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Leistungen Rechtsabteilung
z. B. bei Fragen zum Krankengeld, Mutterschafts- bzw. Elterngeld, medizinischen Dienst oder bei der
Arbeitsrecht in der Personalabteilung
Überblick Ziel des Seminars ist die Vermittlung bzw. Auffrischung von Grundkenntnissen im Individual
Vorstand und Beirat
sowie den ersten und zweiten Stellvertreter bzw. die Stellvertreterin. Die Wahl des aktuellen
Charisma kann man lernen – Führungsmythos!?
kommt es auf eine gute Balance zwischen sozialem bzw. nahbarem Verhalten und der passenden Dosis
Kurzarbeit
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates zu wahren bzw. sich der Frage zu stellen: Kann der Betriebsrat
Netzwerk Q4.0 - Ausbilden im digitalen Wandel
gerne einen Blick in den >>Überblicksflyer (pdf) bzw. in die >>ausführliche Projektvorstellung (pdf)
Interview mit Frank Eith, CEO von Berning Maschinenfabrik GmbH
Strukturen nach Übernahmen und die Sanierung bzw. Restrukturierung von maroden Gesellschaften.
POLYMA Energiesysteme feiert 75. Geburtstag
Arbeitgeber so attraktiv wie möglich zu werden bzw. zu sein. Flexibilität für unsere Mitarbeitenden
Kurzarbeit
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates zu wahren bzw. sich der Frage zu stellen: Kann der Betriebsrat
Praktikumstage Hessen 2025: Junge Menschen für M+E+IT-Branche begeistern
in fünf Tagen fünf unterschiedliche Betriebe bzw. Berufsfelder kennenlernen. Das Ziel: Frühzeitig
Arbeitsrecht in der Personalabteilung
Überblick Ziel des Seminars ist die Vermittlung bzw. Auffrischung von Grundkenntnissen im Individual
askME
einzelne Antworten Ungenauigkeiten enthalten bzw. fehleranfällig sein. askME führt demnach zu
10. IT-Forum "Cybersecurity"
Weg zum Shutdown dar und erklärte die Rückkehr bzw. den Wiederaufbau. Neben der Erkenntnis, was das
EU Digitalstrategie und Implikationen für Unternehmen
den Anforderungen der NIS2-Richtlinie bzw. ihrer Umsetzung unterfallen. Wesentliche
Veranstaltungsreihe und Angebote zum Thema EU-Digitalstrategie
, die sukzessive in Kraft getreten sind, bzw. in diesem Jahr in Kraft treten werden. Vier
Mitglied werden
– unter anderem – direkt Ihren Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin für juristische
Künstliche Intelligenz und Arbeit
der Großunternehmen bereits KI-Systeme anwendet bzw. ihre Einführung plant, sind es insbesondere
Lohn-, Gehaltstarifvertrag
(die Einführung war zwingend bis 1. März 2009 bzw. mit Zustimmung der Tarifvertragsparteien bis
Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“
Überblick Ziel des Seminars ist die Vermittlung bzw. Auffrischung von Grundkenntnissen im Individual
Streik
, Schwerpunktstreik, Sukzessivstreik, Warn- bzw. Kurzstreik). Rechtlich zulässig ist
Meinten Sie vielleicht:
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