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Arbeitszeitmodelle
Formen bzw. Modelle der Verteilung der tariflichen Arbeitszeit im Betrieb, wie z. B. kombinierter … Formen bzw. Modelle der Verteilung der tariflichen Arbeitszeit im Betrieb, wie z. B. kombinierter
TV FlexÜ / ATZ
geben. Hierbei werden insbesondere die tariflichen Besonderheiten des Tarifvertrages zum flexiblen … der Altersteilzeit Voraussetzungen der tariflichen Ansprüche auf Altersteilzeit Quotenregelungen
T-ZUG (Tarifliches Zusatzgeld)
Zusatzgeld ist geregelt im Tarifvertrag zum Tariflichen Zusatzgeld (TV T-ZUG). Mitgliederlogin T-ZUG ( … Zusatzgeld ist geregelt im Tarifvertrag zum Tariflichen Zusatzgeld (TV T-ZUG). Das T-ZUG (A) beträgt 27,
Leistungszulage
Beschäftigte im Zeitentgelt erhalten neben dem tariflichen Grundentgelt eine Leistungszulage. Sie wird nach … Beschäftigte im Zeitentgelt erhalten neben dem tariflichen Grundentgelt eine Leistungszulage. Sie wird nach
Flexibilisierung Arbeitszeit
bedeutet, die Lage und Verteilung der tariflichen Arbeitszeit den kurz- oder langfristigen … bedeutet, die Lage und Verteilung der tariflichen Arbeitszeit den kurz- oder langfristigen
Arbeitsaufgabe
Arbeitsaufgabe Grundlage bei der Ermittlung des tariflichen Grundentgelts. Nach Vorstellung der M+E- … Arbeitsaufgabe Grundlage bei der Ermittlung des tariflichen Grundentgelts. Nach Vorstellung der M+E-
Analytik
Analytik Methode zur tariflichen Bewertung der Arbeitsaufgabe, nach der sich die … richtet. Mitgliederlogin Analytik Methode zur tariflichen Bewertung der Arbeitsaufgabe, nach der sich die
2022_BIBB_Ausbildungsverguetung.pdf
und Methodik der BIBB-Auswertungen der tariflichen Ausbildungsvergütungen
Tarifseminar zum ERA-Leistungsentgelt
, einen umfassenden Überblick über die tariflichen Gestaltungsoptionen zur leistungsabhängigen
Tarifseminar zum ERA-Leistungsentgelt
, einen umfassenden Überblick über die tariflichen Gestaltungsoptionen zur leistungsabhängigen
Arbeitsrechtliche Umsetzung veränderter Anforderungen an den Arbeitsplatz im Zuge der digitalen Transformation
Einordnung der Tätigkeit im betrieblichen (tariflichen) Entgeltsystem aktualisiert werden. Arbeitnehmer
M+E-MITTE und IG Metall vertagen 4. Verhandlungsrunde
für eine betriebliche Variabilisierung einer tariflichen Sonderzahlung eine sinnvolle Ergänzung des
Arbeitsrechtliche Umsetzung veränderter Anforderungen an den Arbeitsplatz im Zuge der digitalen Transformation
Einordnung der Tätigkeit im betrieblichen (tariflichen) Entgeltsystem aktualisiert werden. Arbeitnehmer
Kostenneutralität
Angestellte aus der Ablösung der gegenwärtigen tariflichen Entgeltsysteme keine Mehrkosten für den
2. Tarifverhandlung M+E MITTE
der IG Metall über Korrekturen im Bereich der tariflichen Freistellungszeit zu sprechen. Das vorgelegte
Mehrarbeit
(§ 3 ArbZG) überschritten wird. Mehrarbeit im tariflichen Sinn (allgemeinbegrifflich „Überstunden“) wird
Tarifseminar zum ERA-Grundentgelt
Katalog der ERA-Entgeltgruppen Arbeiten mit tariflichen Niveaubeispielen Arbeitsbeschreibung und
FAQ Personalkostenoptimierung
gestellt. Dieser beinhaltet Erläuterungen zu tariflichen Möglichkeiten der Personalkostenoptimierung,
Altersteilzeit nach dem TV FlexÜ
zu geben. Dabei werden insbesondere die tariflichen Regelungen des Tarifvertrags zum flexiblen
Die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie in Hessen
eine betriebliche Sonderzahlung Tarifvertrag zum Tariflichen Zusatzgeld (TV T-ZUG) Tarifvertrag zur