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Interview mit Sven Schulz, CEO von Akasol
. Das Unternehmen ist einer der Pioniere der Branche. aktiv sprach mit dem Vorstandsvorsitzenden Sven
Online-Kick-off Netzwerk Frauen in Führungspositionen
hochwertigem Maschinenschutz arbeitet in einer Branche, in der noch überwiegend Männer vertreten sind.
Interview mit Stefan Krug, CEO von in-Tec
? So gut wie überall – und in nahezu jeder Branche, vom Maschinenbau oder der Medizintechnik bis
Industrie als Chance für Frankfurt nutzen
Metall- und Elektro-Industrie. So profitiert die Branche ganz konkret vom Aufschwung in der digitalen
Die Siegerinnen und Sieger im 56. Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen
hervorragende Karriereperspektiven in unserer Branche. Wir würden uns freuen, viele von ihnen später
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 11/2024
auf den Markt zu bringen, unabhängig von ihrer Branche oder ihrem Technologiebereich. Da ZIM eines der
Praktisch und alltagsnah – Ausbildung bei KGM live erleben
Einblicke in die Fach- und Berufswelt der Branche. Mithilfe der zugehörigen App und der Betreuung
Interview mit , Arbeitsdirektor von Opel Automobile
-e. Was macht Opel so erfolgreich? Um in unserer Branche erfolgreich zu sein, brauchen Sie gute
Tarifverträge in der M+E-Industrie
„Benchmark“ für die Arbeitsbedingungen in der Branche und Region dar. Im Zentrum des Tarifwerks steht
Neues Karriereportal der Metall-, Elektro- und IT-Industrie startet
einen schnellen und informativen Einstieg in die Branche und ersetzt alle bisherigen Portale der M+E-
Poly-clip System: 3. HMFF-Unternehmensimpuls
-Leader und Impulsgeber für die gesamte Branche. Durch Innovationskraft hat das Unternehmen den
Veranstaltungsreihe und Angebote zum Thema EU-Digitalstrategie
Rahmen für KI in der EU unabhängig von Branche und Technologie. Deutschland muss die Verordnung
Konjunkturelle Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
. Ausgerechnet in der größten hessischen M+E-Branche sei jedoch weiter keine Erholung der … beläuft sich der Stellenverlust in dieser Branche seit 2018 schon auf 10.000 Arbeitsplätze“, so
Kommunikation und Information
: Beiträge zu aktuellen Entwicklungen in unserer Branche – z. B. im Bereich Arbeitsrecht und darüber
WeProfit stellt sich vor
komfortable und effiziente Lösungen in jeder Branche. Kunden erwarten, dass Unternehmen diese
foerderblog@hessenmetall 11/24
auf den Markt zu bringen, unabhängig von ihrer Branche oder ihrem Technologiebereich. Da ZIM eines der
Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
„Benchmark“ für die Arbeitsbedingungen in der Branche und der Region dar. Im Zentrum des Tarifwerks
CEO im Interview: Petra Zieringer
beim aktiv-Besuch exklusive Einblicke in ihre Branche. Frau Zieringer, was fällt Ihnen ein zum viel
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit I Mittelhessen
Entwicklungen und Herausforderungen unserer Branche. Fundierte Zahlen, Daten und Fakten, die wir
HESSENMETALL zur wirtschaftlichen Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
deutlich eingebrochen. Die Unternehmen der Branche Metallerzeugung und -bearbeitung haben in den