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HR-Netzwerk
der Betriebsratsvergütung TOP 3: VG Hamburg, Urteil vom 21. August 2024, Az.: 15 K 964/24 Verstoß … Arbeitszeitaufzeichnung TOP 4: BAG, Urteil vom 20. März 2024, Az.: 5 AZR 234/23 Auch … nach § 56 Abs. 5 IfSG TOP 5: LAG Köln, Urteil vom 12. September 2024, Az.: 6 SLa 76/24 Pflicht
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der Betriebsratsvergütung TOP 3: VG Hamburg, Urteil vom 21. August 2024, Az.: 15 K 964/24 Verstoß … Arbeitszeitaufzeichnung TOP 4: BAG, Urteil vom 20. März 2024, Az.: 5 AZR 234/23 Auch … nach § 56 Abs. 5 IfSG TOP 5: LAG Köln, Urteil vom 12. September 2024, Az.: 6 SLa 76/24 Pflicht
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der Betriebsratsvergütung TOP 3: VG Hamburg, Urteil vom 21. August 2024, Az.: 15 K 964/24 Verstoß … Arbeitszeitaufzeichnung TOP 4: BAG, Urteil vom 20. März 2024, Az.: 5 AZR 234/23 Auch … nach § 56 Abs. 5 IfSG TOP 5: LAG Köln, Urteil vom 12. September 2024, Az.: 6 SLa 76/24 Pflicht
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der Betriebsratsvergütung TOP 3: VG Hamburg, Urteil vom 21. August 2024, Az.: 15 K 964/24 Verstoß … Arbeitszeitaufzeichnung TOP 4: BAG, Urteil vom 20. März 2024, Az.: 5 AZR 234/23 Auch … nach § 56 Abs. 5 IfSG TOP 5: LAG Köln, Urteil vom 12. September 2024, Az.: 6 SLa 76/24 Pflicht
HR-Netzwerk (online)
. 15 DSGVO und wie man damit umgeht TOP 2: EuGH, Urteil vom 4. Mai 2023, Az.: C-300/21 Erforderlicher … Dienstkleidung, die keine PSA ist TOP 6: BAG, Urteil vom 15. Dezember 2022, Az.: 2 AZR 162/22 BEM
HR-Netzwerk (Präsenz)
. 15 DSGVO und wie man damit umgeht TOP 2: EuGH, Urteil vom 4. Mai 2023, Az.: C-300/21 Erforderlicher … Dienstkleidung, die keine PSA ist TOP 6: BAG, Urteil vom 15. Dezember 2022, Az.: 2 AZR 162/22 BEM
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. 15 DSGVO und wie man damit umgeht TOP 2: EuGH, Urteil vom 4. Mai 2023, Az.: C-300/21 Erforderlicher … Dienstkleidung, die keine PSA ist TOP 6: BAG, Urteil vom 15. Dezember 2022, Az.: 2 AZR 162/22 BEM
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. 15 DSGVO und wie man damit umgeht TOP 2: EuGH, Urteil vom 4. Mai 2023, Az.: C-300/21 Erforderlicher … Dienstkleidung, die keine PSA ist TOP 6: BAG, Urteil vom 15. Dezember 2022, Az.: 2 AZR 162/22 BEM
Rhein-Main-Taunus
und Jessica von Ehr stellen im Serviceportal ein Urteil des BAG vor mehr erfahren 04.10.2024 Vier
Aktuelle Informationen aus der Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus
und Jessica von Ehr stellen im Serviceportal ein Urteil des BAG vor mehr erfahren 04.10.2024 Vier
Schiedsverfahren
dieselben Wirkungen wie ein rechtskräftiges Urteil des Arbeitsgerichts. Die Rahmenbedingungen für
Hessenmetall zur wirtschaftlichen Lage im Herbst 2023
zu können“, so Mang. Er rief dazu auf, nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur Schuldenbremse
Digitales Leserecht für Betriebsräte
und Jessica von Ehr stellen im Serviceportal ein Urteil des BAG vor Mitgliederlogin Digitales Leserecht
Beitrag aus der Rechtsabteilung Offenbach
zur Weiterbeschäftigung des Verkäufers. Das Urteil zeigt einmal mehr: Gerade bei kleineren
Kurzstreik
. Das Bundesarbeitsgericht hat deshalb mit Urteil vom 21.06.1988 die Unterscheidung zwischen
Rechtstipp November 2025
im Fokus: EU-Reform und aktuelles BAG-Urteil erhöhen Anforderungen Je nach Berechnungsmethode … Mehraufwand und Rechtsunsicherheit zu: Das Urteil vom 23. Oktober 2025 (Az. 8 AZR 300/24) stärkt … Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und das BAG-Urteil zeigen klar, dass Entgelttransparenz kein nice-
„Die BR-Anhörung wurde dem Betriebsrat übergeben“ Rechtstipp für den Arbeitgeber: Verwenden Sie viel Sorgfalt auf diese Anhörung!
damit wirksam fristlos beendet war. Das Urteil des LAG wurde am 31.07.2023 und damit mehr als