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Von der Vorstellung zur Realität
. Außerdem besteht die Möglichkeit für Betriebe, im Rahmen von studentischen Arbeiten rund um
Thema
MINT-Frühjahrsreport 2025 zum Fachkräftebedarf
bei der MINT-Bildung ein: „Unsere Betriebe sind bereit auszubilden – aber wir brauchen
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IW-Kurzbericht_2025-KI-und-Kompetenzentwicklung.pdf
sich jedoch stark zwischen ver- schiedene n Betriebe n und Beschäftigtengruppen (Bü- chel/Monsef,
Thema
Digitaler Zwilling vereinfacht betriebliches Energiemanagement
, auch praktisch umzusetzen. Das macht Betriebe resilienter und vor allem wettbewerbsfähiger.
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3. Tarifverhandlung M+E MITTE
Ausweitung der automatischen Differenzierung für Betriebe. In Abhängigkeit vom Gesamtpaket sind die
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Adolf-Reichwein-Schüler erkunden Metall- und Elektroberufe
als äußerst wichtige Aufgabe für Schulen und Betriebe ansehen. RINGSPANN wurde 1944 gegründet,
Die Anfänge der Bezirksgruppe I Mitttelhessen
im Deutschen Kaiserreich. Es sah nun für alle Betriebe mit mehr als 100 Beschäftigten die Einrichtung
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Chancen für Ausbildungsinteressierte in der M+E und IT-Industrie steigen weiter
sehr hoch ist (94 Prozent) und die Betriebe die Zahl der Ausbildungsplätze beibehalten oder
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Rückblick job-connect
persönlich mit Verantwortlichen der heimischen Betriebe auszutauschen. Zu den teilnehmenden Partnern vor
Thema
KI-basierte Lösung von Cogia optimiert Kundenzufriedenheit
das Startup ein sicheres Kommunikationstool für Betriebe geschaffen hat - auf der Basis von
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MINT-Frühjahrsreport 2025
bei der MINT-Bildung ein: „Unsere Betriebe sind bereit auszubilden – aber wir brauchen
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Praktikumstage Hessen 2025: Junge Menschen für M+E+IT-Branche begeistern
können in fünf Tagen fünf unterschiedliche Betriebe bzw. Berufsfelder kennenlernen. Das Ziel:
Berufsorientierung am Nachmittag
Ort, informiert interessierte Partner und bringt Betriebe und Schulen zusammen. Das Modell, initiiert
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Jubiläumsstimmung am See
Interessen verstehen wir uns als Stimme der Betriebe und setzen uns auch weiterhin engagiert für ihre
News
Neues Karriereportal der Metall-, Elektro- und IT-Industrie startet
Einblicke in die Innovationsarbeit unserer Betriebe und die Aufgaben in der aktuellen Transformation
Thema
„Wir haben das Unternehmer-Mindset und sind Gamer aus Leidenschaft“
digitale Unternehmenskultur unterstützen wir Betriebe dabei, Talente zu gewinnen. Das Recruiting
DIGiTAL FUTUREcongress 2022, 17.05.22
. Hierbei vernetzt der Verband die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
11. IT-Forum, „Do-IT-Yourself?"
Transformation. Vor allem vernetzen wir die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
News
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
. Thema Nachhaltigkeit erreicht immer mehr Betriebe Immer mehr Unternehmen setzen sich mit den
Modell SchulePlus
circa 130 Jugendliche wöchentlich etwa 65 Betriebe. HESSENMETALL Mittelhessen und SCHULEWIRTSCHAFT