Leistungsbeurteilung

Die Leistungsbeurteilung ist eine Entgeltmethode, bei der das Leistungsverhalten des Beschäftigten in regelmäßigen, tariflich festgelegten Intervallen nach vereinbarten sachlichen Beurteilungsmerkmalen beurteilt wird. Die Leistungsbeurteilung wird dabei durch Führungskräfte vorgenommen und in der Regel in einem Leistungsbeurteilungsgespräch erläutert und besprochen. Das Ergebnis der Leistungsbeurteilung bestimmt die Höhe der Leistungszulage.