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Interview Prof. Oliver Fromm, Universität Kassel
wechselte er 2003 zur Universität Kassel, um die zentrale Einrichtung UniKasselTransfer aufzubauen. Seit
2024_LF_Förderinstrumente_Weiterbildung_Stand_202410.pdf
erhalten einen Einblick in wesentliche Angebote, zentrale Akteure u
2024_BIBB_Ausbildungsverguetung.pdf
+49 228 107-0 Internet: www.bibb.de E-Mail: zentrale@bibb.de ISBN 978-3-8474-2824-4 BIBB FACHBEITRÄGE
HM_Übersicht Services.pdf
Hessen e. V. | Ändern der Fußzeile: 2 ▪ Zentrale Anlaufstelle für Startups und Jungunternehmen ▪
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 01/2025
(BMWK) hat die neue Förderrichtlinie für das Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM)
Interview mit Dr. Stefan Wolf, Vorstandsvorsitzender der ElringKlinger AG
andere Antriebsarten und wird auch künftig eine zentrale europäische Rolle im Standortnetzwerk von
Mutig und standhaft sein
eröffnete Sabine Stoll Wewior das Gespräch. „Der zentrale Begriff in allen Belangen, ist für mich Mut und
„Die Zukunft im Blick“ Unternehmenswert erkennen – Nachfolge gestalten – Perspektiven schaffen
, Unternehmergeist und Menschlichkeit" als zentrale Werte des Unternehmens hervor und skizzierte die
Innovation bei TRANSFERXCHANGE
sowie Netzwerken und eingebetteten Systemen. Zentrale Themen sind Multi-Core-Chip-Architekturen,
Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen
VOR ORT Überall in Hessen vertreten Mit unserer Zentrale in Frankfurt und unseren fünf Bezirksgruppen in
CEO im Interview: Stephan Pittner
aus für Standorte wie Chicago, aber auch in die Zentrale in Haiger fließen gerade über 10 Millionen Euro
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
in der hessischen M+E+IT-Industrie Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage
Nachwuchskräfte auf M+E Ausbildungsportal finden
Ihre Ausbildungsangebote leichter bewerben. Eine zentrale Datenbank bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre
Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen
VOR ORT Überall in Hessen vertreten Mit unserer Zentrale in Frankfurt und unseren fünf Bezirksgruppen in
Die krankheitsbedingte Kündigung
des Betriebsrats in dieser Veranstaltung eine zentrale Rolle. Themen und Inhalte: • Voraussetzungen der
Der Manteltarifvertrag M+E- Industrie Teil 2
durch Tarifverträge ist die zentrale Aufgabe von HESSENMETALL. Auch wo keine direkte
MINT-Herbstreport 2024
- und IT-Industrie sieht insbesondere drei zentrale Handlungsfelder: Flächendeckende Einführung von
Der Manteltarifvertrag M+E- Industrie Teil 1
durch Tarifverträge ist die zentrale Aufgabe von HESSENMETALL. Auch wo keine direkte
Technologietransfer & Innovationsaustausch
und für eigene Projekte inspirieren. Eine zentrale Voraussetzung für den Technologietransfer ist
KI Trainer
, klimaverträglichen Energieversorgung die zentrale Herausforderung unserer Zeit, mit der unser