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Kooperation Technische Hochschule Mittelhessen
ProTHM (Es hat die Ausbildung von möglichen zukünftigen Hochschullehrkräften zum Ziel) und Entwicklung … das Programm ProTHM, das die Ausbildung von zukünftigen Hochschullehrkräften zum Ziel hat. Ergänzend
ARTEC IT Solutions GmbH
transparent planen zu können. Insbesondere bei zukünftigen Erweiterungen des Systems auf andere
Ausbildungsplatzbörse
sowie die Eltern und Lehrkräfte. Ihre zukünftigen Auszubildenden haben jederzeit die Möglichkeit,
Interview mit Jochen Zaun, CEO von Georg Sahm GmbH & Co. KG
, wie den „Tag der Ausbildung“, wo sich unsere zukünftigen Azubis und deren Eltern das Unternehmen ansehen
Interview Prof. Dr. Matthias Willems, THM
ProTHM zu unterstützen, das möglichen zukünftigen Hochschullehrkräften durch eine engere Anbindung
Interview Prof. Dr. Matthias Willems, THM
ProTHM zu unterstützen, das möglichen zukünftigen Hochschullehrkräften durch eine engere Anbindung
Schul-Wettbewerbe
. Diese jungen Talente sind die zukünftigen Fachkräfte und Ingenieure/Ingenieurinnen. Die
Interview mit Andreas Jamm, CEO von Boldly Go Industries
Soziokratie als Organisationsform: "Um sich den zukünftigen Herausforderungen an ein Beratungshaus zu
New Work, People Management und KI
beitragen. Wir freuen uns darauf, auch bei zukünftigen Veranstaltungen Teil dieser wichtigen Initiative
Zertifikatslehrgang Industrie 4.0
und die personellen Herausforderungen der zukünftigen Arbeitsprozesse. Er ist für engagierte i4.0-
ARTEC IT Solutions GmbH
transparent planen zu können. Insbesondere bei zukünftigen Erweiterungen des Systems auf andere
„Wir haben das Unternehmer-Mindset und sind Gamer aus Leidenschaft“
relevante Lebenswelten unserer aktuellen und zukünftigen Gesellschaft. Die erfahrenen Generationen wie
ARTEC IT Solutions GmbH
transparent planen zu können. Insbesondere bei zukünftigen Erweiterungen des Systems auf andere
Berufliche Möglichkeiten nach der Schule greifbar aufzeigen
ein umfassendes Bild von ihrem vielleicht zukünftigen Arbeitgeber zu machen. „Wir sind einer der
Energieeffizienz
reduzieren, Prozesse effizienter gestalten und zukünftigen Vorschriften gelassen entgegensehen – ein
Delegationsreise zur Fachkräftegewinnung
Kontakt mit potenziellen Praktikanten und zukünftigen Mitarbeitern Keine Kosten für die Praktikanten
Arbeitskreise I Mittelhessen
Projekte vorzustellen und von vergangenen und zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen des
Berufsorientierung Osthessen
Schüler aus der Region dabei unterstützen, ihren zukünftigen Beruf zu finden und natürlich den Schul- und
Die Siegerinnen und Sieger im 55. Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen
guten Karriereeinstieg, viel Freude an ihrem zukünftigen Beruf und würden uns natürlich freuen, den einen
1. IT-Forum
Fähigkeiten unterstützen, den gegenwärtigen und zukünftigen IT-Herausforderungen und vor allem Cyber-