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Ergebnisse 101 - 120 von 120 für lernen

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HESSENMETALL-Magazin Nr. 1 - #Digitale_­Transformation­_steuern

werden. Aber dazu braucht es lebenslanges lernen, längere lebensarbeitszeit sowie Flexibilität im … immer dann ins Spiel, wenn es um das Selber - lernen der Maschinen geht. Damit haben wir eine weitere … kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges lernen, zum anderen durch eine modernisierte Ausbil- … in der lage sein, selbständig aus erfahrungen zu

https://www.hessenmetall.de/aktuelles/publikationen.html?_hash=7JgPOJpSH2NEMtXCs2EpdQlTGG7BMfS1NfeFWvwR9jw&ctx=a:1:{s:2:"id";i:234;}&p=publikationen/hessenmetall-magazin/ausgabe_01.pdf

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Broschüre AW-Forum 2024

erarbeiten sich neue technische Fertigkeiten und lernen im Zweifelsfall auch eine neue Sprache, wenn … Werk heißt das, dass sie neue Technik lernen müssen. Die Neuerungen umfassen unter anderem

https://www.hessenmetall.de/themen-services/arbeitswissenschaft/arbeitswissenschaftliches-forum.html?_hash=Ez2X0zrWb2EHBJN3g_kWcy6vIXrX4bEuNC3mDt4GB74&ctx=a:1:{s:2:"id";i:1409;}&d=attachment&f=broschuere-_aw-forum_2024.pdf&p=themen/arbeitswissenschaft/seminare/broschuere-_aw-forum_2024.pdf

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Broschüre AW-Forum 2024

erarbeiten sich neue technische Fertigkeiten und lernen im Zweifelsfall auch eine neue Sprache, wenn … Werk heißt das, dass sie neue Technik lernen müssen. Die Neuerungen umfassen unter anderem

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Onboarding von Auszubildenden

haben, müssen die neuen Auszubildenden erst lernen bzw. vor allem im persönlichen Miteinander

https://www.hessenmetall.de/themen-services/fachkraeftesicherung-bildung/duale-ausbildung.html?_hash=eEIeGLd11SpABIesf2dsACKqEL5Ldojkf2beAW8zw7s&ctx=a:1:{s:2:"id";i:9883;}&d=attachment&f=202501_kurzleitfaden_azubi-onboarding.pdf&p=themen/fachkraeftesicherung-bildung/duale-ausbildung/202501_kurzleitfaden_azubi-onboarding.pdf

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praesentationen-pioneering-industry-pitches.pdf

.“ Ausblick & Einladung • Ventilatoren, die lernen und kooperieren • Frühwarnung durch

https://www.hessenmetall.de/themen-services/technologietransfer-innovationsaustausch/transferxchange-2025.html?_hash=o7s4JBBeCdL7HOwHOMljesG5mcYk19NFOTrDCWb6Jl0&ctx=a:1:{s:2:"id";i:10122;}&p=themen/technologietransfer/veranstaltungen/transferxchange2025/pdfs/praesentationen-pioneering-industry-pitches.pdf

News

CEO im Interview: Dr. Edgar Dietrich

Qualität. Zur KI gehören auch maschinelles Lernen und Deep Learning. Darunter versteht man

https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/ceo-im-interview-dr-edgar-dietrich.html

News

Generationen-Interview Friedrich Echterdiek leitet mit seinen Töchtern Ricarda und Rafaela das Unternehmen Spang & Brands

Expertise im Maschinenbau und waren bereit zu lernen. Also kauften wir eine Spritzgussmaschine,

https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/generationen-interview-friedrich-echterdiek-leitet-mit-seinen-toechtern-ricarda-und-rafaela-den-medizintechnik-zulieferer-spang-brands.html

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M+E Zeitung Ausgabe 01/2023

Technik live erleben, die M+E-Berufswelt kennen- lernen, Tipps zu Ausbildungsplätzen vor Ort und fürs

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Tarifvertrag Bildung (Qualifizierung und lebenslanges Lernen)

Gültig ab 1. März 2015 Tarifvertrag Bildung (TV B) für die Metall- und Elektroindustrie des … Landes Hessen Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e. V. 2 III/6 ERA … -Tarifsammlung HESSENMETALL (12. Ergänzungslieferung April 2015) … Inhaltsverzeichnis Seite Präambel III/6- 3 § 1 Geltungsbereich III/6- 3 § 2 Qualifizierung III/ … 6- 4 § 3

https://www.hessenmetall.de/themen-services/fachkraeftesicherung-bildung/weiterbildung.html?_hash=5wCQJGgU3Bx1YBEdyYYVWpPoNulR4AAOw8seikamD2A&ctx=a:1:{s:2:"id";i:2686;}&d=attachment&f=iii_6_tarifvertrag-bildung-tv-b-_2015.pdf&p=themen/fachkraeftesicherung-bildung/weiterbildung/iii_6_tarifvertrag-bildung-tv-b-_2015.pdf

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Reduzierung von Fehlzeiten - betriebliche Stellschrauben

Potential Aufwärmeffekt, Aktivierung, Lernen, Übungseffekt Kompetenzentwicklung

https://www.hessenmetall.de/themen-services/arbeitswissenschaft/zum-umgang-mit-fehlzeiten.html?_hash=kRMGe-rAxw4aKJrNOfyUnGuZENHl7lVbNKKK0E6bD80&ctx=a:1:{s:2:"id";i:1398;}&d=attachment&f=sandrock_reduzierung-von-fehlzeiten_09-04-2025.pdf&p=themen/arbeitswissenschaft/sandrock_reduzierung-von-fehlzeiten_09-04-2025.pdf

