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Mutig und standhaft sein
vertreten wird? Was tun als Führungskraft, die jünger ist als ihre Mitarbeitenden, hieß es im Plenum.
Interview mit obias Althaus & Christian Gerke, CEOs von Peikko Deutschland GmbH
. Der demografische Wandel und die Abwanderung junger Leute in Metropolregionen verschlimmern die
Interview mit Bram van Vegchel, CEO von Grünlicht Beleuchtungskonzepte GmbH
ehrlich gesagt nicht, wie der Unternehmergeist junger Menschen in Deutschland derzeit gefördert wird.
Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
-Wettbewerb des Landes Hessen. Die Förderung junger Talente in den MINT-Fächern (Mathematik,
CEO im Interview: Tobias Althaus & Christian Gerke, Peikko Deutschland GmbH, Waldeck
. Der demografische Wandel und die Abwanderung junger Leute in Metropolregionen verschlimmern die
DIGITALFORUM - Cyber-Resilienz 2025
Hub und insbesondere die inspirierende Beispiele junger KI- und Cyber-Talente vor, die mit kreativen
CEO im Interview: Geschäftsführer Oliver Rüspeler
in den USA gegründet. 2021 ging dann ein junger Mitarbeiter von uns gemeinsam mit seiner Frau in
Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
der „Initiative zur Förderung der Erstausbildung junger Erwachsener – Zukunftsstarter“ geschaffen hat.
Interview mit Stefan Krug, CEO von in-Tec
Millionen Euro Umsatz im Jahr. Und Sie sind als junger Mann auch bald eingestiegen. Ich bin eher
STARTUPS bei HESSENMETALL
für Startups gelten für alle Unternehmen, die jünger als fünf Jahre sind. Für den Mitgliedsbeitrag ab
Unterstützung für Robotik-Schulteam zur Teilnahme an Wettbewerb in den USA
Technik (MINT) und zu internationaler Vernetzung junger Menschen beigetragen hat. mehr zu den Bluetooth
Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen
investieren daher viel in die Ausbildung junger Talente, um ihnen beste Startbedingungen zu
Die Siegerinnen und Sieger im 55. Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen
Unterstützung bei der Berufsorientierung junger Menschen: „Bei mehr als 300 anerkannten
Hessen-Siegerehrung bester Praktikumsbericht 2024
Betriebspraktika für die berufliche Orientierung junger Menschen. Die Praktikumsberichte sind nicht nur
Neuer Leitfaden: Azubis Feedback geben
-Industrie aussieht – direkt aus der Perspektive junger Menschen, die ihren Berufsalltag,