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Interview mit Michael Bauerhaus, CEO der ATS Gesellschaft
bei Jugendlichen wecken? Jede Generation bringt junge Menschen hervor, die mit den richtigen
CEO im Interview: Fabian Moos
besetzen? Ja, die Herausforderung, insbesondere junge Menschen für die M+E-Branche zu begeistern, wird
Netzwerk-Event STARTUPS X HESSENMETALL, 03.07.2025
, 03.07.2025 Ziel des Netzwerk-Events ist es, junge Startups aus Hessen mit gestandenen Unternehmen
CEO im Interview: Christina Krauss
muss. Ich würde mir wünschen, dass sich mehr junge Frauen für IT begeistern und den Umgang damit –
News
Kreissiegerehrung für mittelhessische Mathe-Talente
Jahr für Jahr beeindruckend zu sehen, wie viele junge Menschen die Herausforderungen annehmen, sich
Interview mit Dr. Frank Grote, CEO von FRANK Walz- und Schmiedetechnik GmbH
normalen“ Ausbildung auch über das duale Studium junge Menschen zu qualifizieren und an die Region zu
Thema
foerderblog@hessenmetall 01/25
noch bis zum 7. April 2025. Hier können sich junge Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen
Kunzerstrom
sind im Umfeld des Vereins unglaublich viele junge Menschen unterwegs, die wir durch die
News
Rhein-Main-Taunus
startet Informationsangebot richtet sich an junge Menschen mehr erfahren 16.02.2024
News
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 01/2025
zu stärken. Besondere Förderung erhalten junge Unternehmen, Erstinnovatoren und Projekte, die
CEO im Interview: Geschäftsführer Jonas Meister
Stefan Roetzel (Science Park GmbH) und Mark Junge (Limón GmbH) mehr in Richtung unternehmerische
News
Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten
staatliches Bildungssystem. Qualifizierte junge Menschen, die sich nach der Schule für eine
News
Praktikumstage Hessen 2025: Junge Menschen für M+E+IT-Branche begeistern
Praktikumstage Hessen 2025: Junge Menschen für M+E+IT-Branche begeistern
News
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 02/2025
noch bis zum 7. April 2025. Hier können sich junge Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen
News
Hessen-Siegerehrung bester Praktikumsbericht 2024
Praktikumsbericht 2024 HESSENMETALL zeichnet junge Talente aus Auch in diesem Jahr haben
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
wenigen Formate, in dem sich diese zwei Welten, junge innovative Startups und etablierte Unternehmen,
News
Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach“
das sind nach meiner Erfahrung nicht nur ganz junge Menschen, sondern auch sehr erfahrene Fachkräfte
Interview mit Ralph Wangemann, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Opel Automobile GmbH
allein bei uns in Rüsselsheim wie gewohnt 120 junge Leute ins jeweils neue Ausbildungsjahr. Aber die
Thema
foerderblog@hessenmetall 07/24
sich an KMU (Mitarbeitende unter 1.000) und junge Unternehmen mit KMU-Status Der Zuschuss zu den
Thema
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2024
unser Netzwerk das Thema Innovation durch junge Talente lebt.“ Mit diesen Worten eröffnete Dirk
Meinten Sie vielleicht:
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