Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Das Arbeitsschutzgesetz fordert die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung. Somit müssen in jedem Unternehmen auch die Gefährdungen ermittelt werden, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit für die Beschäftigten ergeben.

Wir machen Sie mit den rechtlichen Grundlagen im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung vertraut und zeigen Ihnen mögliche psychische Belastungsfaktoren auf, die bei der Arbeit entstehen und zu einer Gefährdung der Beschäftigten führen können.
Des Weiteren geben wir Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.

Themen und Inhalte
Rechtliche Grundlagen
Begriffsbestimmungen
Haftung bzw. Konsequenzen für den Arbeitgeber
Psychische Belastungsfaktoren der Arbeit
Vorgehen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Methoden zur Erfassung psychischer Belastung
Fragen der Teilnehmer und Erfahrungsaustausch

Teilnehmerkreis
Fach- und Führungskräfte, zu deren Aufgaben die Organisation und/oder Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehört. Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich über die Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit informieren wollen.

Referent
Sibylle Gerhard, Arbeitswissenschaft HESSENMETALL
RAin Sophie Drechsler, Rechtsabteilung HESSENMETALL