischen M+E-Industrie lehnen sich daran an - so setzen wir die Standards! Und natürlich stehen unsere Tarifexperten auch nicht tarifgebundenen Unternehmen in allen Fragen geregelter Arbeitsbeziehungen bis hin zu Compensations und Benefits zur Verfügung.
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Mit unserer Zentrale in Frankfurt und unseren fünf Bezirksgruppen in Kassel, Wetzlar, Frankfurt, Offenbach und Darmstadt ist HESSENMETALL in Hessen flächendeckend aufgestellt und bietet seinen Mitgliedsunternehmen immer kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner vor Ort.
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Hessenmetall
Ihr Erfolg. Unser Ziel. Gemeinsam im Netzwerk.
Wir sind das Netzwerk der Arbeitgeber für die hessischen Metall‐, Elektro- und IT‐Unternehmen. Gestartet als Arbeitgeberverband, erweitert zu einer Serviceorganisation rund um die Arbeitsbeziehungen verfolgen wir die wirtschaftlichen und politischen Interessen unserer über 680 Mitgliedsunternehmen.
Wir fördern ihre Zukunfts‐ und Wettbewerbsfähigkeit gerade auch im Strukturwandel durch die Bereitstellung von Expertise, Beratungsleistungen und Plattformen für Erfahrungsaustausche über neue Geschäftsmodelle, Technologien und Arbeitsorganisationen.
DIE STIMME DER HESSISCHEN WIRTSCHAFT
Die VhU vertritt die politischen Interessen ihrer 87 Mitgliedsverbände.
So auch die Interessen der Mitgliedsunternehmen von HESSENMETALL.
Mit dem Ziel: wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen
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Dir ist ein Ausbildungsplatz mit Zukunftsgarantie beim Technologieführer und deine persönliche Entwicklungsfreiheit super wichtig? 🤔 Dann nutze deine Chance und starte deine Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m,w,d) bei unserem Mitgliedsunternehmen Heck + Becker. 😊👍 Mehr Infos unter www.heck-becker.com/karriere/
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Ganz gleich ob du dich für ein #DualesStudium oder eine berufliche #Ausbildung in der #Automobilbranche interessierst – COHLINE GmbH bietet dir alle Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. 👍😉 Mehr Infos gibt es hier: https://www.cohline.de/karriere-bei-cohline/
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Du hast Lust bei einem Konzern einzusteigen, der auf der ganzen Welt zuhause ist und direkt vor deiner Haustür liegt? 🤔 Dann bewirb dich bei Schunk Karriere! Unsere Stellenbörse ist prall gefüllt mit spannenden Perspektiven! 👍 Bei uns warten viele verschiedene Ausbildungsberufe auf dich – vom Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik über die Fachkraft für Lagerlogistik bis zum Verfahrensmechaniker (m/w/d). 😊 Weitere Infos erhältst du hier:
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📌Report zur Fachkräftesituation in #Hessen: Über 8.000 #Fachkräfte fehlen in Metall- und Elektroberufen❗️ Metall-, Elektro- und IT-Unternehmen suchen noch über 700 #Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2023 🔍
Der #Fachkräftemangel in Hessen verschärft sich weiter: zwischen Juli 2021 und Juni 2022 fehlten durchschnittlich in Hessen 8.490 Fachkräfte in Metall-, Elektro- und IT-Berufen. Das zeigt ein Report des Institut der deutschen Wirtschaft (IW) zur Fachkräftesituation in der hessischen Metall- und Elektroindustrie.
Circa 55 Prozent aller offenen Stellen konnten zwischen Juli 2021 und Juni 2022 nicht mit passend qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden. Besonders angespannt ist die Situation in den Regionen Frankfurt am Main und Bad Hersfeld-Fulda. Die meisten Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung fehlten in den Berufsgattungen Bauelektrik und Kraftfahrzeugtechnik. Auch im Ausbildungsbereich fehlt Nachwuchs: Die Mitgliedsunternehmen des Verbands der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e. V. (HESSENMETALL) haben für 2023 aktuell noch mehr als 700 Ausbildungsplätze zu besetzen. Im Vergleich zum Vorjahreswert hat sich die Zahl der offenen Ausbildungsplätze um 13 Prozent erhöht. 📈
„Vor allem in den Bereichen Lagerlogistik, Industriemechanik und Mechatronik suchen unsere Mitgliedsunternehmen händeringend motivierte Auszubildende“, so Dirk Pollert, HESSENMETALL-Hauptgeschäftsführer. 🧑🔧👩🏭
🔗Zur Pressemitteilung: https://www.hessenmetall.de/newsroom/news/ueber-8-000-fachkraefte-fehlen-in-metall-und-elektroberufen.html
Lust bei einem der modernsten Unternehmen zu arbeiten? 🤔 Auch das Unternehmen Dr.-Ing. Ulrich Esterer GmbH & Co. Fahrzeugaufbauten und Anlagen KG in Helsa bietet noch Ausbildungsplätze für diesen Sommer an. 👍 „Den Schülern bieten wir regelmäßig Praktika an, damit sie vielfältige Einblicke in die Ausbildungswelt gewinnen können. Für diesen Sommer haben wir noch freie Ausbildungsstellen für Industriekaufleute (m/w/d) und Anlagenmechaniker (m/w/d). Uns ist es wichtig, dass die Jugendlichen motiviert und mit Leidenschaft für technische Belange ihre Ausbildung starten“, so Ausbildungskoordinatorin Julia Mentel. 😊 Das Unternehmen mit 130 Beschäftigten in Helsa ist Marktführer für Straßentankwagen in Deutschland und weltweit die Nummer eins, wenn es um Betankungsanlagen für Flugzeuge geht. ➡ Mehr zu den freien Stellen: https://www.esterer.de/stellenangebote
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Next Stop: #Anlagenmechaniker:in Apparate- und Behälterbau
Erlerne die maßgenaue Bearbeitung von Dreh- und Frästeilen auf konventionellen
und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen! Zusammen mit einem großartigen Team durchläufst du verschiedene Abteilungen und bekommst viele spannende Aufgaben in unserem Unternehmen Buss-SMS-Canzler GmbH .
