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Thema
Ausbildungsumfrage 2025 von HESSENMETALL
Druck – Chancen bleiben Rund 20 Prozent der Betriebe planen, ihr Ausbildungsangebot in den kommenden … Entschlossenheit der Unternehmen: 58 Prozent der Betriebe mit unbesetzten Stellen suchen aktuell – über … überwiegend positiv. Kritisch sehen einige Betriebe jedoch den Digitalisierungsstand und fordern
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foerderblog@hessenmetall 10/22
für energieintensive Betriebe. Es ermöglicht temporäre Zuschüsse zu … für energieintensive Betriebe „Das Verfahren für das
ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
oft schon weiter sind als mittelständische Betriebe. Grundsätzlich lässt sich aber sagen, dass der … oft schon weiter sind als mittelständische Betriebe.“ Prof. Dr. Sascha Stowasser Verband der Metall
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Qualifizierungschancengesetz
vom Strukturwandel betroffene Beschäftigte und Betriebe. Es besteht durch das Gesetz keine Verpflichtung … Stunden reduziert, damit mehr Beschäftigte und Betriebe von der Weiterbildungsförderung profitieren
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Berufsausbildung in Teilzeit (Beratungsangebot)
(Tel. 06151 2710-100) für interessierte Betriebe eingerichtet. Sie erreichen das Projektbüro auch
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DIGiTAL FUTUREcongress 2022, 17.05.22
. Hierbei vernetzt der Verband die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
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Datenplattform bereitet Unternehmen auf KI-gestützte Produktion vor
, Prozesse zu automatisieren und begleitet die Betriebe auf dem Weg in eine KI-gestützte Produktion.
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foerderblog@hessenmetall 05/25
und Innovationsprogramme ab und richten sich an Betriebe mit einem Jahresumsatz von bis zu 500 Millionen
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foerderblog@hessenmetall 09/25
– besonders attraktiv für wachstumsorientierte Betriebe. Auch die Forschungszulage soll attraktiver
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Rückblick: TRANSFERXCHANGE 2024
und die Einbindung von Studierenden in die Betriebe ist für alle Seiten von großer Bedeutung und
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11. IT-Forum, „Do-IT-Yourself?"
Transformation. Vor allem vernetzen wir die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
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MINT-Frühjahrsreport 2025 zum Fachkräftebedarf
bei der MINT-Bildung ein: „Unsere Betriebe sind bereit auszubilden – aber wir brauchen
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Digitaler Zwilling vereinfacht betriebliches Energiemanagement
, auch praktisch umzusetzen. Das macht Betriebe resilienter und vor allem wettbewerbsfähiger.
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KI-basierte Lösung von Cogia optimiert Kundenzufriedenheit
das Startup ein sicheres Kommunikationstool für Betriebe geschaffen hat - auf der Basis von
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„Wir haben das Unternehmer-Mindset und sind Gamer aus Leidenschaft“
digitale Unternehmenskultur unterstützen wir Betriebe dabei, Talente zu gewinnen. Das Recruiting
DIGiTAL FUTUREcongress 2022, 17.05.22
. Hierbei vernetzt der Verband die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
11. IT-Forum, „Do-IT-Yourself?"
Transformation. Vor allem vernetzen wir die Betriebe aus der klassischen Metall- und Elektroindustrie
Kooperation Technische Hochschule Mittelhessen
ist hier die enge Verknüpfung der regionalen Betriebe mit StudiumPlus, den dualen Studienangeboten der
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Tvarit GmbH
Anwendungsfall zugeschnitten ist. Damit die Betriebe diese Mammutaufgabe nicht allein stemmen müssen