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MIT DEM PORSCHE IN DIE 58. ETAGE? GEHT!
inzwischen verlassen jedes Jahr mehr als 50.000 junge Menschen unser Schulsystem ohne einen Abschluss
Thema
foerderblog@hessenmetall 07/24
sich an KMU (Mitarbeitende unter 1.000) und junge Unternehmen mit KMU-Status Der Zuschuss zu den
Thema
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
wenigen Formate, in dem sich diese zwei Welten, junge innovative Startups und etablierte Unternehmen,
Thema
Software erleichtert Lärmreduzierung in der Industrie
von Vorteilen, Förderungen und Beratungen für junge Unternehmen wie uns. In den gemeinsamen
News
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 11/2025
Idee: Technologie trifft Realität. Denn, viele junge Unternehmen entwickeln Technologien mit großem
News
Chancen für Ausbildungsinteressierte in der M+E und IT-Industrie steigen weiter
Beispiel klimaneutraler zu machen, brauchen wir junge Menschen, die mit Tablet und Smartphone umgehen
Interview mit obias Althaus & Christian Gerke, CEOs von Peikko Deutschland GmbH
-Frankenberg, die sich zum Ziel gesetzt haben, junge Talente mit Unternehmen in der Region zu
Kunzerstrom
sind im Umfeld des Vereins unglaublich viele junge Menschen unterwegs, die wir durch die
Thema
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2024
unser Netzwerk das Thema Innovation durch junge Talente lebt.“ Mit diesen Worten eröffnete Dirk
Thema
Pizza-Essen mit Startups
Angeboten ihres Arbeitgeberverbandes für junge Unternehmen. Innovationsgeist der
Thema
foerderblog@hessenmetall 01/25
noch bis zum 7. April 2025. Hier können sich junge Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen
News
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 01/2025
zu stärken. Besondere Förderung erhalten junge Unternehmen, Erstinnovatoren und Projekte, die
CEO im Interview: Christina Krauss
muss. Ich würde mir wünschen, dass sich mehr junge Frauen für IT begeistern und den Umgang damit –
Thema
foerderblog@hessenmetall 11/23
Gefördert werden Beratungsleistungen für junge Unternehmen sowie kleine und mittlere hessische
CEO im Interview: Fabian Moos
besetzen? Ja, die Herausforderung, insbesondere junge Menschen für die M+E-Branche zu begeistern, wird
News
CEO im Interview: Tobias Althaus & Christian Gerke, Peikko Deutschland GmbH, Waldeck
-Frankenberg, die sich zum Ziel gesetzt haben, junge Talente mit Unternehmen in der Region zu
Thema
Der M+E-InfoTruck - Berufsorientierung an Schulen
InfoTruck bietet eine einzigartige Möglichkeit, junge Talente für unsere Branche zu begeistern und
News
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 11/2023
Gefördert werden Beratungsleistungen für junge Unternehmen sowie kleine und mittlere hessische
CEO im Interview: Tobias Pflüger
vielfältig sind. Seit 2004 haben wir bereits 23 junge Menschen ausgebildet. 20 wurden nach der
HESSENMETALL Mittelhessen auf der Messe Chance 2025
Mittelhessen freut sich, auch in Zukunft junge Talente auf ihrem Weg in die Metall- und
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