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Veranstaltung
Update Arbeitsrecht 2025
Vortrag zu ChatGPT/KI im Arbeitsrecht Bitte melden Sie sich bis zum 3. Februar 2025 an, wenn Sie an
Thema
Betrieblicher Arbeitsschutz
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foerderblog@hessenmetall 08/22
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News
HESSENMETALL Leitfaden "Nachhaltigkeit im Betrieb gestalten"
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Jahresabschlussveranstaltung 2024
gewonnenen Schnappschuss-Wissens einlädt. Bitte melden Sie sich online bis Mittwoch, den 20. November
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Update Arbeitsrecht 2025
Vortrag zu ChatGPT/KI im Arbeitsrecht Bitte melden Sie sich bis zum 3. Februar 2025 an, wenn Sie an
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Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
des Manteltarifvertrages empfohlen. Bitte melden Sie sich bis zum 28. Februar 2025 an, wenn Sie
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Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
Ausstrahlung des Betriebsverfassungsrechts Bitte melden Sie sich bis zum Donnerstag, den 27. April 2023
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Betriebsratanhörung nach § 102 BetrVG
Praktische Tipps für den Betriebsalltag Bitte melden Sie sich bis zum Dienstag, den 4. Juli 2023 an,
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Betriebsratswahlen 2026
Sie herzlich zu dieser Veranstaltung ein. Bitte melden Sie sich bis zum 28.10.2025 an. Die
Veranstaltung
Netzwerk Frauen in Führungspositionen
Aufgeschoben ist natürlich nicht aufgehoben. Wir melden uns mit einem neuen Termin hierzu im Laufe des
Thema
foerderblog@hessenmetall 01/22
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Veranstaltung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Praxiserfahrungen aus dem Teilnehmerkreis Bitte melden Sie sich bis zum 29. April an, wenn Sie an der
Veranstaltung
Flexible Schichtsysteme
persönliche Lebensplanung berücksichtigen Bitte melden Sie sich bis zum Donnerstag, den 19. Oktober
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Verhaltensbedingte Kündigung inkl. Verdachtskündigung
eines Praxisbeispiels aus unserer Beratung Bitte melden Sie sich bis zum 22. Juli 2025 an, wenn Sie an
Veranstaltung
Führungskräfteseminar in 2 Modulen
/Tarifverträge M+E Wenn Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte an, und zwar für das · Modul 1
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Kommunikationsseminar
Gesprächen echte Chancen werden! Bitte melden Sie sich bis zum 30.09.2025 an, wenn Sie an der
Veranstaltung
Praxis-Workshop: KI in Aktion (AUSGEBUCHT)
(E-Mail: annette.behrens@hessenmetall.de). Wir melden uns bei Ihnen, sobald ein Platz frei wird. Nur
Thema
Qualifizierungschancengesetz
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Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern
• Erfahrungsaustausch und Praxisbeispiele Bitte melden Sie sich HIER bis zum 18.04.2024 an. Sollten Sie
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