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Interview mit Rainer Welzel, CEO von Siemens
erfinden Frankfurt. Siemens ist mit über 90.000 Beschäftigten einer der größten privaten Arbeitgeber und … annehmen und leben. Wir müssen unsere Beschäftigten überzeugen, die bevorstehenden Veränderungen
Cafeteria-Prinzip/-System
flexibler Vergütungsbausteine, bei dem die Beschäftigten unter Berücksichtigung betrieblicher … flexibler Vergütungsbausteine, bei dem die Beschäftigten unter Berücksichtigung betrieblicher
Nachbindung
ist die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers oder Beschäftigten grundsätzlich an die Mitgliedschaft in einer … ist die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers oder Beschäftigten grundsätzlich an die Mitgliedschaft in einer
Leistungsbeurteilung
, bei der das Leistungsverhalten des Beschäftigten in regelmäßigen, tariflich festgelegten … , bei der das Leistungsverhalten des Beschäftigten in regelmäßigen, tariflich festgelegten
Die Anfänge der Bezirksgruppe I Mitttelhessen
. Es sah nun für alle Betriebe mit mehr als 100 Beschäftigten die Einrichtung ständiger Arbeiterausschüsse vor … . In der Grube „Amanda“ bei Nauborn legten die Beschäftigten ihre Arbeit nieder, nachdem Verhandlungen über
Abwärtstrend setzt sich fort
geschilderten Hintergrund überhaupt für die Beschäftigten drin sein? Die Frage muss doch eher lauten: Was … den Erfolg von Unternehmen und den Wohlstand der Beschäftigten erhalten. Ich hatte schon eingangs erwähnt, dass
Kurzstreik
"neuen Beweglichkeit" entwickelt, nach der die Beschäftigten zu mehrstündigen, zeitlich versetzten und auch … Streikkasse nicht belasten, da die streikenden Beschäftigten den Entgeltausfall selbst zu tragen haben. Die
Oliver Barta wird Hauptgeschäftsführer von Südwestmetall
M+E-Industrie rund 1.400 Unternehmen mit 380.000 Beschäftigten. Beim Dachverband Gesamtmetall gehört Oliver … -, Elektro- und IT-Industrie mit rund 130.000 Beschäftigten. Die Mitgliedschaft steht Unternehmen sowohl mit
Aktueller Fall Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen HESSENMETALL Offenbach und Osthessen
Anhaltspunkte, um die Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten rechtlich relevant erschüttern zu können. Da die … Anhaltspunkte, wie z.B. der Ankündigung des Beschäftigten, krank zu sein, wenn ein Urlaub nicht gewährt
Arbeitsschutz und (psychische) Gefährdungsbeurteilung
möglichst so zu gestalten, dass für die Beschäftigten keine gesundheitlichen Beeinträchtigungen … der Arbeit entstehen und zu einer Gefährdung der Beschäftigten führen können. Des Weiteren geben wir Ihnen
Teilzeit
wöchentliche Arbeitszeit (IRWAZ) eines Beschäftigten dauerhaft kürzer ist als die tarifliche … wöchentliche Arbeitszeit (IRWAZ) eines Beschäftigten dauerhaft kürzer ist als die tarifliche
Jahresarbeitszeit
ist die in einem Kalenderjahr vom Beschäftigten zu erbringende Arbeitszeit. Mitgliederlogin … ist die in einem Kalenderjahr vom Beschäftigten zu erbringende Arbeitszeit. Damit ist das
Rückblick: Online-Seminar „Future Skills - Kompetenzen für eine digitalisierte Arbeitswelt“
der Zukunft in der Breite unter ihren Beschäftigten fördern und unterstützen können. Nach einer … , wenn die Qualifikationsanforderungen bei den Beschäftigten steigen. Dabei unterstrich Schneider die
2. Tarifverhandlung M+E MITTE
. „Natürlich ist es verständlich, dass sich die Beschäftigten angesichts ihrer steigenden Kosten mehr Geld … M+E-Industrie rund 1.400 Unternehmen mit 380.000 Beschäftigten. M+E MITTE verhandelt mit der IG Metall
Inflationsausgleich
wird sichergestellt, dass der Reallohn der Beschäftigten nicht sinkt Mitgliederlogin Inflationsausgleich … wird sichergestellt, dass der Reallohn der Beschäftigten nicht sinkt (Reallohnsicherung). Ein
Streik
ist das hauptsächliche Arbeitskampfmittel der Beschäftigten. Er ist definiert als die von einer Gruppe von
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
zu nutzen. Entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Beschäftigten für die Anforderungen von morgen und nehmen Sie … in Anspruch, um den Qualifizierungsbedarf Ihrer Beschäftigten für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu
Arbeitszeitkorridor
Bandbreite des Arbeitszeitvolumens des einzelnen Beschäftigten (z. B. 30, 35 oder 40 Stunden/Woche), das für … Bandbreite des Arbeitszeitvolumens des einzelnen Beschäftigten (z. B. 30, 35 oder 40 Stunden/Woche), das für
Ausschlussfrist
von tarifvertraglichen Ansprüchen zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber in einem tariflich geregelten … von tarifvertraglichen Ansprüchen zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber in einem tariflich geregelten
Eingruppierung
Eingruppierung Zuordnung der Beschäftigten zu den im Tarifvertrag vorgegebenen … ). Mitgliederlogin Eingruppierung Zuordnung der Beschäftigten zu den im Tarifvertrag vorgegebenen
Meinten Sie vielleicht:
beschäftigte beschäftigen beschäftigter beschäftigtem beschäftigt beschäftige beschäftiget