👉 Wer? Buss-SMS-Canzler GmbH
👉 Wann? 01.09.2023
👉 Mehr Infos? Auszubildender zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Apparate- und Behälterbau (infoniqa.co.at): https://www.sms-vt.com/de/karriere/ausbildung
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Du hast deinen Schulabschluss erfolgreich bestanden oder bist auf dem besten Weg dorthin? 🤔 Dann beginnt für dich schon bald die Reise in deine berufliche Zukunft. In diesem neuen Lebensabschnitt wollen wir - die #MHTAG aus Hochheim am Main - dich begeleiten. 😊 Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Technischer Produktdesigner (m/w/d). 👍 Wir freuen uns auf deine Bewerbung. ➡ Hier erfährst du mehr: https://jobs.krones.group/de/p/MHT_Website/jobs
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Industriekaufmann/-frau (m,w,d), Elektroniker/-in (m,w,d), Industriemechaniker/-in (m,w,d) oder Fachlagerist (m,w,d)...klingt alles spannend? 🤔 Dann hat unser Mitgliedsunternehmen Stanley Black & Decker vielleicht genau die richtige Ausbildungsstelle für dich. 😊 Schau mal vorbei und bewirb dich. 👍 Hier erhältst du mehr Infos: https://tucker.onlyfy.jobs/
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Lust auf eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen? 🤔 Dann komm zur Giebeler GmbH als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d). 😊 Bei uns ist kein Tag wie der andere: Wir bieten dir Einblick in viele spannende Bereiche mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Zusammenhalt im Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung. 👍 Bewirb dich auf unserer Website für 2023: https://giebeler.eu/karriere/
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Entdecke die Welt des HEAVY METALS bei sera! ⚙️🔧 Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - der perfekte Einstieg in die maschinelle Herstellung verschiedener Werkstoffe! 😊 Logisches Denken liegt dir? Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an Technik? 🤔
➡️ Dann haben wir ganz sicher das Richtige für dich: www.sera-web.com/ausbildung
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Starte jetzt in eine erfolgreiche #Zukunft mit Deiner #Ausbildung bei #Dexion Dexion Germany in #Laubach! 👍 Erfahre mehr über die #Ausbildung in einem persönlichen Gespräch oder vorab auf unserer Website: https://www.dexion.de/Unternehmen/Uber-uns/Karriere/ausbildung-zukunft-gestalten/
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Zweiter Tour-Stopp des M+E-InfoTrucks durch Rhein-Main-Taunus: Siemens-Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim 🚛📍
Am 14.03. – 16.03. war der M+E-InfoTruck zu Gast bei Siemens: Das fast 20 Meter lange und 32 Tonnen schwere Fahrzeug bietet auf zwei Etagen mit insgesamt 80 Quadratmetern buchstäblich #Berufsorientierung im XXL-Format. An einer CNC-Fräsmaschine kleine Metallstücke bearbeiten, eine Aufzugsteuerung programmieren und gemeinsam mit einem kollaborativen Roboter ein Zahnradgetriebe bauen🦾 – das und vieles mehr konnten die Jugendlichen der 9. Klassen der Schule am Mainbogen, Konrad-Haenisch-Schule und Schule am Ried im Truck ausprobieren. Mit an Bord waren die Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildende von Siemens. Sie informierten die Schülerinnen und Schülern zu den Ausbildungsmöglichkeiten in der #Metall- und #Elektroindustrie und zeigten Ihnen die vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei Siemens auf. 💡
„Wir sind froh, dass der InfoTruck bei uns vorfährt und die Klassen vieles ausprobieren können. Der direkte Draht zu den Jugendlichen ist für unser Unternehmen enorm wichtig“, sagte Sebastian Hennig, Head of Siemens Professional Education Training Center Frankfurt. Mehr zum Ausbildungsangebot von Siemens unter: www.ausbildung.siemens.com
➡Zu unserer Pressemitteilung: https://www.hessenmetall.de/weitere-informationen/rhein-main-taunus/news/beitrag/schueler-besichtigen-schaltanlagenwerk-von-siemens.html
#ausbildung #metallindustrie #frankfurt #rheinmain #elektroindustrie #industrie #it #karriere #siemens #ausbildung_siemens #infotruck #berufsorientierung #digitalisierung #augmentreality #mainmetropole
Mathematik und technische Fächer liegen dir? 😉 Du bist ein Teamplayer und suchst einen verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der dir eine interessante Ausbildung garantiert? 😃 Dann ist eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m,w,d) bei uns, der MATO GmbH & Co. KG, möglicherweise genau das Richtige für dich. 👍Wenn du mehr wissen möchtest, schau mal hier: https://www.mato.de/unternehmen/jobs
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Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG : MEHR ALS EINE AUSBILDUNG
Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss und bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? 🤔 Dann bewirb Dich jetzt online auf: www.isabellenhuette.de/karriereportal/schueler
Wir haben folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Physiklaborant (m/w/d)
Werkstoffprüfer (m/w/d)
Du hast noch Fragen zur Ausbildung? 😉 Dann kontaktiere Herrn Mario Hofmann (Tel. 02771 934-394), oder schreibe eine Nachricht über Instagram an @ausbildung.isabellenhuette
#hessenmetall #ausbildung #ausbildung2023 #deinezukunft #ausbildungsplätze #dualesstudium #berufsorientierung #berufsstart #karriere #schulabschluss #zukunft #isabellenhütte
Heute hat die Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH etwas Tolles mitgebracht. 👍 Du suchst noch einen Ausbildungsplatz im Bereich Metall- oder Elektro? 🤔 Wie wäre es z.B. mit einer Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m,w,d) oder Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m,w,d)? ⚙️🔧 Wir haben gleich mehrere Optionen für dich. 😃 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Start 09.2023). 📄 ➡ Mehr dazu erfährst du hier: https://pba-online.de/ausbildung/
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Zweiter InfoTruck Stopp der Rhein-Main-Taunus-Tour: Siemens Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim. 👍 Vom 14.03. bis 16.03. besuchen die Neuntklässer/-innen aus Frankfurt nicht nur den InfoTruck, sondern bekommen auch eine exklusive Führung durch das Siemens Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim. 😉 Interessiert an einem Beruf mit Zukunft? 🤔 Dann informiere dich hier: ausbildung-me.de
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#AusbildungMitZukunft als #TechnischerProduktdesigner / Maschinen- und Anlagenkonstruktion (w/m/d)
Erlerne den Umgang mit einem 3D- und einem 2D CAD-Programm, mit dem du Bauteile und Baugruppen unserer Apparate am PC entwirfst! Zusammen mit einem großartigen Team durchläufst du verschiedene Abteilungen und bekommst viele spannende Aufgaben in unserem Unternehmen Buss-SMS-Canzler GmbH.
👉 Wer? Buss-SMS-Canzler GmbH
👉 Wann? 01.09.2023
👉 Mehr Infos: https://buss-sms.infoniqa.co.at/hcm/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=8a70a982825d977501835ea1732a7c0d&j=jobexchange&organizationUnitId=
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Deine Ausbildung – Deine Zukunft! 🚀 Du suchst für dieses Jahr noch einen Ausbildungsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir von Küster Automotive GmbH suchen noch Nachwuchstalente für unser #teamkuester! 💙
Du hast Lust was zu bewegen und willst in einem innovativen Familienunternehmen arbeiten? 🚗⚙️ Dann bewirb dich jetzt und sicher dir einen Ausbildungsplatz! 💡Schreib uns an jobs@kuester.net oder bewirb dich online unter www.kuester.net/karriere
Wir freuen uns auf DICH! 💙
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Heute hat dir unser Mitgliedsunternehmen MATO GmbH & Co. KG ein interessantes Stellenangebot mitgebracht. 🙂 Mathematik, Physik, Chemie und räumliches Denken liegen dir? Du bist handwerklich geschickt? 🤔 Dann ist eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m,w,d) vielleicht genau das Richtige für dich. 👍 Wenn du mehr wissen möchtest, schau mal hier: https://www.mato.de/unternehmen/jobs
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Als mittelständisches Unternehmen mit fast 💯-jähriger Tradition legen wir bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG viel Wert auf die Ausbildung unserer eigenen Nachwuchskräfte, denn wir wissen: Es sind vor allem die Menschen, die unser Unternehmen zu dem machen, was es ist. Für die Realisierung unserer spannenden Bauprojekte 👷♀️🏗️ suchen wir deshalb regelmäßig Azubis und bilden in verschiedenen Berufen aus (z. B. Technischer Systemplaner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) und noch einige mehr). Auch das duale Studium Bauingenieurwesen oder Mittelstandsmanagement bieten wir in Kooperation mit der THM Mittelhessen an.
