Befristung: Kein Diskriminierungsschutz bei Rentenklauseln
ist seit November 2018 bei der Beklagten beschäftigt. Es findet der TV-L Anwendung. Die Klägerin … § 4 II 1 TzBfG. Die Klägerin sei zwar befristet beschäftigt i. S. d. § 3 I TzBfG, da ihr Arbeitsvertrag eine
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