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News
Kreissiegerehrung für mittelhessische Mathe-Talente
für Jahr beeindruckend zu sehen, wie viele junge Menschen die Herausforderungen annehmen, sich mit anderen
News
Bedarfslücke bei MINT-Fachkräften in Hessen
- und computerbezogen Fähigkeiten von jungen Menschen. „Wir begrüßen die von der Landesregierung
Thema
MINT-Frühjahrsreport 2025 zum Fachkräftebedarf
bereit auszubilden – aber wir brauchen junge Menschen mit Interesse, Motivation und ausreichenden
Thema
KI-Sprachtechnologie hilft bei Datenflut und filtert Kundenfeedback
Zusammenfassen von Daten) aber ohne dabei den Menschen zu ersetzen oder zu „umgehen“. Die
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Große Bühne beim Kassel Marathon
hervor: „Die M+E-Industrie bietet jungen Menschen attraktive Berufschancen. Eine starke und
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HESSENMETALL zur Forderung nach einem NATO-5-Prozent-Ziel
eine Schlüsselrolle für die Sicherheit der Menschen und der Werte in unserem Land. Sie benötigen
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Große Bühne beim Kassel Marathon für Talente von morgen
Partner des Marathons und will vor allem junge Menschen für die vielfältigen Chancen und Möglichkeiten
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Berufsorientierung Osthessen
das dort vermittelte Praxiswissen können junge Menschen eine fundierte Entscheidung in ihrem
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What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie
ME-Berufe. „Das neue Karriereportal gibt jungen Menschen erste wichtige Einblicke in den spannenden
Interview mit Henning Schulze-Lauen, CEO von enercast
inspirierendes Umfeld für die hochtalentierten Menschen, die unser Unternehmen voranbringen, und hilft
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CEO im Interview: Leon Engelmeyer, CEO der Rinke GmbH in Vellmar
, desto besser. Es geht vor allem darum, jungen Menschen Mut zu machen, ihre eigenen Ideen zu verfolgen
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Digitale Vernetzung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben
und Ausbildungsbetrieben ist wichtig, um junge Menschen in Theorie und Praxis bestmöglich auf die
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MINT-Frühjahrsreport 2025
bereit auszubilden – aber wir brauchen junge Menschen mit Interesse, Motivation und ausreichenden
Thema
Ausbildungsumfrage 2025 von HESSENMETALL
sowie mangelnde Grundkompetenzen bei jungen Menschen. Ausbildungsangebot unter Druck – Chancen
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Mitgliederversammlung und M+E-Forum 2022
Betrugsfällen zu geben. „Wichtig ist, dass die Menschen wissen, auf was man in einer E-Mail wirklich
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Berufsorientierung Osthessen
. „Wir sind davon überzeugt, Euch jungen Menschen dabei zu helfen, herauszufinden, wie es für Euch
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HESSENMETALL zieht positive Bilanz zu neuer Nachwuchskampagne
Arbeitsmarktes gerecht zu werden und jungen Menschen auch in Zukunft attraktive Karriereperspektiven
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Über 8.000 Fachkräfte fehlen in Metall- und Elektroberufen
online finden Interessierte junge Menschen finden weitere Informationen zu den
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Jubiläumsstimmung am See
und Autor erläuterte, dass auch erwachsene Menschen ihr Gedächtnis nach wie vor weiter trainieren
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Übergang Schule/Beruf
macht, der kreativ, kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist – und dazu noch mit