𝗙ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗶𝗺 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗣𝗹ä𝘁𝘇𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗶 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗹𝘀 𝗞𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝗸𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗯𝗮𝘂𝗳𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗵𝗲𝘀𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 📍 𝗕𝗿𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗯𝗮𝗰𝗵. Ausführliche Infos zum Berufseinstieg bei CHRISTMANN + PFEIFER und den Bewerbungsmöglichkeiten gibt es im Karriere-Bereich unserer Website (www.cpbau.de). Schau am besten gleich heute vorbei – wir freuen uns auf dich 😊!
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Lust auf eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen? 🤔 Dann komm zu uns @giebelergmbh als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d). 😊 Bei uns ist kein Tag wie der andere: Wir bieten dir Einblick in viele spannende Bereiche mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Zusammenhalt im Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung. 👍 Bewirb dich auf unserer Website für 2023 oder über den Link in der Bio.
#hessenmetall #ausbildung #ausbildung2023 #deinezukunft #ausbildungsplätze #dualesstudium #berufsorientierung #berufsstart #giebelergmbh #werkzeugbau #kunststofftechnik #ausliebezumdetail #job #azubi
Entdecke die Welt des HEAVY METALS bei @sera_karriere! ⚙️🔧 Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - der perfekte Einstieg in die maschinelle Herstellung verschiedener Werkstoffe! 😊 Logisches Denken liegt dir? Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an Technik? 🤔
➡️ Dann haben wir ganz sicher das Richtige für dich. Mehr unter dem Link in der Bio.
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Starte jetzt in eine erfolgreiche #Zukunft mit Deiner #Ausbildung bei #Dexion in #Laubach! 👍 Erfahre mehr über die #Ausbildung in einem persönlichen Gespräch oder vorab auf unserer Website. Mehr Infos dazu erhältst du unter dem Link in der Bio.
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Zweiter Tour-Stopp des M+E-InfoTrucks durch Rhein-Main-Taunus: Siemens-Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim 🚛📍
Mit dem kollaborativen Roboter „Cobot“ und neuen multimedialen Inhalten an Bord, besuchte der M+E-InfoTruck der #Metall- und #Elektro-Industrie (M+E) das Siemens-Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim.🦾 Ausbildungsverantwortlicher Sebastian Hennig und Auszubildende von unserem Mitgliedsunternehmen @siemens präsentierten im zweiten Stock des M+E-InfoTrucks das vielseitige Ausbildungsangebot des Technologie-Konzerns und standen den Fragen der Schülerinnen und Schülern Rede und Antwort.💡 Highlight für die Neuntklässler/-innen der Schule am Mainbogen, Konrad-Haenisch-Schule und Schule am Ried war der Firmenrundgang durch das moderne Siemens-Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim. 😊 @siemens_ausbildung
🔗Mehr dazu und zu Ausbildungsmöglichkeiten im Link in der Bio.
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Mathematik und technische Fächer liegen dir? 😉 Du bist ein Teamplayer und suchst einen verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der dir eine interessante Ausbildung garantiert? 😃 Dann ist eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m,w,d) bei uns, der MATO GmbH & Co. KG, möglicherweise genau das Richtige für dich. 👍Wenn du mehr wissen möchtest, klick mal auf den Link in der Bio.
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ISABELLENHÜTTE: MEHR ALS EINE AUSBILDUNG: Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss und bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? 🤔 Dann bewirb Dich jetzt online auf: www.isabellenhuette.de/karriereportal/schueler. Wir haben folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:
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• Physiklaborant (m/w/d)
• Werkstoffprüfer (m/w/d)
Du hast noch Fragen zur Ausbildung? 😉 Dann kontaktiere Herrn Mario Hofmann (Tel. 02771 934-394), oder schreibe eine Nachricht über Instagram an @ausbildung.isabellenhuette
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Erlerne den Umgang mit einem 3D- und einem 2D CAD-Programm, mit dem du Bauteile und Baugruppen unserer Apparate am PC entwirfst! Zusammen mit einem großartigen Team durchläufst du verschiedene Abteilungen und bekommst viele spannende Aufgaben in unserem Unternehmen Buss-SMS-Canzler GmbH @buss_sms_canzler_gmbh. Link zu Buss-SMS-Canzler in der Bio!
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Wir freuen uns auf DICH! 💙
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Heute hat dir unser Mitgliedsunternehmen MATO GmbH & Co. KG ein interessantes Stellenangebot mitgebracht. 🙂 Mathematik, Physik, Chemie und räumliches Denken liegen dir? Du bist handwerklich geschickt? 🤔 Dann ist eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m,w,d) vielleicht genau das Richtige für dich. 👍 Wenn du mehr wissen möchtest, klick mal auf den Link in der Bio.
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Als mittelständisches Unternehmen mit fast 💯-jähriger Tradition legen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER @cpbauen viel Wert auf die Ausbildung unserer eigenen Nachwuchskräfte, denn wir wissen: Es sind vor allem die Menschen, die unser Unternehmen zu dem machen, was es ist. Für die Realisierung unserer spannenden Bauprojekte 👷♀️🏗️ suchen wir deshalb regelmäßig Azubis und bilden in verschiedenen Berufen aus (z. B. Technischer Systemplaner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) und noch einige mehr). Auch das duale Studium Bauingenieurwesen oder Mittelstandsmanagement bieten wir in Kooperation mit der THM Mittelhessen an.
𝗙ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗶𝗺 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗣𝗹ä𝘁𝘇𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗶 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗹𝘀 𝗞𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝗸𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗯𝗮𝘂𝗳𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗵𝗲𝘀𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 📍 𝗕𝗿𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗯𝗮𝗰𝗵. Ausführliche Infos zum Berufseinstieg bei CHRISTMANN + PFEIFER und den Bewerbungsmöglichkeiten gibt es im Karriere-Bereich unserer Website (www.cpbau.de). Schau am besten gleich heute vorbei – wir freuen uns auf dich 😊!
