Ergebnisse 21 - 40 von 53 für 2018
Otto ID Solutions
Startups Otto ID Solutions , das Karsten Otto 2018 in Frankfurt gegründet hat. Mit seinen
Im Interview: Carina Trageser
übernommen. Mit meiner Übernahme wurde im Jahr 2018 die Abteilung Industrial Engineering gegründet.
M+E-Tarifrunde 2024
rund 10 Prozentpunkte unter dem Vorkrisenniveau 2018. Die Auftragslage lässt keine grundlegende
1. Tarifverhandlung M+E MITTE
. Der Produktionsabstand zum Vorkrisenniveau von 2018 liegt damit bei minus 15 Prozent. Steigende
Digitale Kernqualifikation in M+E Berufen
kennen. Kernqualifikationen Im Jahr 2018 wurden die wichtigsten Metall- und Elektroberufe
Jörn Jahnke von Atlas Material Testing Technology
, unter anderem in China. Seite 2018: Geschäftsführer von Atlas Material Testing
Abwärtstrend setzt sich fort
so schlimm? Ja, denn der Abwärtstrend seit 2018 wurde und wird immer wieder angefeuert. Erst
Verhandlungsführer Oliver Barta zum IG Metall Forderungsbeschluss
Beginn der Krise seien im Zeitraum September 2018 bis heute allein in der hessischen M+E-Industrie
Smarte Optimierer
mithilfe künstlicher Intelligenz analysiert. 2018 starteten die beiden promovierten Ingenieure ihr
Otto ID Solutions
Startups Otto ID Solutions , das Karsten Otto 2018 in Frankfurt gegründet hat. Mit seinen
M+E-Konjunktur
zum Beschäftigungs-Höchststand aus dem Jahr 2018 beträgt inzwischen rund 27.000 Arbeitsplätze.
MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf
im Vergleich zum Rekordwert aus dem September 2018 zwar um 15,5 Prozent gesunken, jedoch nach wie
Was sich in Deutschland ändern muss
wieder um 7 Prozent unter dem Vorkrisenstand von 2018. Auch Absatz, Umsatz, Neubestellungen – alles
Interview mit Thorben Wassmuth, CEO von Metalltechnik, Burgwald-Bottendorf
, in Pulverbeschichtung etc. investiert. Im Jahr 2018 haben wir dann mit der Lohnfertigung von
Interview mit Stefan Krug, CEO von in-Tec
für den Pfeiffer Vacuum Konzern knacken. Seit 2018 haben wir die Anzahl der produzierten Pumpen
Interview mit Maik Manthey, CEO von der Kion Group
wird. Wie kommen Sie auf solche Ideen? 2018 haben wir hier in Frankfurt den „Digital Campus
Altersversorgung, betriebliche
dem Betriebsrentenstärkungsgesetz aus dem Jahr 2018 wollte der Gesetzgeber der betrieblichen
WeProfit stellt sich vor
ihrer Digitalisierungsagenda zu finden. Das 2018 gegründete Start-Up unterstützt Unternehmen bei
Neubesetzte Führungspositionen in Offenbach und Osthessen
Großkonzerns tätig war, habe ich im September 2018 zum Gesamtverband der Arbeitgeber Osthessen
HESSENMETALL zur Jahresbilanz 2023 in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
rund 5 Prozent unterhalb des Vorkrisenjahres 2018 gelegen habe. „Dass der Rückstand insgesamt
Meinten Sie vielleicht:
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