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KI-Verordnung
Einsatz Künstlicher Intelligenz. Themen und Inhalte: Funktionsweisen von KI-Systemen Einstufung in
Grundlagen der Six Sigma-Methode - Teil 2
analysiert und anschließend optimiert werden. Inhalte der Veranstaltung: Six Sigma - Die Tool-Box
Arbeitskreise I Mittelhessen
, Gesetzgebung und Politik bereichern die Inhalte des Arbeitskreises. Produktion Das Netzwerk
Mitbestimmung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG
Zustimmungsersetzung abläuft. Themen und Inhalte: Voraussetzungen und Gegenstand des
Grundlagen der OEE-Methodik
erfolgt mit Hilfe der Pareto-Analyse. Inhalte der Veranstaltung: Definition OEE Berechnung der
Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
diese Pflichten verletzt. Themen und Inhalte: Betriebsratsamt als Ehrenamt Rechte und
Update Arbeitsrecht 2026
werdende Herausforderung darstellt. Themen und Inhalte: Vortrag von Dr. med. Wilfried Gerland zum Thema
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
unverzichtbarer Wettbewerbsvorteil. Themen und Inhalte Vor dem Start des Programms absolvieren die
Befristungsrecht
oder in einem ergänzenden Termin. Themen und Inhalte: Grundformen der Befristung Befristung mit
KI kompakt
auf Grundlage von Nutzereingaben (Prompts) neue Inhalte zu erzeugen. Technisch kommen dabei vor allem
Betriebsratanhörung nach § 102 BetrVG
vor Ausspruch einer Kündigung. Themen und Inhalte: JEDE Kündigung gem. § 102 BetrVG
Der Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen TEIL II
I findet am 28. April 2026 statt. Themen und Inhalte Vergütungsregelungen des MTV, insbesondere
Die betriebsbedingte Kündigung
der betriebsbedingten Kündigung Themen und Inhalte rechtliche Grundlagen und Voraussetzungen der
Tarifseminar zum ERA-Grundentgelt
des Grundentgelts zu erfolgen hat. Themen und Inhalte: Entgeltaufbau Grundsätzliches zur Bewertung der
Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“
Aufgaben im HR-Bereich meistern. Themen und Inhalte: Am 03.11.2026: Individualarbeitsrecht Anbahnung
Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“
Themen praxisorientiert aufbereiten. Themen und Inhalte: Individualarbeitsrecht Anbahnung und Abschluss
Jung führt Alt
ist auf 20 Personen begrenzt. Themen und Inhalte Die Erwartungen der Generationen – Synergie oder
Embodied Communication: Konflikte anders lösen
erfolgreiches Miteinander schaffen. Themen und Inhalte Grundlagen der Embodied Communication
Veranstaltungsrückblick: "Update Ausbildung"
der HESSENMETALL-Bildungsabteilung stellte die Inhalte der Evaluation kurz zusammen und gab einen
Online-Seminar Rolle von Ausbildern/innen
wertschätzende Ausbildungskultur fördern können. Inhalte des Seminars: Die Rolle von Ausbilder/innen im