Von der Aufgabenbeschreibung zum Grundentgelt

Nur für HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen

Im Entgeltrahmenabkommen (ERA) der Metall- und Elektroindustrie sind Systematik und Methodik zur Eingruppierung der Beschäftigten ausführlich und nachvollziehbar dargestellt.

Betriebliche Arbeitsaufgaben werden zunächst beschrieben und anschließend eingruppiert. In diesem Prozess bieten die tariflichen Niveaubeispiele wertvolle Orientierungshilfen.

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, die summarische Arbeitsbewertung im Detail kennenzulernen und durch praktische Übungen zu vertiefen. Auf diese Weise lernen sie, wie die richtige Differenzierung des Grundentgelts zu erfolgen hat.

Themen und Inhalte:

• Entgeltaufbau
• Grundsätzliches zur Bewertung der Arbeit
  
  • Summarik
  • Ganzheitliche Betrachtung
    
  • Gepräge der Arbeitsaufgabe
• Katalog der ERA-Entgeltgruppen
• Arbeiten mit tariflichen Niveaubeispielen
• Arbeitsbeschreibung und Eingruppierung
  
• Kontrolle der Ergebnisse
  
• Praxisbeispiele