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Ausbildung bei Leica Microsystems @leica.microsystems: Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung und interessierst dich für technische Themen? 🤔 Dann ist die Ausbildung als Mechatroniker:in genau das Richtige für dich. 😉 Komm in unser Team und lerne einen vielseitigen Beruf, in welchem du deine technischen Kenntnisse praktisch anwenden kannst! 👍
Dich interessieren internationale Geschäfte und du hast Spaß am Organisieren und Verhandeln? 🤔 Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Groß -und Außenhandel genau das Richtige für dich. 🙂 Komm in unser Team und sammle Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen eines international agierenden Unternehmens. 😃
➡ Mehr dazu unter dem Link in der Bio.
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Hauptsache IT. Du interessierst dich für IT? 🙂 Dann haben wir drei Ausbildungsberufe, die sich mit IT beschäftigen für dich. 👍 Die hessische Metall-, Elektro- und IT-Industrie bietet verschiedene Möglichkeiten dein Interesse für IT einzusetzen und eine Ausbildung in dem Bereich zu machen, wie z.B.:
- Ausbildung als IT-Systemelektroniker/in
- Ausbildung als Fachinformatiker/in
- Ausbildung im Bereich IT-System-Management
Doch lieber ein Studium? 🤔 Dann schau mal bei unseren Freunden von think-ing @ing_werden vorbei - dort erhältst du Einblicke in drei IT-Studiengänge. 😉 Weitere Infos im Link in der Bio.
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Heute hast du die Chance auf spannende Ausbildungsplätze bei unserem Mitglied Thermo Fischer @mythermofisher als Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). 👍 Bei Thermo Fisher Scientific am Standort Langenselbold werden auf einer Fläche von knapp 15.000 m² mikrobiologische Sicherheitswerkbänke, CO2-Inkubatoren, mikrobiologische Brutschränke, Wärme- und Trockenschränke, Vakuum-Trockenschränke sowie Hochtemperaturöfen produziert. 🙂 Während der Ausbildung lernst Du die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens kennen und verschaffst Dir im Rahmen einer intensiven und individuellen Ausbildungsbetreuung einen umfassenden Überblick in eine sehr abwechslungsreiche Arbeit. 😃 Durch die Praxis- und Produktnähe (vom ersten bis zum letzten Arbeitsschritt) eignest Du Dir in einem modernen Arbeitsumfeld fundiertes Know How an. 😉 Mehr Infos findest du im Link in der Bio.
#hessenmetall #ausbildung #ausbildung2023 #deinezukunft #ausbildungsplätze #dualesstudium #berufsorientierung #berufsstart #mythermofisher #LifeAtThermoFisher
Der VDE @vdeelektronik– das Netzwerk Zukunft – hat viele Facetten: Hier finden sich Wissenschaft, Verlag, Normung und Produktprüfung unter einem Dach. 👍 Genauso vielfältig sind auch die Arbeitsplätze, Aufgaben und Menschen, die hinter den Kulissen des Verbandes stehen. 🙂 Du hast Interesse an deiner Zukunft? Dann schau bei uns vorbei. ➡ Mehr Infos unter dem Link in der Bio.
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Heute hat unser Mitglied Jäkel GmbH & Co. KG Maschinenmesserfabrik @jaekel_kg interessante Ausbildungsplätze für dich im Gepäck. 😉 Du interessierst dich für die Bearbeitung von Metallen und Werkstoffen, du hast gute Kenntnisse in Mathe und Physik, bist teamfähig und handwerklich geschickt? 🤔 Dann haben wir etwas für dich. Wir vergeben aktuell noch zwei Ausbildungsplätze als Werkzeugmechaniker der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik und zwei Ausbildungsplätze zum Maschinen- und Anlagenführer. 😃 Übrigens: Als Gründungsmitglied des „Beruflichen Ausbildungsnetzwerks im Gewerbebereich BANG“ mit einem vereinseigenem Trainingszentrum sorgt Jäkel für eine optimale betriebliche Ausbildung und damit Förderung der Jugend. 🙂 Das klingt, als wäre es genau das Richtige? Dann schick schnell deine Bewerbung los. ➡ Mehr unter dem Link in der Bio.
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Der März hat jede Menge #Power zu bieten, denn der M+E-InfoTruck rollt wieder durch die Rhein-Main-Taunus-Region. 🚛 Erster Stopp der Tour ist am 07.03. in der Pestalozzischule in Idstein. 👍 Als Gast ist unser Mitglied Passavant Geiger mit an Bord. 😃 Infos zu den Karrieremöglichkeiten findest Du unter hier: Ausbildungsfinder: Finde freie M+E Ausbildungsplätze (ausbildung-me.de) oder unter dem Link in der Bio.
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Starte deine Ausbildung bei unserem Mitgliedsunternehmen SEEGER-ORBIS:
WIR SCHAFFEN VERBINDUNGEN – AUCH IN DER AUSBILDUNG. Seit über 100 Jahren steht SEEGER-ORBIS für Kompetenz, Qualität und Erfahrung rund um Befestigungselemente, Sicherungsringe, Stützscheiben, Passscheiben und Speziallösungen für Industrie und Maschinenbau. 🙂 Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die mit ihren Ideen und ihrem Knowhow am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten möchten. 😉 Damit wir auch zukünftig Produkte und Dienstleistungen anbieten können, die überzeugen. 👍 Du möchtest mehr erfahren? ➡ Dann klicke auf den Link in der Bio.
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Ausbildung morgen, Zukunft ohne Sorgen. 😉 Du suchst noch eine Ausbildungsstelle für den Herbst 2023? Unser Mitgliedsunternehmen STIEBEL ELTRON hat gleich drei zur Auswahl: Starte deine Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuk-Technik (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d) bei STIEBEL ELTRON GbmH & Co. KG. 👍 Wir freuen uns schon auf dich.➡ Mehr zu den drei Ausbildungsplätzen findest du im Link in der Bio.
#hessenmetall #ausbildung #ausbildung2023 #deinezukunft #ausbildungsplätze #dualesstudium #berufsorientierung #berufsstart #stiebeleltron
Ein herzliches Dankeschön an die Referentinnen und Referenten des Arbeitskreises Aus- und Weiterbildung der HESSENMETALL-Bezirksgruppen Rhein-Main-Taunus sowie Offenbach und Osthessen.
Petra Dr. Notz von stellte den 30 Ausbildungsverantwortlichen das #projekt SPERLE vor und erklärte, wie #Betriebe die #Ausbildung digitaler gestalten können. Birke Elbrecht und Theodora Tzingouli von der Agentur für Arbeit #frankfurtammain präsentierten ihre Angebote rund um die Beschäftigtenqualifizierung.
Vielen Dank außerdem an Niklas Sujan. Er informierte die Teilnehmenden über die berufliche Ausbildung an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main. Bis zum nächsten Treffen sagen Talisa Dean und Yanka Schütz!
