Ergebnisse 1 - 14 von 14 für struktur
Mutig und standhaft sein
, betonte Dr. Volkens diese Strategie, um die Struktur und Kultur eines Unternehmens zukunftsorientiert
CEO im Interview: Alexandra und Patrick Vogel
auf neue Geschäftsfelder, mit einer tollen Struktur und guten Möglichkeiten, uns als Unternehmen
News
Vier Schüler aus dem Vordertaunus sind Hessensieger
fachkompetente Jury nach den Kriterien formale Struktur, Inhalt und kreativ Gestaltung bewertet wurden.
Veranstaltung
Hessen-Jury "Schülerwettbewerb: Der beste Praktikumsbericht"
nach den Beurteilungskriterien Formale Struktur, Inhalt, Kreative Gestaltung und Gesamteindruck
Thema
Mit Wissen die Zukunft sichern
, ist immer und überall ansprechbar und bringt Struktur in den Wissenstransfer. Christine Lutz: Neben
„Die Zukunft im Blick“ Unternehmenswert erkennen – Nachfolge gestalten – Perspektiven schaffen
-Prozess zwischen Käufern und Verkäufern, bieten Struktur und erhöhen die Reichweite – effizient, diskret
News
Mit Wissen die Zukunft sichern
, ist immer und überall ansprechbar und bringt Struktur in den Wissenstransfer. Christine Lutz: Neben
CEO im Interview: Geschäftsführer Oliver Rüspeler
nur mit Geld zu unterstützen. Wir geben ihnen Struktur, denn auch Start-ups müssen Buchhaltung machen,
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Berufsorientierung Osthessen
Praktikumsmappen nach den Kriterien „Formale Struktur“, „Inhalt“, „Kreative Gestaltung“ und „
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HESSENMETALL Nordhessen zeichnet Schüler für gelungene Praktikumsberichte aus
nach den Beurteilungskriterien Formale Struktur, Inhalt, Kreative Gestaltung und Gesamteindruck
News
Frankfurter Vakuumabend
der Weltraumspiegel eine enorm widerstandsfähige Struktur. „Unsere Hochtemperaturwärmebehandlungsanlagen
News
Rechenkünstler mit Zukunft!
ist viel mehr als Zahlen – sie steht für Struktur, analytisches Denken und für die Fähigkeit,
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Hessen-Siegerehrung bester Praktikumsbericht 2024
fachkompetente Jury nach den Kriterien formale Struktur, Inhalt und kreativ Gestaltung bewertet wurden.
Thema
Teilqualifizierung
decken. Sie müssen durch die modulare Struktur nicht dauerhaft auf ihre teilnehmenden