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News
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 11/2023
Gefördert werden Beratungsleistungen für junge Unternehmen sowie kleine und mittlere hessische
CEO im Interview: Tobias Pflüger
vielfältig sind. Seit 2004 haben wir bereits 23 junge Menschen ausgebildet. 20 wurden nach der
Interview Julia Reichert, ROEMHELD Gruppe (Kopie)
aber unsere Attraktivität. Denn gerade für junge Menschen ist der Arbeitgeber am attraktivsten,
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Siegerinnen und Sieger der 54. Internationalen Physik-Olympiade geehrt
Zeit neue Lösungen zu entwickeln; ganz besonders junge Leute mit MINT-Kenntnissen. Und solch
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Sommerfest der Arbeitgeberverbände: Netzwerk, Nachwuchs, neue Impulse
sehen wir es als unsere zentrale Aufgabe, junge Talente zu fördern und ihnen Zugänge zur
Thema
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
wenigen Formate, in dem sich diese zwei Welten, junge innovative Startups und etablierte Unternehmen,
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
wenigen Formate, in dem sich diese zwei Welten, junge innovative Startups und etablierte Unternehmen,
Aktuelle Informationen aus der Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus
startet Informationsangebot richtet sich an junge Menschen mehr erfahren 16.02.2024
Thema
Software erleichtert Lärmreduzierung in der Industrie
von Vorteilen, Förderungen und Beratungen für junge Unternehmen wie uns. In den gemeinsamen
News
Software erleichtert Lärmreduzierung in der Industrie
von Vorteilen, Förderungen und Beratungen für junge Unternehmen wie uns. In den gemeinsamen
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Berufsorientierung kombiniert mit Profi-Sport
Zeit des Fachkräftemangels ist es so wichtig, junge Menschen für den MINT-Bereich zu begeistern. Und
Veranstaltung
20251204_Flyer.pdf
, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten und junge Talente hierfür zu begeistern, müssen heute die
HESSENMETALL Mittelhessen auf der Messe Chance 2025
Mittelhessen freut sich, auch in Zukunft junge Talente auf ihrem Weg in die Metall- und
CEO im Interview: Geschäftsführer Jonas Meister
Stefan Roetzel (Science Park GmbH) und Mark Junge (Limón GmbH) mehr in Richtung unternehmerische
News
Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach“
das sind nach meiner Erfahrung nicht nur ganz junge Menschen, sondern auch sehr erfahrene Fachkräfte
Leitbild
Dienstleistungen erbringt: u.a. für junge Menschen am Übergang von der Schule in
News
20251204_Flyer.pdf
, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten und junge Talente hierfür zu begeistern, müssen heute die
HESSENMETALL würdigt herausragende Mathematikleistungen
im MINT-Bereich brauchen wir mutige, kreative junge Köpfe. Wer schon früh Spaß an Mathe entdeckt,
News
CEO im Interview: Tobias Althaus & Christian Gerke, Peikko Deutschland GmbH, Waldeck
-Frankenberg, die sich zum Ziel gesetzt haben, junge Talente mit Unternehmen in der Region zu
„Deutschland kann es besser“
der Unternehmen zu, die keine Nachfolge findet. Junge Menschen müssen wieder Lust auf Unternehmertum
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