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Report zur Fachkräftesituation in Hessen: Über 8.000 Fachkräfte fehlen in Metall- und Elektroberufen❗
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Der Fachkräftemangel in Hessen verschärft sich weiter: zwischen Juli 2021 und Juni 2022 fehlten durchschnittlich in Hessen 8.490 Fachkräfte in Metall-, Elektro- und IT-Berufen. Das zeigt ein Report des Institut der deutschen Wirtschaft (IW) zur Fachkräftesituation in der hessischen Metall- und Elektroindustrie.
Circa 55 Prozent aller offenen Stellen konnten zwischen Juli 2021 und Juni 2022 nicht mit passend qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden. Besonders angespannt ist die Situation in den Regionen Frankfurt am Main und Bad Hersfeld-Fulda. Die meisten Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung fehlten in den Berufsgattungen Bauelektrik und Kraftfahrzeugtechnik. Auch im Ausbildungsbereich fehlt Nachwuchs: Die Mitgliedsunternehmen des Verbands der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e. V. (HESSENMETALL) haben für 2023 aktuell noch mehr als 700 Ausbildungsplätze zu besetzen. Im Vergleich zum Vorjahreswert hat sich die Zahl der offenen Ausbildungsplätze um 13 Prozent erhöht.
„Vor allem in den Bereichen Lagerlogistik, Industriemechanik und Mechatronik suchen unsere Mitgliedsunternehmen händeringend motivierte Auszubildende“, so Dirk Pollert, HESSENMETALL-Hauptgeschäftsführer.
Lesen Sie weiter in unserer Pressemitteilung ➡ http://bit.ly/3TyqFEH
#report #fachkräfte #fachkräftemangel #hessen #metall #elektro #it #iw #ausbildung #berufsausbildung #frankfurt #frankfurtammain #badhersfeld #fulda #bauelektrik #kraftfahrzeugtechnik #nachwuchs #lagerlogistik #logistik #industriemechanik #mechatronik
Rückblick: 👩💻Online-Seminar "Talentmanagement im Mittelstand❗"
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In Zeiten des Fachkräftemangels ist der Umgang mit internen Talenten elementar. Daher haben wir am 13. März 2023 zusammen mit dem Referenten Christoph Bader und über 60 Vertreterinnen und Vertretern aus HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen das Thema "Talent Management im Mittelstand" beleuchtet.
Christoph Bader ist HR-Spezialist und hat nach zehnjähriger Tätigkeit im Personalwesen eines international agierenden Industrieunternehmens vor 15 Jahren eine eigene werteorientierte Beratungsagentur mitgegründet.
Wo stehen wir?
Zur Einordnung der Thematik ging Herr Bader - ausgehend von der demographischen Entwicklung - auf das Thema Fachkräftemangel ein. Zudem erläuterte er, welchen Einfluss besondere Talente auf den Erfolg von Unternehmen haben und wie gesellschaftliche Trends neue Phänomene wie das sogenannte „Quiet-Quitting“ hervorrufen können.
Interessiert weiterzulesen? Hier geht's lang ➡ http://bit.ly/3n7Giqa
#rückblick #seminar #talentmanagement #talente #mittelstand #hr ##personalwesen #personalmarketing #industrie #industrie40 #gesellschaft #wirtschaft #unternehmen
Aktuelle Studie zur Fachkräftesituation in M-, E- und IT-Berufen in Hessen❗
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Ein aktueller Report des Institut der deutschen Wirtschaft zeigt den Fachkräftemangel in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie auf und gibt einen Überblick über die Situation in den für die Industrie relevanten Berufen.
Untersucht wird die Entwicklung des Arbeits- und Ausbildungsmarktes auf Ebene der Berufsgattungen der Klassifikation der Berufe der Bundesagentur für Arbeit. Für die M+E+IT-Industrie fand eine Auswertung bezogen auf Berufsgattungen der folgenden vier Berufshauptgruppen statt:
👉 Metallerzeugung und -bearbeitung sowie Metallbauberufe
👉 Maschinenbau- und Fahrzeugtechnikberufe
👉 Mechatronik-, Energie- und Elektroberufe sowie
👉 Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionssteuerungsberufe.
Weiterlesen? Hier geht's zum Beitrag und zur Studie auf unserer Website ➡ http://bit.ly/3n2e54k
#studie #report #fachkräfte #fachkräftemangel #iw #industrie #arbeitsmarkt #berufe #metallerzeugung #maschinenbau #mechatronik #elektrotechnik #energiewirtschaft #forschung #entwicklung #produktion
Stellenausschreibung📣📣
HESSENMETALL besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Berufliche Aus- und Weiterbildung in Teilzeit oder Vollzeit die Position:
"Referentin/Referent Bildung (m/w/d)"
Interessiert? Sie kennen jemanden? Hier geht's zur Stellenanzeige ➡️ http://bit.ly/3ljplJ2
#stellensuche #stellenanzeigen #hessen #frankfurt #bildung #jobapplication #jobangebot
Das war das 14. HESSENMETALL IT-Forum. Diesmal unter dem Motto:
„Guten Tag ich bin der Bot“ - Mit intelligenter Automatisierung Workflows in Geschäftsprozessen optimieren und dem Fachkräftemangel aktiv begegnen.
Wie immer hatten wir hervorragende Referenten zu spannenden Themen. Diesmal rund um Künstliche Intelligenz.
Wir bedanken uns vielmals bei allen Gästen, Referenten und dem Organisationsteam von HESSENMETALL.
Herzlich bedanken möchten wir uns bei der Frankfurt University of Applied Sciences und dem House of Science and Transfer (HoST) für die Gastfreundschaft❗ Und ein zusätzlicher Dank geht an Sophia Wenzel für die gute Organisation und Zusammenarbeit.
Bleiben Sie uns gewogen - bis zum nächsten Mal❗
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte
Last but definitely not least, begrüßen wir als finalen Referenten des 14. HESSENMETALL IT-Forum Christian Wiegand, Geschäftsführer von Photonic Codes GmbH. Er spricht über Spezialfälle. Der Titel seines Vortrags deshalb folgerichtig: "Für die Spezialfälle: Drei Beispiele für die Entfesselung von Automatisierungspotential❗"
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Mit den Spezialfällen sind Problemstellungen gemeint, die von keinem bestehenden Tool auf dem Markt befriedigend gelöst werden können. In diesem Fall muss eine individuelle Software entwickelt werden, um die betroffenen Prozesse zu automatisieren oder um ganz neue Möglichkeiten zu schaffen.
1️⃣
Als erstes Beispiel nennt Christian Wiegand eine Web-Applikation, welche Daten aus Kassen abruft und schön aufbereitet anzeigt.
2️⃣
Das zweite Beispiel ist ein online Konfigurator, den Photonic Codes GmbH für einen großen Plasikteilehersteller entwickelt hat, der es ermöglicht, dass Kunden spezifische Formdaten eingeben können, damit es anschließen hergestellt werden kann.
3️⃣
Das dritte Beispiel ist eine WebApp, welches von Lieferanten gelieferte Stücklisten auf spezielle Art und Weise verarbeitet und prüft.
