Ergebnisse 21 - 35 von 35 für betriebsrats
Die betriebsbedingte Kündigung
Entscheidung Sozialauswahl Mitbestimmung des Betriebsrats Teilnehmerkreis Personalleiter/innen,
Die krankheitsbedingte Kündigung und BEM
eine krankheitsbedingte Kündigung Die Rolle des Betriebsrats bei der krankheitsbedingten Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung incl. Umgang mit Low-Performern
zur Verdachtskündigung Beteiligung des Betriebsrats Vorbereitung der verhaltensbedingten Kündigung
Erklärfilme zu arbeitsrechtlichen Themen
Rund um das Urlaubsrecht Schulungsanspruch des Betriebsrats Unentschuldigtes Fehlen Die Erklärfilme sind
„Die BR-Anhörung wurde dem Betriebsrat übergeben“ Rechtstipp für den Arbeitgeber: Verwenden Sie viel Sorgfalt auf diese Anhörung!
abzugeben sind, ist der Vorsitzende des Betriebsrats oder im Fall seiner Verhinderung sein
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
des Arbeitgebers Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Tarifvertragliche Regelungen Ausgleichszeiträume
Personalabbau rechtssicher gestalten
bei der Agentur für Arbeit Mitbestimmung des Betriebsrats Teil 2 : Betriebsbedingte Kündigungen und
Sonn- und Feiertagsarbeit
des Arbeitgebers Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Sonn-/Feiertagsarbeit Teilnehmerkreis
Die krankheitsbedingte Kündigung und BEM
eine krankheitsbedingte Kündigung Die Rolle des Betriebsrats bei der krankheitsbedingten Kündigung
Workforce „63 (+)“
Entscheidung Sozialauswahl Mitbestimmung des Betriebsrats Teilnehmerkreis Personalleiter/innen,
Öffnungsklausel
eine abweichende Regelung von der Zustimmung des Betriebsrats oder der Tarifvertragsparteien abhängig zu
Flexible Schichtsysteme
Besonderheiten Beteiligungsrechte des Betriebsrats Inhalte einer Betriebsvereinbarung
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
des Arbeitgebers Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Tarifvertragliche Regelungen Ausgleichszeiträume
Personalabbau rechtssicher gestalten
bei der Agentur für Arbeit Mitbestimmung des Betriebsrats Teil 2 : Betriebsbedingte Kündigungen und
Verhaltensbedingte Kündigung incl. Umgang mit Low-Performern
zur Verdachtskündigung Beteiligung des Betriebsrats Vorbereitung der verhaltensbedingten Kündigung