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CEO im Interview: Geschäftsführer Jonas Meister
entwickelt? Wir waren natürlich sehr glücklich damals, weil ich wirklich nicht davon ausgegangen war, … hinzugekommen ist. Aber das passte damals schon gut: Er brauchte jemanden, der vielleicht
"Wir treiben die digitale Personalentwicklung weiter voran"
messbar machen sollte. Damals war das ein absolutes Nischenthema, aber wir … Entscheidung, Software dafür einzusetzen, war damals noch nicht so selbstverständlich wie heute. Doch … messbar machen sollte. Damals war das ein absolutes Nischenthema, aber wir … Entscheidung, Software dafür einzusetzen, war damals noch nicht so selbstverständlich wie heute. Doch
Interview mit Sven Schulz, CEO von Akasol
später an die Börse geführt. Warum haben Sie damals schon in eine alternative Technologie investiert … entwickeln. Beim Verein Akasol haben wir damals im Jahr 2008 die richtigen Partner gefunden, um
CEO im Interview: Marcus Wildschütz
-out-Verfahren übernommen und weiter ausgebaut. Damals arbeiteten hier 28 Menschen und der Umsatz lag … , da es die in der Filtrationstechnik damals so nicht gab. So haben wir uns die Markt- und … -out-Verfahren übernommen und weiter ausgebaut. Damals arbeiteten hier 28 Menschen und der Umsatz lag … , da es die in der Filtrationstechnik damals so nicht gab.
CEO im Interview: Robin Wennemuth und Patrick Pfau, p36 in Bad Hersfeld
das Unternehmen? Der Startschuss fiel 2015, damals noch unter dem Namen projektraum36. Heute sind … in die Großstädte losgezogen, da uns die Heimat damals nicht bieten konnte, was wir wollten. Die
20230308_HMFF_FutureSkills_Flyer.pdf
und unsere Arbeitswelt so zu verändern wie damals die Einführung von Elektrizität. Welche
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 01/2023
mittlerweile freigeschaltet worden. Weitere, damals noch nicht vorgesehene Programme, die z.B. das
CEO im Interview: Oliver Brückmann
Freiheiten. Bei knapp 30 Beschäftigten wusste damals keiner, wie sich die Firma weiter entwickeln
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
, ein Startup auszugründen und wie beide Seiten damals wie heute eng kooperieren und von den jeweiligen
Interview mit Ralph Wangemann, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Opel Automobile GmbH
dann der größte deutsche Fahrzeughersteller – damals natürlich mit Verbrennungsmotor. Und jetzt gehen
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
, ein Startup auszugründen und wie beide Seiten damals wie heute eng kooperieren und von den jeweiligen
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
, ein Startup auszugründen und wie beide Seiten damals wie heute eng kooperieren und von den jeweiligen
Interview mit obias Althaus & Christian Gerke, CEOs von Peikko Deutschland GmbH
Vertrieb. Da das Unternehmen in Deutschland – damals noch als Start-Up – lediglich eine Hand voll
Matthias Richter von KGM weiß, wie sich ein Zulieferer in der Auto-Industrie positioniert
Wir sind vor etwa fünf Jahren Mitglied geworden. Damals sind wir gekommen, um zu testen – und wir sind
Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
, ein Startup auszugründen und wie beide Seiten damals wie heute eng kooperieren und von den jeweiligen
Interview mit Dr. Andreas Widl, Vorstandsvorsitzender der SAMSON AG in Frankfurt/Main
, Prof. Georg Färber und Dr. Bernd Wiemann, die damals diesen visionären Weg eines Think-Tank für
CEO im Interview: Stephan Huhn, Vorstandsvorsitzender der Betriebskrankenkasse Herkules in Kassel
1888 als Betriebskrankenkasse der Firma Wegmann (damals noch BKK Wegmann) in Kassel gegründet. Die
CEO im Interview: Christina Krauss
IT begeistern und den Umgang damit – so wie ich damals - auch einfach mal ausprobieren. Dann werden sie
CEO im Interview: Tobias Althaus & Christian Gerke, Peikko Deutschland GmbH, Waldeck
Vertrieb. Da das Unternehmen in Deutschland – damals noch als Start-Up – lediglich eine Hand voll
Interview mit , Arbeitsdirektor von Opel Automobile
Opel der größte deutsche Fahrzeughersteller – damals natürlich mit Verbrennungsmotor. Und jetzt gehen