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #software
"Decision Intelligence als Maßnahme gegen Fachkräftemangel und Kostendruck in der Intralogistik". Das ist Thema von Leo Moos, CEO und Co-Founder von statpile.
statpile steht für intuitive Prozessabwicklung und Step-by-Step Optimierung. Sie helfen KMU mit ihrer Cloudplattform dabei ihre Intralogistikprozesse zu bewerten, und Schwachstellen im eigenen Tempo aufzulösen. Von der digitalen Lieferscheinerfassung bis hin zu Überwachungsdashboards findet man bei den Jungs alles, was Transparenz schafft und eine kinderleichte Abwicklung ermöglicht.
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #organisation #intralogistik #intelligence #cloud
Can Genis, Account Manager bei WeAreGroup präsentiert als nächster Referent an die rund 60 Gäste, die heute zum 14. HESSENMETALL IT-Forum gekommen sind. Sein Thema "Wenn der Chatbot zur Arbeit ruft - automatisierte Schichtplanung mit KI" ❗
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ChatBots können mehr als FAQs oder automatische Kundenservices auf der Unternehmenswebsite. Mit der richtigen Zielsetzung und Programmierung können sie in verschiedensten Unternehmensbereichen wie virtuelle Mitarbeiter agieren und bestimmte Prozesse automatisieren. Dabei müssen effektive Lösungen nicht viel kosten: Anhand einer automatischen Schichtplanungs-Anwendung zeigt Can G. (WeAreGroup) eine für ein KMU entwickeltes Beispiel aus der Praxis.
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #organisation #schichtplanung #kmu
Artem Fadin ist Founder der F-ONE Group. Das Thema seines Vortrags: erneut der Fachkräftemangel.
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F-One Roboter können ähnlich wie Menschen eingesetzt werden. Dabei werden kaum Anforderungen an den Digitalisierungsgrad des Unternehmens gestellt, der Roboter übernimmt einfach gewisse Arbeiten. Wie genau das funktioniert und welche Rolle dabei künstliche Intelligenz spielt, zeigt Artem Fadin an einem praktischen Beispiel.
"F-One präsentiert ausgewählte Fallstudien über RPA mit Fokus auf der Wertschaffung. Roboter können auch dort mehrwertschaffend eingesetzt werden, wo Mitarbeitereinsatz sich nicht lohnt. Wir betrachten als Beispiel die Prüfung von Speditionsrechnungen, um Optimierungspotenziale zu entdecken. In diesem Beispiel arbeitet ein F-One Roboter eng mit einem Mitarbeiter zusammen.", so Fadim.
❗
F-One macht KI-getriebene Prozessautomatisierung für den produzierenden Mittelstand einfach zugänglich.
#rpa #bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #fachkräftemangel
Als nächster Referent spricht Dr. Lars Schatilow. Lars Schatilow leitet bei der IBM den Bereich Digital Change & Transformation in der DACH-Region. Er ist spezialisiert auf die Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation im Zuge der Einführung von KI, Cloud und Prozessautomatisierungen. Herr Dr. Schatilow hat in diesem Zusammenhang ein neues Prozessdesign für die Implementierung von digitalen Automatisierungstechnologien erfunden und bei Kunden zur Anwendung gebracht. Es trägt den Titel „Human Friendly Automation“ und ist im Netzwerk mit über 25 Experten aller Branchen in Deutschland sowie unter Begleitung der Wissenschaft entstanden.
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Geschäftsprozesse werden zunehmend automatisiert. Die dadurch freiwerdende Arbeitszeit der Beschäftigten soll produktiv und sinnstiftend genutzt werden. Das ist insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels erforderlich. Aber was heißt das konkret für den Implementierungsprozess der IT? Ist das aktuelle Vorgehen noch ausreichend, um einem Geschäftsziel „Geschäftsprozessautomatisierung als Mittel gegen Fachkräftemangel“ Rechnung zu tragen?
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Seine Statement auf eine der zentralen Fragen des 14. HESSENMETALL IT-Forums: „Wirkt digitale Automatisierung gegen Fachkräftemangel? Ja, wenn wir die IT-Implementierung ‚human friendly‘ gestalten.“
#digital #automation #cloud #change #transformation #bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #fachkräftemangel
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Prozessautomatisierung ist kein klassisches IT-Projekt, das im „stillen Kämmerlein“ der IT-Abteilung entschieden und umgesetzt werden kann. Vielmehr ist es eine Reise auf die sich Fachabteilungen und IT gemeinsam begeben. Dazu benötigen sie einen erfahrenen „Reiseführer“, eine klare Roadmap, die passende Ausrüstung und das richtige Know-how. Der Vortrag von Michael Klahn, Head of Cluster Private Sector bei Fujitsu zeigt einen möglichen Weg von der Bestandsaufnahme, Prozessanalyse und dem Prototyping im „Basecamp“ über die „Mittelstation“ Prozessautomatisierung als Service zu etablieren bis hin zum Gipfel der unternehmensweiten Demokratisierung und Skalierung, die Sie dann selbstständig weiter voranbringt.
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Michael Klahn versteht Prozessautomatisierung als Reise und erklärt, wie Unternehmen mit neuen Technologien Business Gipfel erklimmen können.
#Prozessmanagement, #Prozessautomatisierung, #digitalsherpa #borntotransforrm
Wir erleben alle, dass wir mehr Digitalisierung und automatisierte Prozesse benötigen, Sebastian Mertens hat hierzu in den letzten 6 Jahren hunderte Kunden beraten, eine der führenden Automatisierungsfirmen aufgebaut und arbeitet heute bei Celonis dem Marktführer für Process Mining.
Sein Beitrag beim 14. HESSENMETALL IT- Forum eine Live-Demo, die Prozessautomatisierung im Kundenanfrageprozess anschaulich macht und wie man mit Low und No Code den Fachkräftemangel durch Workflowautomatisierung adressieren kann.
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #fachkräftemangel
Nach der Begrüßung der Gäste durch Dirk Pollert, Hessenmetall-Hauptgeschäftsführer und Markus Petry, Syndikusrechtsanwalt bei der HESSENMETALL Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus starten wir mit der Keynote von Prof. Dr. Swen Schneider, von der Frankfurt University of Applied Sciences.
Spannender Input : "Hyperautomation als strategische Herausforderung – DPA, RPA, Bots, Low Code und weitere Entwicklungen"
Alle reden von KI und Automatisierung. Der Bot ChatGPT, als ein Teil der Hyperautomatisierung, hat es sogar in die Tagesschau geschafft. Der Eröffnungsvortrag zeigt verschiedene Arten der Geschäftsprozess-Automatisierung, sowie eine Reflektion über deren Vor- und Nachteile.
Prof. Dr. Swen Schneider: „Verfahren der Künstlichen Intelligenz werden die Automatisierung von Geschäftsprozessen auf ein weiteres Level bringen. Bots und Machine Learning Algorithmen werden zunehmend dazu verwendet um die Abläufe effizienter, schneller und hochverfügbar zu machen. Wo bleiben die arbeitenden Menschen, wenn die Prozesse vollautomatisiert sind?“
Guten Morgen aus Frankfurt am Main.
