Lernen als Zukunftskompetenz - Wie Weiterbildung Unternehmen resilienter macht

In einer Arbeitswelt, die durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesellschaftlichen Wandel geprägt ist, wird Weiterbildung zur strategischen Schlüsselressource für Unternehmen. Doch wie gelingt es, Lernen nachhaltig im Unternehmen zu verankern? Und welche Weiterbildungsformate passen zu den Herausforderungen von heute – und morgen?

Anna Bergstermann, Geschäftsführerin von WAkE, gibt in ihrem Impulsvortrag Einblicke in:

• die Rolle lebenslangen Lernens für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen
• neue Anforderungen an Führung, Personalentwicklung und Qualifizierung
• praxisnahe Weiterbildungsformate und deren Wirkung auf Kompetenzentwicklung und Unternehmensresilienz
• konkrete Beispiele aus der Weiterbildungsarbeit mit Unternehmen und Berufstätigen

Referentin:
Anna Bergstermann ist Geschäftsführerin der WAkE – Akademie für Weiterbildung und Personalentwicklung an der Frankfurt UAS. WAkE bietet berufsbegleitende Masterstudiengänge, Zertifikatsprogramme sowie praxisnahe Seminare und Inhouse-Schulungen. Mit ihren flexiblen und individuell zugeschnittenen Angeboten begleitet sie Unternehmen und Berufstätige auf dem Weg der kontinuierlichen Weiterqualifizierung.

Als langjährige Expertin für lebenslanges Lernen, Kompetenzentwicklung und Hochschulweiterbildung bringt Anna Bergstermann umfassende Erfahrung aus Wissenschaft, Lehre und Praxis mit. Sie ist zudem Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Weiterbildung und Fernstudium (DGWF). Ihr besonderes Anliegen: Weiterbildung als strategisches Instrument zur Zukunftssicherung in Unternehmen wirksam zu verankern.