Große Bühne beim Kassel Marathon
hervor: „Die M+E-Industrie bietet jungen Menschen attraktive Berufschancen. Eine starke und
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Ergebnisse 81 - 100 von 157 für menschen
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HESSENMETALL zieht positive Bilanz zu neuer Nachwuchskampagne
Arbeitsmarktes gerecht zu werden und jungen Menschen auch in Zukunft attraktive Karriereperspektiven
https://www.hessenmetall.de/aktuelles/news/hessenmetall-zieht-positive-bilanz-zu-neuer-nachwuchskampagne.html
Hessenforum 2026
, beschäftigt weltweit 4.600 Menschen und setzt mit „MainChange“ derzeit das größte … , die in ihren Unternehmen, Technologien und Menschen steckt. Die hessische M+E+IT-Industrie verfügt
https://www.hessenmetall.de/themen-services/spitzenevents-hessenforen/hessenforum-2026.html
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job-connect setzt Maßstäbe in der Arbeitsvermittlung
wieder stattfinden – mit dem Ziel, noch mehr Menschen frühzeitig und passgenau auf ihrem Weg in Arbeit
https://www.hessenmetall.de/aktuelles/news/job-connect-setzt-massstaebe-in-der-arbeitsvermittlung-2.html
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Kreissiegerehrung für mittelhessische Mathe-Talente
für Jahr beeindruckend zu sehen, wie viele junge Menschen die Herausforderungen annehmen, sich mit anderen
https://www.hessenmetall.de/vor-ort/mittelhessen/news/kreissiegerehrung-fuer-mittelhessische-mathe-talente.html
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Jubiläumsstimmung am See
und Autor erläuterte, dass auch erwachsene Menschen ihr Gedächtnis nach wie vor weiter trainieren
https://www.hessenmetall.de/vor-ort/mittelhessen/news/jubilaeumsstimmung-am-see.html
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CEO im Interview: Dr. Andreas Widl
und mobiles Arbeiten in gewisser Weise verloren. Menschen brauchen den Austausch, wollen ihre Kollegen … identifizieren. Diese Information wird dem Menschen in der Leitwarte zugespielt und er kann … an der Börse gelistet. Weltweit arbeiten 4.500 Menschen für SAMSON, davon 2.000 am Stammsitz in
https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/ceo-im-interview-dr-andreas-widl.html
Arbeitskreise
, Prozessoptimierung sowie der Vernetzung von Menschen und Prozessen. Dabei liegt der besondere
https://www.hessenmetall.de/vor-ort/mittelhessen/leistungen-fuer-mitglieder/arbeitskreise.html
Die erste Ära des Metallarbeitgeberverbandes findet ein jähes Ende
ein. Bereits 1947 arbeiteten wieder rund 10.000 Menschen in der Wetzlarer Metall- und Elektroindustrie.
https://www.hessenmetall.de/vor-ort/mittelhessen/geschichte/die-erste-aera-des-metallarbeitgeberverbandes-findet-ein-jaehes-ende.html
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Chef-Interview: Matthias Richter von KGM weiß, wie sich ein Zulieferer in der Auto-Industrie positioniert
einem Dosierspray zum Beispiel, das lungenkranke Menschen nutzen, muss sich der Patient darauf verlassen … ? Wir sind hier ein tolles Team von fähigen Menschen auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Wir
https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/chef-interview-matthias-richter-von-kgm-weiss-wie-sich-ein-zulieferer-in-der-auto-industrie-positioniert.html
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14. IT-Forum widmet sich intelligenter Automatisierung von Geschäftsprozessen
Praxis Software-Roboter können ähnlich wie Menschen eingesetzt werden und einfache, aber sehr … Praxis Software-Roboter können ähnlich wie Menschen eingesetzt werden und einfache, aber sehr
https://www.hessenmetall.de/themen-services/digitalisierung-ki/rueckblick-14-it-forum-guten-tag-ich-bin-der-bot.html
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CEO im Interview: Frank Eith
. Daraus resultiert, insbesondere bei jüngeren Menschen, eine reduzierte Attraktivität. Damit sind wir
https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/ceo-im-interview-frank-eith.html
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CEO im Interview: Sieghard Thomas
produzieren zu können, aber auch, um für den Menschen kräftezehrende Tätigkeiten zu ersetzen. Der
https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/ceo-im-interview-sieghard-thomas.html
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KI-Sprachtechnologie hilft bei Datenflut und filtert Kundenfeedback
Zusammenfassen von Daten) aber ohne dabei den Menschen zu ersetzen oder zu „umgehen“. Die
https://www.hessenmetall.de/themen-services/startups/ki-sprachtechnologie-hilft-bei-datenflut-und-filtert-kundenfeedback.html
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Newcomer im Netzwerk
& Teamdynamiken Die richtigen Menschen. Zum richtigen Zeitpunkt. Zu den richtigen
https://www.hessenmetall.de/themen-services/startups/rueckblick-startups-x-hessenmetall-2025.html?_hash=mFEskbSMEFVa4xP0PzM53e0vkvnB7pvJxqRXM9lY2CE&ctx=a:1:{s:2:"id";i:6058;}&d=attachment&f=praesentationen_oekosystem-startups.pdf&p=themen/startups/veranstaltungen/sxhm-2025/handouts/praesentationen_oekosystem-startups.pdf
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HMFF in Präsenz: Impulse zu Führungstechniken
es ja nicht, da man es mit unterschiedlichsten Menschen zu tun hat“, sagte eine Teilnehmerin bereits zu
https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/frauen-in-fuehrungspositionen/hmff-in-praesenz-impulse-zu-fuehrungstechniken.html
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Kreissiegerehrung für mittelhessische Mathe-Talente
der Wirtschaft ein besonderes Anliegen, junge Menschen früh für mathematische und
https://www.hessenmetall.de/vor-ort/mittelhessen/news/kreissiegerehrung-fuer-mittelhessische-mathe-talente-2.html
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Drei Schülerinnen aus Frankfurt sind Hessensiegerinnen
Praktika für die Berufsorientierung junger Menschen sind. Sie stärken ihre Selbstreflexion, wecken
https://www.hessenmetall.de/vor-ort/rhein-main-taunus/drei-schuelerinnen-aus-frankfurt-sind-hessensiegerinnen.html
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Erster M+E Schnuppertag bei Bode - Die Tür
Ausbildungsbörse. Unsere Industrie sucht junge Menschen, die Lust haben, am technischen Fortschritt
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M+E Zeitung Ausgabe 01/2023
die Zukunftsindustrie. Und warum sollten junge Menschen eine Ausbildung bei M+E starten? Bei uns gibt es … und Lehrer begeistert Wie begeistert man junge Menschen für MINT (Mathematik, In- formatik,
https://www.hessenmetall.de/aktuelles/publikationen.html?_hash=VFD-Z0x_c6DSCS73PM148IsaFB6FbuQwU92xPb9ooZ4&ctx=a:1:{s:2:"id";i:237;}&p=publikationen/m-e-zeitung-ausgabe-01-2023.pdf