Ergebnisse 61 - 80 von 103 für rechtliche
Schulungsansprüche von Betriebsräten
aufgezeigt. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen Umgang mit Schulungsverlangen Prüfung
Personalabbau rechtssicher gestalten
Betriebsbedingte Kündigungen und Sozialauswahl Rechtliche Voraussetzungen für betriebsbedingte Kündigungen
Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
Zeitraum im Ausland tätig werden. Doch welcher rechtliche Rahmen muss hierbei berücksichtigt werden? Die
Die krankheitsbedingte Kündigung und BEM
und Urlaubsabgeltung Aktuelle rechtliche Entwicklungen und Gerichtsurteile Gern möchten
Die Zukunft im Blick
Unterstützung durch Banken und Private Equity Rechtliche Erfolgsfaktoren bei Übernahme und Nachfolge Im
KI-Grundlagen für HR
. Gleichzeitig behalten Sie Datenschutz und rechtliche Anforderungen wie den EU AI Act im Blick.
Arbeitsrecht Offenbach
betreffen. In meiner Arbeit verbinden sich rechtliche Aspekte mit dem echten Leben. All das habe ich
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
erläutern. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der Gleitzeit und flexiblen
Erstellung von Protokollen mit Hilfe von KI
Aspekte zwingend berücksichtigt werden, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Syndikusrechtsanwalt
Interview mit Stephan Huhn, Vorstandsvorsitzender von der Betriebskrankenkasse Herkules in Kassel
überzeugt sind. Sehr schätze ich die gute rechtliche Beratung im Arbeitsrecht aber auch die
Veranstaltungsrückblick: "Update Ausbildung"
Bildung bei HESSENMETALL skizzierte eingangs die rechtliche Situation rund um mobiles Arbeiten in der
Künstliche Intelligenz und Arbeit
Themen Gestaltung des Arbeitssystems, ethische, rechtliche und soziale Implikationen beim Umgang mit Daten
Erklärfilme zu arbeitsrechtlichen Themen
finden Sie im Mitgliederbereich wichtige rechtliche Themen in Erklärfilmen aufbereitet. Die von
Rückblick: Personalkongress IT 2023
Medien funktioniert. Wie Risiken minimiert und rechtliche Fallstricke vermieden werden können, waren
Vier Fragen an... etalytics GmbH aus Darmstadt
Leistungen für Startups, darunter auch rechtliche Beratung und die Förderung unserer Sichtbarkeit
Agenda_Arbeitsschutz kompakt_30.03.2026.pdf
„ wesentlich“ und was bedeutet „Veränderung “? Rechtliche Bestimmungen / Anforderung en ▪ Rechtlicher
Verhaltensbedingte Kündigung incl. Umgang mit Low-Performern
oder privaten Problemen. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der verhaltensbedingten Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
betriebsbedingten Kündigung Themen und Inhalte rechtliche Grundlagen und Voraussetzungen der
Pizza-Essen mit Startups im Rückblick
HESSENMETALL. Anschließend ging er auf aktuelle rechtliche Fragen rund um die Themen Arbeitszeiterfassung,
CEO im Interview: Dirk Fellenberg, Geschäftsführer der RGM ExperSite GmbH, Kassel
Informationen zu aktuellen Themen sowie die rechtliche Unterstützung. Wie könnte man Ihrer Meinung nach