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foerderblog@hessenmetall 03/24
und Small Mid-Caps (mit weniger als 500 Mitarbeitenden) mit Betriebssitz oder einer Betriebsstätte in
KI-Tool revolutioniert Entscheidungsprozesse in Unternehmen
. Felix: Mit Scavenger wollen wir es allen Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglichen, direkt Insights aus
Software sorgt für weniger Aufwand und mehr Transparenz
ändern sich. Die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Organisationen vollzieht sich immer
Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach“
auch immer unser Anspruch, die Tätigkeiten von Mitarbeitenden weg von ständigen Wiederholungen hin zu mehr
foerderblog@hessenmetall 07/24
Ein Vorteil bei der Antragstellung ist, dass die Mitarbeitenden der Hessen Agentur den gesamten Antragsweg eng
CEO im Interview: Jens Lambrecht
natürlich besondere Anforderungen an unsere Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, dafür gute
CEO im Interview: Leon Engelmeyer, CEO der Rinke GmbH in Vellmar
sind für mich zudem der direkte Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden sowie die Vielfalt an Themen und
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 11/2025
, Reservistendienstleistenden sowie zivilen Mitarbeitenden – arbeitet nach dem Vorbild erfolgreicher
KI-Tool revolutioniert Entscheidungsprozesse in Unternehmen
. Felix: Mit Scavenger wollen wir es allen Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglichen, direkt Insights aus
Industrie 4.0: Startups & Trends 2024 - Smarte Automatisierung
das Erfahrungswissen z.B. von ausscheidenden Mitarbeitenden digital erfasst, gesichert & weitergegeben
KI: Werkbank der menschlichen Intelligenz
mit Lehrgängen wie: Industrie 4.0 – von Mitarbeitenden zu Digitalisierungsexperten M3 Master Mind
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2025
bislang undokumentiertes Erfahrungswissen von Mitarbeitenden durch eine KI-gestützte, dialogbasierte
CEO im Interview: Alexandra und Patrick Vogel
zuletzt auch mit der Schulung und Einbindung der Mitarbeitenden auskennen? Die Digitalisierung ist einfach unser
Flyer_HMFF_De'Longhi.pdf
120 Märkt en präsent, mit welt weit über 10.000 Mitarbeitenden und einer Vielzahl von Marken, welche die
CEO im Interview: Stephan Pittner
bietet moderne Arbeitsplätze für die Mitarbeitenden von Cloos, Service: Machbarkeitsuntersuchungen
Siemens-Schaltanlagenwerk investiert in die Zukunft
einen Roboter bedient. Unser Anspruch ist: Alle Mitarbeitenden sollen verstehen, was eine Schaltanlage ist und
CEO im Interview: Tobias Pflüger
zu erfüllen. Mit unserer starken Basis an 420 Mitarbeitenden und 13 Standorten, unterstützt durch ein
foerderblog@hessenmetall 11/25
, Reservistendienstleistenden sowie zivilen Mitarbeitenden – arbeitet nach dem Vorbild erfolgreicher
CEO im Interview: Geschäftsführer Jonas Meister
Unternehmenskultur aufbauen, in der sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen und in der aber natürlich auch alle
Transformationsprozess im Main-Kinzig-Kreis
betraf insbesondere das Gewinnen und Binden von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden. „Wertschätzung,