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Interview mit Dr. Edgar Dietrich, CEO von HEXAGON MANUFACTURING INTELLIGENCE in Wetzlar
wir in den nächsten 3 bis 5 Jahren dem Kunden sagen können: Wir bauen Dir ein individuelles Netz auf
„Jetzt das gestalten, worauf ich in Zukunft stolz bin“
meine Perspektive verändert und muss leider sagen, an wenigen Stellen hat sich die Anzahl an
Wanderausstellung „Der Mensch dahinter“ im Haus der Wirtschaft Südhessen eröffnet
zu werben und zum anderen, um Danke zu sagen an die vielen ehrenamtlich in der
KI-Tool revolutioniert Entscheidungsprozesse in Unternehmen
mit über 300 Unternehmen validiert, die uns sagen, dass sie Milliarden Datenpunkte haben. Es fehlt
Interview mit Holger Spiegel, CEO von Isabellenhütte
die Isabellenhütte steht gut da? Das kann man so sagen. Letzten Endes dreht es sich bei allem, was wir
Interview Prof. Dr. Frank Dievernich, FUAS
. Kurzum: Dieses Haus ist eine Einladung und wir sagen: „Liebe Unternehmen, hier sind wir mit unseren
ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
Betriebe. Grundsätzlich lässt sich aber sagen, dass der Einsatz von KI-Verfahren im
Digitales Hinweisgebersystem hilft dem Mittelstand
. Es traut sicher jedoch niemand etwas zu sagen, um nicht „als Petze“ dazustehen. Ermöglicht das
Interview mit Stefan Krug, CEO von in-Tec
Sie optimistisch ins neue Jahr 2023 gestartet? Sagen wir mal: verhalten optimistisch. Wir haben für
Große Motoren machen wir fit fürs Klima
sie bei Bedarf entsprechend auf. Man könnte auch sagen, wir machen große Motoren fit fürs Klima. Was
„You can’t overcommunicate“
Arbeitsabläufe entpuppt. „Ich kann nur sagen, macht Themen ansprechbar, indem ihr gezielt
Interview mit Julia Reichert, CEO von Roemheld
Mitglied bei HESSENMETALL wurden, kann ich nicht sagen. Aber ich schätze heute die exzellente Expertise
Einladung_HMFF_Souveränes Auftreten.pdf
in einem Zweiergespräch – wenn wir das, was wir sagen wollen, nicht so vermitteln können, dass es bei
HMFF Workshop: Souveräner Auftritt - Optimale Wirkung
in einem Zweiergespräch – wenn wir das, was wir sagen wollen, nicht so vermitteln können, dass es bei
5. IT-Forum
und Organisationen „wissen“ häufig mehr als sie „sagen“ können. Dies birgt die Gefahr, dass bei
Fortbildung
von den Kammern (IHK, HWK) beeinflusst. Man kann sagen, dass die Kammern gewissermaßen über ein Monopol
M+E-MITTE und IG Metall vertagen 4. Verhandlungsrunde
, Verhandlungsführer von M+E-Mitte. Für 2023 sagen die Wirtschaftsinstitute nahezu einheitlich eine
Für Respekt und Solidarität
Unter dem Slogan „Schleife tragen - Danke sagen“ läuft seit mehreren Jahren die Schutzschleifen-
Siemens-Schaltanlagenwerk investiert in die Zukunft
zu unserem Erfolg bei: wir liefern, was wir sagen. Wo sehen Sie zukünftig die größte
Abschied nach jahrzehntelanger beruflicher Tätigkeit bei HESSENMETALL
Abfindung von max. DM 7.500,00. Was würdest Du sagen, waren die größten Herausforderungen, die Dir
Meinten Sie vielleicht:
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