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Veranstaltung
Muster
bewältigen. Zukünftig wird es eben auch für KMU Betriebe erforderlich sein, Risiken rechtzeitig durch
Interview mit Holger Frank , CEO von Mechatronic
gespart. Deshalb hatten wir wie viele andere Betriebe auch deutliche Umsatzeinbrüche und waren lange
News
30 Jugendliche aus Rhein-Main-Taunus sind siegreich
hin zur Softwareprogrammierung. Die heimischen Betriebe brauchen Mathetalente wie euch als Mitgestalter
HESSENMETALL Mittelhessen auf der Messe Chance 2025
Schülerinnen und Schülern so ermöglichte, die Betriebe spielerisch näher kennenzulernen. Insgesamt
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Pilotabschluss in der M+E-Tarifrunde
hoch ausgefallen und es kann für viele Betriebe eine Herausforderung werden, ihn umzusetzen.
Fachkräfte- und Nachwuchssicherung I Mittelhessen
Gemeinsam wollen wir den Wissenstransfer in die Betriebe weiter verstärken und die Themen Forschung,
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Schüler schnuppern in die Welt der Luftfahrtindustrie hinein
Metall-, Elektro- und IT-Unternehmen. Unsere Betriebe suchen motivierte Nachwuchstalente. Mit unseren
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Quiz-Siegerinnen und Sieger erhalten ihre Gewinne von HESSENMETALL Mittelhessen
, hier durch gezielte Berufsorientierung die Betriebe ein wenig zu unterstützen und zur Abmilderung
Interview mit Andreas Jamm, CEO von Boldly Go Industries
CEO-Interview mit Andreas Jamm "WIR BRINGEN BETRIEBE IN DIE DIGITALE WELT" Wirtschaftszeitung Aktiv
News
Digitaler Zwilling vereinfacht betriebliches Energiemanagement
, auch praktisch umzusetzen. Das macht Betriebe resilienter und vor allem wettbewerbsfähiger.
Verkürzte Vollzeit
Vollzeit Im Geltungsbereich der tarifgebundenen Betriebe in der M+E-Industrie seit 1. Januar 2019
CEO im Interview: Christian Stein
verknüpfen. Über den instant3Dhub können dann Betriebe alle Konstruktionsdaten vom Auto über den
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MINT-Frühjahrsreport 2025
bei der MINT-Bildung ein: „Unsere Betriebe sind bereit auszubilden – aber wir brauchen
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Von der Vorstellung zur Realität
. Außerdem besteht die Möglichkeit für Betriebe, im Rahmen von studentischen Arbeiten rund um
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Drei Schülerinnen aus Frankfurt sind Hessensiegerinnen
einen guten Einblick in die Vielfalt unserer Betriebe zu erlangen.“ Die ausgezeichneten Berichte
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Adolf-Reichwein-Schüler erkunden Metall- und Elektroberufe
als äußerst wichtige Aufgabe für Schulen und Betriebe ansehen. RINGSPANN wurde 1944 gegründet,
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Berufsorientierung Osthessen
Praktikanten haben wir vor allem dann, wenn die Betriebe sich kümmern und engagieren!“ Julia Birkefeld
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Arbeitswissenschaftliches Forum
Wettbewerb kann das große Auswirkungen auf die Betriebe haben. Beim Arbeitswissenschaftlichen Forum
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TVARIT gewinnt „Start-Up Award“ beim DIGITAL FUTUREcongress
. Hierbei vernetzt der Verband die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
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Praktikumstage Hessen 2025: Junge Menschen für M+E+IT-Branche begeistern
können in fünf Tagen fünf unterschiedliche Betriebe bzw. Berufsfelder kennenlernen. Das Ziel: