Jessica von Ehr berät als Verbandsjuristin ausschließlich Mitgliedsunternehmen des Verbandes in allen wesentlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Dazu gehören insbesondere Arbeitsverträge, Befristungen, Arbeitszeit, Vergütung, Homeoffice, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Zeugnisse sowie Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen und des Tarifrechts.
Einen Schwerpunkt bildet die arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungen und betrieblichen Veränderungsprozessen, einschließlich Betriebsänderungen, Personalmaßnahmen, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergängen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Darüber hinaus vertritt Jessica von Ehr Mitgliedsunternehmen außergerichtlich und vor den Arbeitsgerichten, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren, Zahlungsklagen, Zeugnisstreitigkeiten, Eil- sowie Beschlussverfahren.
Ergänzend berät sie zu praxisrelevanten Schnittstellen wie Beschäftigtendatenschutz, Compliance, Hinweisgeberschutz, Low Performance, Mobbing und Diskriminierung. Ihre Beratung orientiert sich stets an den rechtlichen, wirtschaftlichen und betrieblichen Anforderungen der Mitgliedsunternehmen.