Wir berichten heute live vom 14. HESSENMETALL IT-Forum.
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Das Thema: „Guten Tag ich bin der Bot“ - Mit intelligenter Automatisierung Workflows in Geschäftsprozessen optimieren und dem Fachkräftemangel aktiv begegnen.
Roboter sind im industriellen Bereich unerlässlich geworden. Mit dem Vormarsch der Künstlichen Intelligenz ziehen die maschinellen Helfer zunehmend in alle Geschäftsbereiche ein und versprechen ein hohes Optimierungs- und Einsparpotential: Voice-Bots übernehmen Kundenanfragen. Rechnungen werden von der Maschine ausgelesen und automatisch veraktet. Smarte Software Roboter unterstützen Mitarbeiter rund um die Uhr, arbeiten 24/7 und erledigen monotone und repetitive Arbeiten.
Die IT hat die Aufgabe, die technische Umsetzung derartiger Automatisierungsprojekte erfolgreich sicherzustellen. Die Fachbereiche und das Management entscheiden vorab, welche Prozesse sinnvoll zu automatisieren sind. Doch wer kümmert sich um die berufliche Zukunft der Beschäftigten entlang der IT-Projekte, wenn Software-Roboter nicht nur die Entscheidungen vorschlagen, sondern zunehmend auch treffen und ausführen?
Wir freuen uns, beim 14. IT-Forum mit Ihnen ein gemeinsames Grundverständnis zu Technologien, Anwendungsbeispielen und Einsatzmöglichkeiten von intelligenter Automatisierung in Geschäftsprozessen zu erhalten und die Auswirkungen auf die Arbeit der Menschen und ihrer Organisationen zu beleuchten.
Unser Host🙂heute: Die Frankfurt University of Applied Sciences und das House of Science and Transfer (HoST). Vielen Dank für die Gastfreundschaft!
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #fachkräftemangel
𝐙𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐓𝐨𝐮𝐫-𝐒𝐭𝐨𝐩𝐩 𝐝𝐞𝐬 𝐌+𝐄-𝐈𝐧𝐟𝐨𝐓𝐫𝐮𝐜𝐤𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐑𝐡𝐞𝐢𝐧-𝐌𝐚𝐢𝐧-𝐓𝐚𝐮𝐧𝐮𝐬: 𝐒𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐬-𝐒𝐜𝐡𝐚𝐥𝐭𝐚𝐧𝐥𝐚𝐠𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐤𝐟𝐮𝐫𝐭-𝐅𝐞𝐜𝐡𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐦
Am 14.03. – 16.03. war der M+E-InfoTruck zu Gast bei Siemens: Das fast 20 Meter lange und 32 Tonnen schwere Fahrzeug bietet auf zwei Etagen mit insgesamt 80 Quadratmetern buchstäblich #Berufsorientierung im XXL-Format.
An einer CNC-Fräsmaschine kleine Metallstücke bearbeiten, eine Aufzugsteuerung programmieren und gemeinsam mit einem kollaborativen Roboter ein Zahnradgetriebe bauen – das und vieles mehr konnten die Jugendlichen der 9. Klassen der Schule am Mainbogen, Konrad-Haenisch-Schule und Schule am Ried im Truck ausprobieren. Mit an Bord waren die Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildende von Siemens. Sie informierten die Schülerinnen und Schülern zu den Ausbildungsmöglichkeiten in der #Metall- und #Elektroindustrie und zeigten Ihnen die vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei Siemens auf.
„Wir sind froh, dass der InfoTruck bei uns vorfährt und die Klassen vieles ausprobieren können. Der direkte Draht zu den Jugendlichen ist für unser Unternehmen enorm wichtig“, sagte Sebastian Hennig, Head of Siemens Professional Education Training Center Frankfurt. Mehr zum Ausbildungsangebot von Siemens unter: www.ausbildung.siemens.com. Mehr zum Einsatz 👉 https://bit.ly/3JBdSxE
#metallindustrie #ausbildung #training
#frankfurt #education #industrie #it #karriere #siemens #ausbildung_siemens #augmentreality
Von 11:00 Uhr bis 12:00 Uhr lädt HESSENMETALL heute zu einem Online-Seminar zum Thema "Talentmanagement im Mittelstand" ein. Das Seminar ist exklusiv für HESSENMETALL-Mitglieder.
Unser Referent Christoph Bader, Gründungspartner der WERTEFABRIK GmbH und HR-Spezialist, geht auf die drei Schlüsselaktivitäten des Talent Management ein:
👉 Identifizieren
👉 Entwickeln
👉 Binden.
Dabei stellt er die Frage nach der "Zielgruppe" und gibt Beispiele für verschiedene Vorgehensmodelle.
Auch im Bildungswerk HESSENMETALL/Bildungshaus Bad Nauheim (http://bit.ly/3T9nP8K) gibt es Seminarangebote zum Thema.
Übrigens ist seit Februar auch der HESSENMETALL-QualiNavi (http://bit.ly/3yv8Mge) online, der Weiterbildungsangebote und Informationsveranstaltungen aus dem Verbandsnetzwerk auf einer Seite bündelt.
So lässt sich das passende Angebot leichter finden. Schauen Sie gerne vorbei!
Interessiert? Zur Veranstaltungsseite mit dem Anmelde-Link➡http://bit.ly/3mHBBDr
Noch kein HESSENMETALL-Mitglied➡http://bit.ly/3GBJFfr
#hr #talentmanagement #mittelstand #bildungswerk #seminar #seminare
„Offenheit schafft Transparenz“ heißt das Motto des neuen HESSENMETALL-Mitglieds Bs & T Frankfurt am Main GmbH. Was sich konkret dahinter verbirgt, erklärt Diplom-Ingenieur und Gründer JC Sun im Interview.
Herr Sun, stellen Sie Ihr Unternehmen kurz vor❗
Das Unternehmen Bs & T wurde in Frankfurt am Main gegründet und ist spezialisiert auf die Entwicklung und die Herstellung von integrierten Hystereseschleife-Messsystemen für weichmagnetische Materialien. Das Portfolio umfasst auch Produkte für induktive Baulemente.
Was genau sind Hystereseschleife-Messsysteme und was messen sie❓
Hysterese im physikalischen Sinn bedeutet eine Änderung der Wirkung, die verzögert gegenüber einer Änderung der Ursache auftritt – die sogenannte Nachwirkung.
Unter einer Hysterese (von griech. hysteresis „Verspätung“) versteht man das Zurückbleiben einer Wirkung hinter der sie verursachenden physikalischen Größe. Bekanntestes Beispiel ist das Magnetisierungsverhalten von ferromagnetischen Stoffen: Bringt man ein Eisenstück in ein äußeres Magnetfeld, so baut sich die Magnetisierung in dem Metall erst verzögert auf, um einen energiegünstigen Zustand herzustellen. Entfernt man das Eisenstück aus dem Feld, bleibt eine Restmagnetisierung im Eisenstück zurück - die sogenannte Remanenz.
