CEO im Interview: Volker Roßmann
ich mir einfach, dass endlich wieder mehr Menschen gerade Furchen ziehen. Text: Maja Becker-Mohr
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Alstom: Innovative Mobilität hautnah erleben
schafft Synergien und ermöglicht jungen Menschen praxisnahe Einblicke in unterschiedliche
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CEO im Interview: Klaus Borstner, President Essex Solutions Europe
Aspekte des Geschäfts einzubringen und dabei mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Funktionen
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Hessenforum 2024: Generative KI – die wirtschaftliche Nutzung in Unternehmen
. Eppstein / Frankfurt am Main. „Seit es Menschen gibt, treiben wir den Fortschritt voran, indem
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Kassel Marathon: 75.000 Zuschauer und ein M+E-InfoTruck als Retter in der Not
Workshops im Truck wünschen. Viele junge Menschen haben ihren Fokus auf den sportlichen Aspekt des
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Die Besten der 55. Internationalen PhysikOlympiade geehrt
talentierten Nachwuchs, ganz besonders junge Menschen mit naturwissenschaftlichem Verständnis. Ihr
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Startup hilft Industrieunternehmen bei der Automatisierung
können, die nach wie vor am besten von Menschen gemacht wird. Während Compu Was ist das
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CEO im Interview: Thorben Wassmuth
im Grunde auf ähnlichen Tätigkeiten. Einige Menschen sehen die Sicherheit und die festen Strukturen
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ivicos GmbH stellt sich vor
wird danach passieren? Es war klar, dass viele Menschen nicht mehr dauerhaft ins Büro zurückkehren
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Siegerinnen und Sieger im 58. Mathematik-Wettbewerb
sichtbar, mit wie viel Begeisterung sich junge Menschen komplexen Aufgaben widmen.“ Die Siegerinnen und
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CEO im Interview: Michael Bauerhaus
wecken? Jede Generation bringt junge Menschen hervor, die mit den richtigen
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CEO im Interview: Wolfgang Weiß
ein Spezialist im Bau von Vakuumanlagen. Gut 230 Menschen arbeiten derzeit weltweit für das Unternehmen,
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CEO im Interview: Julia Reichert
ein unglaubliches Bildungsniveau und die Menschen dort wollen weiterkommen, sich ein gutes Leben
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CEO im Interview: Holger Frank
immens hoch, weil diese Produkte direkt mit dem Menschen und seiner Gesundheit zu tun haben. Gefährdungen
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Mehr Respekt gegenüber Einsatzkräften
und Feuerwehr ist besorgniserregend. Menschen aus der Blaulichtfamilie setzen sich tagtäglich
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HESSENMETALL-Magazin Nr. 1 - #Digitale_Transformation_steuern
werden entscheidungen treffen, die zuvor von Menschen getroffen wurden. Jetzt aber stehen wir vor der … oder Presseinformationen, die heute noch von Menschen erstellt werden, sollen bereits in zwei Jahren … ihrem Schlüsselmarkt Künstliche Intelligenz den Menschen in den Mittelpunkt stellen! nur so können wir … experten heute schon überlegen. Also dürfen wir
https://www.hessenmetall.de/aktuelles/publikationen.html?_hash=7JgPOJpSH2NEMtXCs2EpdQlTGG7BMfS1NfeFWvwR9jw&ctx=a:1:{s:2:"id";i:234;}&p=publikationen/hessenmetall-magazin/ausgabe_01.pdf
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CEO im Interview: Tobias Vogel
noch ein Haus hatte. Als er sah, dass vielen Menschen die Arbeit fehlte, baute er eine kleine
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KI und Berufsbildung
gehen, dass das Verhalten oder das Denken von Menschen nachgeahmt wird (verhal- tensorientierter Ansatz … ) ab. Einerseits geht es somit bei KI darum, den Menschen in seinem Verhalten 1 EVA M+E-Studie – Becker, M … genutzt werden, was bei der Interaktion mit Menschen hilfreich sein kann. Solche Technologien können … sein „Handeln“ hat. Bei der Kommunikation
https://www.hessenmetall.de/themen-services/fachkraeftesicherung-bildung/duale-ausbildung.html?_hash=PY29ip0UgliwEifz5E2ESS7IieUqz4KukwjBz_AGVk8&ctx=a:1:{s:2:"id";i:9883;}&d=attachment&f=2024_ki-berufsbildung.pdf&p=themen/recht/2024_ki-berufsbildung.pdf
Leistungen für Mitglieder
M+E Mitgliedsunternehmen in den Fokus der jungen Menschen zu rücken, beteiligen wir uns im Rahmen des
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CEO im Interview: Marcus Wildschütz
und weiter ausgebaut. Damals arbeiteten hier 28 Menschen und der Umsatz lag bei 4,5 Millionen Euro. Jetzt
https://www.hessenmetall.de/ueber-uns/mitgliedsunternehmen/ceo-im-interview-marcus-wildschuetz.html