Flexible Schichtsysteme

 

Flexible Schichtsysteme sind integraler Bestandteil einer effektiven Personaleinsatzplanung. Im Vergleich zu „starren“ Schichtsystemen ermöglichen sie Arbeitgebern, auf Auslastungsschwankungen bedarfsgerecht zu reagieren und die Planung auf Veränderungen in der Belegschaftsstruktur anzupassen. Zugleich lassen flexible Schichtsysteme ausreichend Gestaltungsspielraum, um die persönlichen Belange und Interessen der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung ausreichend zu berücksichtigen.

In der Veranstaltung erläutern wir die individual- und kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen der Schichtplanung und berichten von unseren Erfahrungen aus der Beratungspraxis. Darüber hinaus stellt Ihnen Herr Nikolaus Schade, Leiter der Arbeitswissenschaft von HESSENMETALL, die praktischen Anforderungen an eine moderne Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung vor und erläutert diese anhand von ausgewählten betrieblichen Beispielen.

Themen und Inhalte:

• Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Individualrechtliche Besonderheiten
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Inhalte einer Betriebsvereinbarung
  • Arbeitszeitkonten
• Schichtmodelle, die die persönliche Lebensplanung berücksichtigen

Eine Anmeldung ist ca. 3 Wochen vor der Veranstaltung möglich.