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Effizientes Arbeiten für den modernen Mittelstand
hat uns sofort überzeugt! Mit ähnlich gearteten Menschen, die Visionen haben, die Effizienz lieben und
Interview mit Holger Frank , CEO von Mechatronic
immens hoch, weil diese Produkte direkt mit dem Menschen und seiner Gesundheit zu tun haben. Gefährdungen
Online-Workshop „Digitalisierung in industriellen (Remote-)Services“
begleitet ein sogenannter „Remote Expert“ einen Menschen an der Maschine aus der Ferne. Am Beispiel einer
Kassel Marathon: 75.000 Zuschauer und ein M+E-InfoTruck als Retter in der Not
Workshops im Truck wünschen. Viele junge Menschen haben ihren Fokus auf den sportlichen Aspekt des
HMFF Workshop: Souveräner Auftritt - Optimale Wirkung
Rundfunk. Sie ist bekannt für ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern und komplexe Sachverhalte auf eine
Interview mit Volker Roßmann, CEO von Eltek Deutschland
ich mir einfach, dass endlich wieder mehr Menschen gerade Furchen ziehen. Text: Maja Becker-Mohr
HM-Fachgespräch zu IT-Sicherheit
zurückführen lassen, sei es notwendig, den Menschen aktiv in die IT-Sicherheitszyklen einzubeziehen
Siemens-Schaltanlagenwerk investiert in die Zukunft
ist sehr weltoffen. An unserem Standort arbeiten Menschen aus 60 Nationen, das sehe ich als große
KI-Sprachtechnologie hilft bei Datenflut und filtert Kundenfeedback
Zusammenfassen von Daten) aber ohne dabei den Menschen zu ersetzen oder zu „umgehen“. Die
CEO im Interview: Klaus Borstner, President Essex Solutions Europe
Aspekte des Geschäfts einzubringen und dabei mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Funktionen
Bedarfslücke bei MINT-Fachkräften in Hessen
- und computerbezogen Fähigkeiten von jungen Menschen. „Wir begrüßen die von der Landesregierung
Arbeitskreis Personalentwicklung
. Willst du für ein Jahrhundert planen, so bilde Menschen. – Guan Zhong Im Sinne dieses Zitats des
14. IT-Forum widmet sich intelligenter Automatisierung von Geschäftsprozessen
Praxis Software-Roboter können ähnlich wie Menschen eingesetzt werden und einfache, aber sehr
„Deutschland kann es besser“
zu, die keine Nachfolge findet. Junge Menschen müssen wieder Lust auf Unternehmertum bekommen.
MINT-Frühjahrsreport 2025
bereit auszubilden – aber wir brauchen junge Menschen mit Interesse, Motivation und ausreichenden
Digitale Vernetzung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben
und Ausbildungsbetrieben ist wichtig, um junge Menschen in Theorie und Praxis bestmöglich auf die
Drei Schülerinnen aus Frankfurt sind Hessensiegerinnen
Praktika für die Berufsorientierung junger Menschen sind. Sie stärken ihre Selbstreflexion, wecken
CEO im Interview: Marcus Wildschütz
und weiter ausgebaut. Damals arbeiteten hier 28 Menschen und der Umsatz lag bei 4,5 Millionen Euro. Jetzt
Berufsorientierung Osthessen
das dort vermittelte Praxiswissen können junge Menschen eine fundierte Entscheidung in ihrem
HESSENMETALL zieht positive Bilanz zu neuer Nachwuchskampagne
Arbeitsmarktes gerecht zu werden und jungen Menschen auch in Zukunft attraktive Karriereperspektiven