Weiterlesen können Sie unserem Firmeninterview über folgenden Link ➡ http://bit.ly/3myYXep
#frankfurtammain #frankfurt #interview #hysterese #hysteresschleife #messsystem #magnetisierung #eisen #magnet #remanenz
Ein herzliches Dankeschön an Prof. Dr. Yasmin Weiß für ihren Lunch-Talk am Weltfrauentag für die Mitglieder des HESSENMETALL-Netzwerks "Frauen in Führungspositionen"❗
Dutzende Teilnehmerinnen haben wertvolle Insights zu "Future Skills: Wie KI unsere Arbeitswelt revolutioniert" mit nach Hause genommen.
Vielen Dank außerdem an Isabelle Himbert und Sabine Stoll Wewior für die Organisation und an Talisa Dean für die Kommunikationsarbeit.
Bis zum nächsten Treffen❕
#weltfrauentag #frauen #führungsposition #futureskills #ki #ai #arbeit #arbeitswelt #insight
🆕HESSENMETALL-#Hausnummer💯
56% der hessischen M+E-Industrie-Umsätze (40 Mrd. €) wurden im letzten Jahr im Ausland erzielt❗️
24 Mrd. € außerhalb der Eurozone.
Hessens M+E-Produkte sind weltweit gefragt!💪 #Hessen #Industrie #Export
Der #Fachkräftemangel in #Hessen verschärft sich weiter: zwischen Juli 2021 und Juni 2022 fehlten durchschnittlich in Hessen 8.490 Fachkräfte in #Metall-, #Elektro- und #IT-Berufen.
Welche Branchen besonders betroffen sind...
Hier geht's zur PM ▶️
Rückblick: Online-Seminar "#Talentmanagement im Mittelstand"
In Zeiten des #Fachkräftemangel|s ist der Umgang mit internen Talenten elementar. Daher haben wir am 13.3. das Thema genauer beleuchtet.
Interessiert weiterzulesen?
Hier geht's lang▶️
Aktuelle #Studie zur Fachkräftesituation in M-, E- und IT-Berufen in #Hessen.
Aktueller Report des @iw_koeln zeigt den #Fachkräftemangel in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie.
Hier geht's zum Beitrag und zur Studie auf unserer Website ▶️
HESSENMETALL besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Berufliche Aus- und Weiterbildung in Teilzeit oder Vollzeit die Position:
"Referentin/Referent Bildung (m/w/d)"
Interessiert? Sie kennen jemanden? Hier geht's zur Stellenanzeige ➡️
Das war das 14. HESSENMETALL IT-Forum. Diesmal unter dem Motto:
„Guten Tag ich bin der Bot“
Vielen Dank an alle Gäste, Referenten und dem Organisationsteam von @HESSENMETALL. Besonders danken wir der @FrankfurtUAS und dem #HoST für die Gastfreundschaft❗️
Bis zum nächsten Mal❕
Kennen Sie das, wenn Sie googlen und suchen, aber leider keines der gefunden Tools weiterhilft? 😟
Anhand von drei Beispielen zeigt Christian Wiegand von Photonic Codes, wie mit einer #Individuallösung trotzdem das volle #Automatisierungspotential entfesselt werden kann!
"Decision #Intelligence als Maßnahme gegen #Fachkräftemangel und Kostendruck in der #Intralogistik". Das ist Thema von Leo Moos, CEO und Co-Founder von statpile.
statpile steht für intuitive #Prozessabwicklung und Step-by-Step Optimierung.
Wenn der #ChatBot zur Arbeit ruft: Wie man mit ChatBots auch in #KMU|s intelligent automatisieren kann, erklärt Can Geniş am Beispiel einer automatisierten Schichtplanung, die die @WeAreGroupHQ entwickelt hat.
"F-One präsentiert ausgewählte Fallstudien über RPA mit Fokus auf der #Wertschaffung und macht KI-getriebene #Prozessautomatisierung für den produzierenden Mittelstand einfach zugänglich."
Dr. Lars Schatilow leitet bei der @IBMDACH den Bereich Digital Change & Transformation.
Seine Statement auf eine der zentralen Fragen des 14. IT-Forums: „Wirkt digitale #Automatisierung gegen #Fachkräftemangel? Ja, wenn wir die IT-Implementierung ‚human friendly‘ gestalten.“
@KlahnMichael von @Fujitsu_DE versteht #Prozessautomatisierung als Reise und erklärt: Wie Unternehmen mit neuen Technologien Business Gipfel erklimmen können.
@KlahnMichael, Head of Cluster Private Sector bei @Fujitsu_DE versteht Prozessautomatisierung als Reise und erklärt, wie Unternehmen mit neuen Technologien Business Gipfel erklimmen können.
@KlahnMichael, Head of Cluster Private Sector bei @Fujitsu_DE versteht Prozessautomatisierung als Reise und erklärt, wie Unternehmen mit neuen Technologien Business Gipfel erklimmen können.
Sebastian Mertens von @Celonis mit einer Live-Demo, die #Prozessautomatisierung im Kundenanfrageprozess anschaulich macht und wie man mit Low und No Code den #Fachkräftemangel durch #Workflow|automatisierung adressieren kann.
„Verfahren der Künstlichen Intelligenz werden die #Automatisierung von #Geschäftsprozesse|n auf ein weiteres Level bringen. #Bots und #MachineLearning werden zunehmend dazu verwendet um die Abläufe effizienter, schneller und hochverfügbar zu machen." - Prof. Swen Schneider, FUAS
Dirk Pollert, Hessenmetall-Hauptgeschäftsführer und Markus Petry, Syndikusanwalt bei HESSENMETALL begrüßen die Gäste und stimmen auf das Programm ein.
#bot #ki #ai #künstlicheintelligenz #artificialintelligence #prozess #workflow #fachkräfte #fachkräftemangel
Guten Morgen aus #Frankfurt am Main.
Wir berichten heute live vom 14. #HESSENMETALL IT-Forum.
Das Thema: „Guten Tag ich bin der #Bot“ - Mit intelligenter Automatisierung Workflows in Geschäftsprozessen optimieren und dem Fachkräftemangel aktiv begegnen.
#bot #ki #ai #workflow
Zweiter Stopp des M+E-InfoTruck durch Rhein-Main-Taunus: @SiemensDE.
Das fast 20 Meter lange Fahrzeug bietet auf zwei Etagen buchstäblich #Berufsorientierung im XXL-Format.
Mehr zur Ausbildung bei Siemens➡️.
Mehr zum Einsatz➡️
Heute von 11h bis 12h veranstaltet HESSENMETALL ein Online-Seminar zum Thema "#Talentmanagement im Mittelstand" - Exklusiv für Mitglieder.
Interessiert? Zur Veranstaltungsseite mit Anmelde-Link➡
Noch kein Mitglied➡