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Erster Unternehmensimpuls bei Arno Arnold
Einbeziehen der familiären Situation von Mitarbeitenden und der Aufgeschlossenheit gegenüber New-Work-
KI: Werkbank der menschlichen Intelligenz
mit Lehrgängen wie: Industrie 4.0 – von Mitarbeitenden zu Digitalisierungsexperten M3 Master Mind
CEO im Interview: Stephan Pittner
bietet moderne Arbeitsplätze für die Mitarbeitenden von Cloos, Service: Machbarkeitsuntersuchungen
KI-Tool revolutioniert Entscheidungsprozesse in Unternehmen
. Felix: Mit Scavenger wollen wir es allen Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglichen, direkt Insights aus
Personal-Sharing – ganz neu gedacht
engagieren, ist groß: Sie können Ihre eigenen Mitarbeitenden weiterentwickeln, haben Zugang zu Studierenden
Vier Fragen an...LegalTegrity aus Frankfurt
Unternehmen im Mittelstand leicht macht, ihren Mitarbeitenden einen sicheren und vertraulichen Meldekanal für
Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach“
auch immer unser Anspruch, die Tätigkeiten von Mitarbeitenden weg von ständigen Wiederholungen hin zu mehr
Software sorgt für weniger Aufwand und mehr Transparenz
ändern sich. Die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Organisationen vollzieht sich immer
foerderblog@hessenmetall 07/24
Ein Vorteil bei der Antragstellung ist, dass die Mitarbeitenden der Hessen Agentur den gesamten Antragsweg eng
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2025
bislang undokumentiertes Erfahrungswissen von Mitarbeitenden durch eine KI-gestützte, dialogbasierte
CEO im Interview: Jens Lambrecht
natürlich besondere Anforderungen an unsere Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, dafür gute
Einladung Innovative Fachkräftesicherung am 04.12.2024
zu schaffen und dabei die Gesundheit der Mitarbeitenden stets im Blick zu behalten? Für
Der rechtssichere Zugang von Kündigungen
die Beantwortung der Frage, wie gegenüber einem Mitarbeitenden rechtswirksam eine Kündigung ausgesprochen
CEO im Interview: Alexandra und Patrick Vogel
zuletzt auch mit der Schulung und Einbindung der Mitarbeitenden auskennen? Die Digitalisierung ist einfach unser
Teambuilding im Eventformat
Leistungsprinzip. Die Bindung und Motivation der Mitarbeitenden wird schwieriger. Unternehmen müssen darauf
Pizza-Essen & Kickern mit Startups im Rückblick
65 Jungunternehmen (mit mehr als 700 Mitarbeitenden) erhöhte. „Jedes einzelne eine Bereicherung und
Kommunikationstrainings
und überzeugend vermitteln – ob gegenüber Mitarbeitenden, Medien oder Geschäftspartnern. WARUM
Arbeitszeit im Blickwinkel des Arbeitsschutzes
Fach- und Führungskräfte, Personaler sowie alle Mitarbeitenden, die im Unternehmen mit dem Thema Arbeitsschutz
CEO im Interview: Leon Engelmeyer, CEO der Rinke GmbH in Vellmar
sind für mich zudem der direkte Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden sowie die Vielfalt an Themen und
Rückblick: Pizza, Information and... Politics!
Startups und Jungunternehmen (mit mehr als 780 Mitarbeitenden) bei HESSENMETALL erhöht hat. Diese sehr