Ergebnisse 41 - 60 von 75 für regelungen
Veranstaltung
HR-Netzwerk
Juli 2024 in Kraft getretenen neuen gesetzlichen Regelungen zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern unter
Veranstaltung
Kurzarbeit
Kurzarbeit mit und ohne Betriebsrat Tarifliche Regelungen zur Kurzarbeit Bitte melden Sie sich bis zum 17
Veranstaltung
Tarifverträge in der M+E-Industrie
sind ausdrücklich eingeladen, da die tariflichen Regelungen für Sie noch von Relevanz sind. Bitte melden Sie
Veranstaltung
Der Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen TEIL II
enthält primär – meist längerfristig angelegte – Regelungen zu allgemeinen Arbeitsbedingungen. Diese wollen
Veranstaltung
Befristungsrecht
das Befristungsrecht – von den grundlegenden Regelungen und den verschiedenen Arten der Befristung über
Veranstaltung
Tarifverträge Teil 1 (Präsenz)
enthält primär – meist längerfristig angelegte – Regelungen zu allgemeinen Arbeitsbedingungen. Diese wollen
Veranstaltung
Umgang mit Schwerbehinderten und Gleichgestellten
gleichgestellter Mitarbeiter Urlaubsanspruch Regelungen zur Mehrarbeit Anspruch auf leidensgerechten
Veranstaltung
Tarifverträge Teil 2 (Präsenz)
enthält primär – meist längerfristig angelegte – Regelungen zu allgemeinen Arbeitsbedingungen. Diese wollen
Altersteilzeit
- und Elektroindustrie Hessen gibt es spezielle Regelungen zur Altersteilzeit im Rahmen des Tarifvertrags
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Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
des Betriebsrats Tarifvertragliche Regelungen Ausgleichszeiträume und Null-Durchlauf Grundsatz
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HR-Netzwerk
Juli 2024 in Kraft getretenen neuen gesetzlichen Regelungen zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern unter
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HR Forum - Rund um Kind und Familie
, die dabei genannt werden können. Neben Regelungen zum Ausstieg auf Zeit gehören auch Fragen im
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Führungskräfteseminar in 2 Modulen
sowie die wichtigsten praxisrelevanten Regelungen des Tarifvertragsrechts vorzustellen. Themen und
MetallRente
der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen sichergestellt. Verband der Metall- und Elektro-
Thema
Qualifizierungschancengesetz
aufgrund bundes- oder landesrechtlicher Regelungen nicht verpflichtet ist die nicht bereits nach
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Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
enthält primär – meist längerfristig angelegte – Regelungen zu allgemeinen Arbeitsbedingungen. Die-se wollen
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Befristungsrecht
das Befristungsrecht – von den grundlegenden Regelungen und den verschiedenen Arten der Befristung über
Jahresarbeitszeit
verringern. Tarifverträge haben unter Umständen Regelungen hierzu, können aber auch die Verteilung
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Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
des Betriebsrats Tarifvertragliche Regelungen Ausgleichszeiträume und Null-Durchlauf Grundsatz
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Führungskräfteseminar in 2 Modulen
sowie die wichtigsten praxisrelevanten Regelungen des Tarifvertragsrechts. Da dieses Seminar