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News
SchulePlus: Neues Berufsorientierungsprojekt gestartet
wertvollen Projekt zu beginnen.” Am 20.01.2025 kamen die beteiligten Akteurinnen und Akteure zu einem
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Bezirksgruppe und MU präsentieren sich auf Messen für Ausbildung
-& studientage“ Wiesbaden. Rund 10.600 Besucher kamen ins RheinMain CongressCenter, um sich bei den
News
Bezirksgruppe und Mitgliedsunternehmen werben für M+E-Berufe
stattgefunden. Mehr als 10.900 Besucher/-innen kamen, um sich über die Ausbildungschancen und dualen
Thema
Otto ID Solutions
. Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal und wie kamen Sie auf Ihre Idee? Karsten Otto: Ich war zehn
Thema
Arbeitswissenschaftliches Forum
TRANSFORMATIONSPROZESS Mehr als 150 Teilnehmer kamen am 6. Juni 2024 in der Alten Lokhalle in Mainz
Interview mit , Arbeitsdirektor von Opel Automobile
. Angefangen hat alles mit Nähmaschinen, dann kamen Fahrräder und schließlich das Automobil. 1928
Poly-clip System: 3. HMFF-Unternehmensimpuls
Gesprächsrunde mit den Teilnehmerinnen kamen die Netzwerk-Mitglieder unter anderem auf die
CEO im Interview: Tobias Vogel
ich mir anfangs autodidaktisch. Später kamen viele Lehrgänge und sonstige
CEO im Interview: Petra Zieringer
von Lötzinn zur Kabelaufbereitung? Irgendwann kamen neben dem Altmetall auch Kabel auf den Hof, die
Intensiv-Workshop mit Dr. Nikolaus Seibt
Richtung.“ Im Anschluss an das Seminar kamen die Teilnehmerinnen im Haus der Wirtschaft
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Fachkräfte 4.0: Startup & Trends
Innovative Lösungen zur Fachkräftesicherung kamen gut an! Mitgliederlogin Rückblick: Fachkräfte 4.
Thema
Rückblick: Wissenschaft trifft Wirtschaftskraft
-Industrie Hessens. Im Anschluss an die Vorträge kamen Vertreterinnen und Vertreter aus der Hochschule
Thema
Otto ID Solutions
. Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal und wie kamen Sie auf Ihre Idee? Karsten Otto: Ich war zehn
Thema
Pizza-Essen & Kickern mit Startups im Rückblick
Jahren fast verdreifachen. Allein in 2023 kamen 15 weitere Startups hinzu, sodass sich die
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Große Bühne beim Kassel Marathon
Elektro- und IT-Industrie zu informieren. Hinzu kamen 20 interessierte Eishockey-Nachwuchsspieler der
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Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
bei den Informatik-Experten am schwersten. Dort kamen durchschnittlich nur sechs passend qualifizierte
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Berufsorientierung Osthessen
und „Gesamteindruck“. Besonders viele Platzierte kamen in diesem Jahr aus der Region SCHULEWIRTSCHAFT
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Bs & T Frankfurt am Main GmbH
wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung. Wie kamen Sie zur Entwicklung des spezifischen
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Otto ID Solutions
. Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal und wie kamen Sie auf Ihre Idee? Karsten Otto: Ich war zehn
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CEO im Gespräch: Dr. Björn Bernhard, Rheinmetall Landsysteme
seit 1889, die Aktivitäten im Fahrzeugbereich kamen aber erst nach 1990 hinzu. Die Division „Vehicle
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