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Die betriebsbedingte Kündigung
betriebsbedingten Kündigung Themen und Inhalte rechtliche Grundlagen und Voraussetzungen der
Arbeitsschutz und (psychische) Gefährdungsbeurteilung
e. V., durchgeführt. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen Definitionen und Begriffsbestimmungen
KI-Grundlagen für HR
. Gleichzeitig behalten Sie Datenschutz und rechtliche Anforderungen wie den EU AI Act im Blick.
Die krankheitsbedingte Kündigung und BEM
und Urlaubsabgeltung Aktuelle rechtliche Entwicklungen und Gerichtsurteile Gern möchten
Rechtspolitische Vertretung
ist ungebrochen, es werden immer wieder neue rechtliche und bürokratische Hürden für die Arbeitgeber
Verhaltensbedingte Kündigung incl. Umgang mit Low-Performern
oder privaten Problemen. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der verhaltensbedingten Kündigung
Strategische Kommunikation in Krisenzeiten
Untreue-Fälle oder Compliance-Verstöße, komplexe rechtliche Auseinandersetzungen, oder interne
Interventionen und Unterstützung im Umgang mit Alkohol- und Suchtkranken
Lösungen zu erarbeiten. Themen und Inhalte: Rechtliche Möglichkeiten bei Suchterkrankungen Erkennen
Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
Zeitraum im Ausland tätig werden. Doch welcher rechtliche Rahmen muss hierbei berücksichtigt werden? Die
Erklärfilme zu arbeitsrechtlichen Themen
finden Sie im Mitgliederbereich wichtige rechtliche Themen in Erklärfilmen aufbereitet. Die von
Arbeitnehmerdatenschutz
erörtert. Themen und Inhalte: • Rechtliche Grundlagen • Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Schulungsansprüche von Betriebsräten
aufgezeigt. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen Umgang mit Schulungsverlangen Prüfung
SAVE-THE-DATE: Workshop Kommunikation
(z. B. Compliance-Verstöße, Untreue), komplexe rechtliche Auseinandersetzungen, Reputationskrisen, interne
Sonn- und Feiertagsarbeit
Recht hohe Hürden. Verstöße können ernste rechtliche Folgen haben. Das Seminar zeigt den in
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
erläutern. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der Gleitzeit und flexiblen
Workforce „63 (+)“
betriebsbedingten Kündigung Themen und Inhalte rechtliche Grundlagen und Voraussetzungen der
5. IT-Forum
gut durchdachte Vertragsgestaltung lassen sich rechtliche Stolperfallen bei der Beschaffung von IT-
CEO im Interview: Carmelo Bonanno von frabona
gutes Netzwerk. Wir schätzen die hervorragende rechtliche Beratung und Expertise in all den anderen
Interview mit Dirk Fellenberg, CEO von RGM ExperSite GmbH
Informationen zu aktuellen Themen sowie die rechtliche Unterstützung. Wie könnte man Ihrer Meinung nach
Pizza-Essen mit Startups im Rückblick
HESSENMETALL. Anschließend ging er auf aktuelle rechtliche Fragen rund um die Themen Arbeitszeiterfassung,