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Veranstaltung
Umgang mit Schwerbehinderten und Gleichgestellten
e. V. Dem Umgang mit Schwerbehinderten bzw. deren Gleichstellung kommt in der … wie das Fragerecht nach einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, die Ausgestaltung des … Sonderkündigungsschutz von Schwerbehinderten bzw. Gleichgestellten Beginn des
Veranstaltung
Dienst an der Gesellschaft
die Diskussion um eine allgemeine Dienstpflicht bzw. Wehrpflicht. Die Online-Veranstaltung zeigt die … Arbeitgeber auf, deren Beschäftigte ein Ehrenamt bzw. eine Dienstpflicht ausüben. Themen und Inhalte
Veranstaltung
Die Schwerbehindertenvertretung und der Inklusionsbeauftragte: Aufgaben, Rechte und Pflichten
auch darin begründet, dass seine Beteiligung bzw. die unterlassene Beteiligung deutlich weniger … Errichtung/Wahl (in Kürze) Aufgaben bzw. Beteiligung im Arbeitsverhältnis mit
Veranstaltung
Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern
vermeiden, überhaupt an diesen Punkt zu kommen bzw. den Turnaround in Zeiten des Fachkräftemangels
Veranstaltung
Optimierung der Azubi-Auswahl
mit häufig gemachten Fehlern bei der Auswertung bzw. Bewertung von Bewerbungsunterlagen, mit „
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Flexible Arbeitszeit
- und arbeitgeberseitig gesteuerter flexibler bzw. gleitender Arbeitszeit hinweisen und ihre
Veranstaltung
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Grundlagen Begriffsbestimmungen Haftung bzw. Konsequenzen für den Arbeitgeber Psychische
Veranstaltung
Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern
vermeiden, überhaupt an diesen Punkt zu kommen bzw. den Turnaround in Zeiten des Fachkräftemangels
Veranstaltung
Arbeitsrechtliche Umsetzung veränderter Anforderungen an den Arbeitsplatz im Zuge der digitalen Transformation
arbeitsrechtlich umgesetzt werden können bzw. müssen. Die Veranstaltung findet statt in
Veranstaltung
Website-Optimierung für KI-Suchsysteme
Online-Aktivitäten? Welche Chancen eröffnen sich bzw. welche Risiken ergeben sich für die nahe
Veranstaltung
Tarifseminar zum ERA-Grundentgelt „Von der Aufgabenbeschreibung zum Grundentgelt“
, die Kenntnisse zur Arbeitsbewertung bzw. den Tarifvertrag ERA erwerben oder auffrischen
Veranstaltung
GIRLS' DAY 2026 bei der Eintracht
weiter und bieten Sie damit Ihren Mitarbeitenden bzw. deren Töchtern, Nichten oder Enkelinnen die
Veranstaltung
Arbeitsrecht in der Personalabteilung
Überblick Ziel des Seminars ist die Vermittlung bzw. Auffrischung von Grundkenntnissen im Individual
Veranstaltung
Hessen-Jury "Schülerwettbewerb: Der beste Praktikumsbericht"
bewertet alle eingereichten Praktikumsmappen bzw. Präsentationen nach den Beurteilungskriterien
Veranstaltung
Betriebsratanhörung nach § 102 BetrVG
, nachteilig sein. Die Rüge der fehlenden bzw. fehlerhaften Betriebsratsanhörung findet sich
Veranstaltung
Kurzarbeit
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates zu wahren bzw. sich der Frage zu stellen: Kann der Betriebsrat
Veranstaltung
Workshop „Die Wertstromanalyse 4.0“
zu erkennen und zu beheben. Lernziele Digitale bzw. informationslogistische Verschwendung erkennen
Veranstaltung
Die verhaltensbedingte Kündigung Teil 1
beim jeweiligen Kündigungs- bzw. Abmahnungssachverhalt Beispiele
Veranstaltung
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
- und arbeitgeberseitig gesteuerter flexibler bzw. gleitender Arbeitszeit näherbringen und die
Veranstaltung
Urlaub und Krankheit
Verfall nicht genommenen Urlaubs zum Jahresende bzw. spätestens zum 31. März des Folgejahres vor.
Meinten Sie vielleicht:
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