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Verzahnung & Einigung I Mittelhessen
weitete sich schnell auf andere Firmen in der Region aus und es gab es mehr als 4.500 Streikende in
Interview mit Thorben Wassmuth, CEO von Metalltechnik, Burgwald-Bottendorf
nach die größten Herausforderungen für unsere Region und haben Sie Lösungsansätze? Die größten
Praktisch und alltagsnah – Ausbildung bei KGM live erleben
sowie traditionsreicher Arbeitgeber in der Region, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab
Tarifverträge in der M+E-Industrie
“ für die Arbeitsbedingungen in der Branche und Region dar. Im Zentrum des Tarifwerks steht der
Musawer Nour von der Hostatoschule ist Hessensieger
sowie Wiesbaden-Rheingau-Taunus und der Region Rhein-Main-Taunus für das Landesfinale
CEO im Interview: Tobias Vogel
wir hier in einer landschaftlich wunderschönen Region mit Blick auf Wald und Wiesen, Wild und jede
CEO im Interview: Dirk Fellenberg, Geschäftsführer der RGM ExperSite GmbH, Kassel
nach die größten Herausforderungen für unsere Region und haben Sie Lösungsansätze? Die größten
Berufliche Möglichkeiten nach der Schule greifbar aufzeigen
zum Einstieg in Metall- und Elektro-Berufe ihrer Region sowie über verfügbare Ausbildungsangebote in
Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
die Arbeitsbedingungen in der Branche und der Region dar. Im Zentrum des Tarifwerks steht der
Für Respekt und Solidarität
zu werben. Zudem wurden einzelne Firmen aus der Region angesprochen, ob diese bereit wären, ebenfalls
HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus besteht seit 75 Jahren
Partner für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Region sein.“ Außerdem sprach die Spitzensportlerin
„Deutschland kann es besser“
einen Seite haben wir in Darmstadt und in der Region eine lebendige und starke Gründerszene, auf der
HESSENMETALL - TRANSFERXCHANGE
Fulda als Neuzugang und Multiplikator in der Region Offenbach und Osthessen unser
Technologietransfer & Innovationsaustausch
Fulda als Neuzugang und Multiplikator in der Region Offenbach und Osthessen unser
Kreissiegerehrung für mittelhessische Mathe-Talente
. Gerade die Unternehmen in unserer Region und darüber hinaus suchen verstärkt nach jungen
CEO im Interview: Rolf Heinecke
geht. Wir sind seit Generationen bekannt in der Region als guter Ausbilder und Arbeitgeber, als
Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
die Arbeitsbedingungen in der Branche und der Region dar. Im Zentrum des Tarifwerks steht der
Kooperation Technische Hochschule Mittelhessen
Entwicklung, Recruiting und Weiterbildung in der Region vorantreiben. Außerdem soll durch die
Interview mit Wolf Wolfram Kuhn, Geschäftsführender Gesellschafter der Herborner Pumpentechnik in Herborn
er auf ein typisches Nachfolgeproblem in der Region aufmerksam gemacht wurde, machte Peplau deutlich
Arbeitswissenschaftliches Forum
von Arbeitsplätzen in einer strukturschwachen Region einhergeht. Der Werkleiter des Homburger Bosch-