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SAVE-THE-DATE: Workshop Kommunikation
dazu gibt es eine klare Erwartungshaltung von Mitarbeitenden, Öffentlichkeit und Medien an eine transparente
KI-Tool revolutioniert Entscheidungsprozesse in Unternehmen
. Felix: Mit Scavenger wollen wir es allen Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglichen, direkt Insights aus
Teilqualifizierung
Fortbildungen gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden auswählen und anbieten. Über das
KI kompakt
, Fach- und Führungskräfte sowie alle Mitarbeitenden im Unternehmen Buchbar für: HM-
Virtueller Lunch-Talk mit Prof. Dr. Yasmin Weiß
zu fördern, als sie nach dem Umgang mit den Mitarbeitenden gefragt wurde, die auf Veränderung – gerade beim
Rückblick: Pizza, Verantwortung & Reality-Check
inzwischen 90 Jungunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitenden bei HESSENMETALL eingebunden. Unter dem Motto „
Alstom: Innovative Mobilität hautnah erleben
des weltweit aktiven Alstom-Konzerns mit 85 000 Mitarbeitenden und Standorten in 64 Ländern. Am Kasseler
CEO im Interview: Leon Engelmeyer, CEO der Rinke GmbH in Vellmar
sind für mich zudem der direkte Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden sowie die Vielfalt an Themen und
CEO im Interview: Thomas Rendler
des weltweit aktiven Alstom-Konzerns mit 85 000 Mitarbeitenden und Standorten in 64 Ländern. Alstom bietet
ifaa-Trendstudie: Zukunftstechnologien
– sondern auch an der Psychologie der Mitarbeitenden.“ Die Akzeptanz von KI in Unternehmen ist
Pizza-Essen & Kickern mit Startups im Rückblick
65 Jungunternehmen (mit mehr als 700 Mitarbeitenden) erhöhte. „Jedes einzelne eine Bereicherung und
Industrie 4.0: Startups & Trends 2024 - Smarte Automatisierung
das Erfahrungswissen z.B. von ausscheidenden Mitarbeitenden digital erfasst, gesichert & weitergegeben
Startup hilft Industrieunternehmen bei der Automatisierung
weniger Aufwand. Gleichzeitig konnten sich die Mitarbeitenden stärker auf erfüllendere und wertschöpfende
Neuer Leitfaden: Azubis Feedback geben
und Entwicklung ausgerichtet als bei erfahrenen Mitarbeitenden. Sie erfordern pädagogische Haltung: Lob,
Urlaub und Krankheit
die Frage, ob und wann Urlaubsansprüche von Mitarbeitenden verfallen, die über einen längeren Zeitraum
ifaa-Trendstudie: Zukunftstechnologien
– sondern auch an der Psychologie der Mitarbeitenden.“ Die Akzeptanz von KI in Unternehmen ist