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HR-Netzwerk
und Mitarbeiter der Personalabteilung mit dem Fokus auf Fortbildung und Erfahrungsaustausch.
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 05/2025
als auch Betriebsmittel und F&E-Ausgaben. Im Fokus stehen Vorhaben, die auf Dekarbonisierung,
Innovation bei TRANSFERXCHANGE
Druck, eine breit aufgestellte Schmelztechnik im Fokus. Zudem stehen Labors für Metallographie und
Datenplattform bereitet Unternehmen auf KI-gestützte Produktion vor
im Daten- und KI-Bereich mit einem konsequenten Fokus auf Innovationsgeschwindigkeit und
„Die Zukunft im Blick“ Unternehmenswert erkennen – Nachfolge gestalten – Perspektiven schaffen
zu bewahren: mit klaren Unternehmenswerten, dem Fokus auf Kernkompetenzen und dem steten Mut zu
Leitbild
die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen im Fokus haben. In der Metall- und Elektro-Industrie sind
Datenplattform bereitet Unternehmen auf KI-gestützte Produktion vor
im Daten- und KI-Bereich mit einem konsequenten Fokus auf Innovationsgeschwindigkeit und
Rückblick: TRANSFERXCHANGE 2024
machen“. Zu Beginn der Veranstaltung lag der Fokus auf der Innovationskraft der Hochschulen. Neun
foerderblog@hessenmetall 01/25
am 15. Februar und läuft bis zum 30. April 2025. Fokus: Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz (
Interview mit Dr. Frank Grote, CEO von FRANK Walz- und Schmiedetechnik GmbH
und nicht das Scheitern eines Projektes im Fokus hat. Wichtig wäre mehr Agilität mit dem Denken
foerderblog@hessenmetall 05/25
und weitere 6% für innovative Projekte mit Fokus auf KMU reserviert. Defence Equity Facility –
CEO im Interview: Jens Lambrecht
ein führender Managed Service Provider mit dem Fokus auf Cybersecurity und IT-Netzwerke. Unsere
HR-Netzwerk
und Mitarbeiter der Personalabteilung mit dem Fokus auf Fortbildung und Erfahrungsaustausch.
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 07/2025
und weitere 6% für innovative Projekte mit Fokus auf KMU reserviert. Defence Equity Facility –
Agenda_EnEFF_05.11. 2024.pdf
2024.pdf Energieeffizienz -Kongress „Energie im Fokus – Lösungen und Umsetzungsbeispiele zur CO 2-
HR-Netzwerk (online)
und Mitarbeiter der Personalabteilung mit dem Fokus auf Fortbildung und Erfahrungsaustausch.
Agenda_EnEFF_05.11. 2024.pdf
2024.pdf Energieeffizienz -Kongress „Energie im Fokus – Lösungen und Umsetzungsbeispiele zur CO 2-
Arbeitsrecht in der Personalabteilung
Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen mit Fokus auf die Anforderungen der Personalarbeit.
HR-Netzwerk
und Mitarbeiter der Personalabteilung mit dem Fokus auf Fortbildung und Erfahrungsaustausch.
HR-Netzwerk
und Mitarbeiter der Personalabteilung mit dem Fokus auf Fortbildung und Erfahrungsaustausch.