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Nachwuchsbroschuere

on Stage, um innovative Konzepte kennenzu- lernen, sich bundesweit zu ver- netzen und Impulse für

https://www.hessenmetall.de/aktuelles/news/neue-nachwuchsbroschuere-alle-angebote-zur-nachwuchsgewinnung-auf-einen-blick.html?_hash=9r8eOXoQLs9XaaNKQnk0pUmrZpuQB6b6qBcGllTXvjU&ctx=a:1:{s:2:"id";i:10666;}&d=attachment&f=nachwuchsbroschuere.pdf&p=themen/fachkraeftesicherung-bildung/nachwuchsgewinnung/nachwuchsbroschuere.pdf

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Nachwuchsbroschuere

on Stage, um innovative Konzepte kennenzu- lernen, sich bundesweit zu ver- netzen und Impulse für

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Arbeitsschutz in der Praxis

anregend• Aufwärmung• Aktivierung• Übung• Lernen u. a. beeinträchtigend• Ermüdung• Monotonie• … schaffen (z. B. durch Qualifikation und/oder Lernen in der Arbeit).  ergonomische Standards bei der

https://www.hessenmetall.de/themen-services/arbeitswissenschaft/betrieblicher-arbeitsschutz.html?_hash=nf8k2AeQK3Rsvo1XjnVMtRRCcqmonxMj5NaUjfvDwEE&ctx=a:1:{s:2:"id";i:1423;}&d=attachment&f=psychische-belastung-gefaehrdungsbeurteilung-4-auflage.pdf&p=themen/arbeitswissenschaft/psychische-belastung-gefaehrdungsbeurteilung-4-auflage.pdf

News

Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2024

werden noch im Herkunftsland vorbereitet, lernen Deutsch bis B1, und erhalten Unterstützung bei

https://www.hessenmetall.de/themen-services/startups/rueckblick-startups-x-hessenmetall-2024.html

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Alle Projektskizzen

E-Technik und Informatik (vor allem maschinelles Lernen), aber auch für wirtschaftliche Themen oder aus

https://www.hessenmetall.de/themen-services/technologietransfer-innovationsaustausch/transferxchange-2024.html?_hash=XftBv0ZHdj7vjHeQJX9JV4lwwwelC7ViTxHsdbedfAI&ctx=a:1:{s:2:"id";i:2323;}&d=attachment&f=projektskizzen.pdf&p=themen/technologietransfer/veranstaltungen/transferxchange2024/projektskizzen/projektskizzen.pdf

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Alle Projektskizzen

E-Technik und Informatik (vor allem maschinelles Lernen), aber auch für wirtschaftliche Themen oder aus

https://www.hessenmetall.de/themen-services/technologietransfer-innovationsaustausch/transferxchange-2025.html?_hash=dzquLMDlj8xxj_oVHeis-3J_nJwTetegLJFMWGjLokc&ctx=a:1:{s:2:"id";i:10122;}&d=attachment&f=projektskizzen.pdf&p=themen/technologietransfer/veranstaltungen/transferxchange2024/projektskizzen/projektskizzen.pdf

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Weiterbildung - Staatliche Förderinstrumente

/Erwachsenenbildung/Lebensbegleitendes- Lernen/Hessencampus RKW Hessen – Beratungsangebote Das

https://www.hessenmetall.de/themen-services/fachkraeftesicherung-bildung/weiterbildung.html?_hash=hrr7XL5seIylxjfd3eO3p_DYAPWdbjEDbUMLK5tGRd8&ctx=a:1:{s:2:"id";i:2686;}&d=attachment&f=202501_leitfaden_weiterbildungsfoerderung.pdf&p=themen/fachkraeftesicherung-bildung/weiterbildung/202501_leitfaden_weiterbildungsfoerderung.pdf

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vortraege-1-digitalforum-2026.pdf

teilhaben? •… und was können wir von anderen lernen? Wir sind asymmetrisch abhängig und dadurch

https://www.hessenmetall.de/themen-services/digitalisierung-ki/rueckblick-1-digitalforum-2026-digitale-souveraenitaet-in-der-industrie.html?_hash=MDD6YexNFhIuZVlrkJL6k1OIt_e2e8aWAg4FQgsEFzg&ctx=a:1:{s:2:"id";i:9924;}&p=themen/digitalisierung-ki/2026_1-digitalforum/vortraege-1-digitalforum-2026.pdf

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Die Automobilindustrie in Hessen: "Aufbruch in Neuland"

gezielt mit moderne n Methoden wie individuellem Lernen und Gamification -Elementen gefördert werden. … Kitas sollten moderne Konzepte wie individuelles Lernen , Augmented Learning oder Gamification im

https://www.hessenmetall.de/themen-services/spitzenevents-hessenforen/spaetsommerforum-im-sept-2022.html?_hash=f8f3Dp07AnxPl55C-Zb9YWFoobdKxAeJl3Tx3hz17FM&ctx=a:1:{s:2:"id";i:2029;}&d=attachment&f=studie_automobilindustrie_hessen_unterstuetzungsoptionen_final.pdf&p=publikationen/studie_automobilindustrie_hessen_unterstuetzungsoptionen_final.pdf

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Studie "Die Automobilindustrie in Hessen: Aufbruch in Neuland"

gezielt mit moderne n Methoden wie individuellem Lernen und Gamification -Elementen gefördert werden. … Kitas sollten moderne Konzepte wie individuelles Lernen , Augmented Learning oder Gamification im

https://www.hessenmetall.de/aktuelles/publikationen.html?_hash=au1PsfR1ILy5fHpJNYUHRTK_G1Z4NxwbpjEQhLbMTSY&ctx=a:1:{s:2:"id";i:237;}&p=publikationen/studie-die-automobilindustrie-in-hessen-aufbruch-in-neuland.pdf