Ergebnisse 21 - 40 von 54 für 2018
Im Interview: Carina Trageser
übernommen. Mit meiner Übernahme wurde im Jahr 2018 die Abteilung Industrial Engineering gegründet.
Digitale Kernqualifikation in M+E Berufen
kennen. Kernqualifikationen Im Jahr 2018 wurden die wichtigsten Metall- und Elektroberufe
Abwärtstrend setzt sich fort
so schlimm? Ja, denn der Abwärtstrend seit 2018 wurde und wird immer wieder angefeuert. Erst
Smarte Optimierer
mithilfe künstlicher Intelligenz analysiert. 2018 starteten die beiden promovierten Ingenieure ihr
Otto ID Solutions
Startups Otto ID Solutions , das Karsten Otto 2018 in Frankfurt gegründet hat. Mit seinen
M+E-Konjunktur
zum Beschäftigungs-Höchststand aus dem Jahr 2018 beträgt inzwischen rund 27.000 Arbeitsplätze.
MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf
im Vergleich zum Rekordwert aus dem September 2018 zwar um 15,5 Prozent gesunken, jedoch nach wie
Was sich in Deutschland ändern muss
wieder um 7 Prozent unter dem Vorkrisenstand von 2018. Auch Absatz, Umsatz, Neubestellungen – alles
WeProfit stellt sich vor
ihrer Digitalisierungsagenda zu finden. Das 2018 gegründete Start-Up unterstützt Unternehmen bei
HESSENMETALL zur Jahresbilanz 2023 in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
rund 5 Prozent unterhalb des Vorkrisenjahres 2018 gelegen habe. „Dass der Rückstand insgesamt
Zukunft der M+E Ausbildungsberufe
sowie den/die Mechatroniker/-in wurden im Jahr 2018 teilnovelliert, um sie an moderne Erfordernisse
Jahresbilanz 2024 der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Unternehmen ab 50 Mitarbeitern beschäftigt. Seit 2018 haben wir über 21.000 Beschäftigte verloren.“ „
Altersversorgung, betriebliche
dem Betriebsrentenstärkungsgesetz aus dem Jahr 2018 wollte der Gesetzgeber der betrieblichen
Digitale Kernqualifikation in M+E Berufen
kennen. Kernqualifikationen Im Jahr 2018 wurden die wichtigsten Metall- und Elektroberufe
Mobiles Arbeiten, "Homeoffice"
Tarifvertrag zum Mobilen Arbeiten vom 9. Februar 2018 (TV MobA) definiert tarifliche Rahmenregelungen
Otto ID Solutions
Startups Otto ID Solutions , das Karsten Otto 2018 in Frankfurt gegründet hat. Mit seinen
1. Tarifverhandlung M+E MITTE
. Der Produktionsabstand zum Vorkrisenniveau von 2018 liegt damit bei minus 15 Prozent. Steigende
M+E-Tarifrunde 2024
rund 10 Prozentpunkte unter dem Vorkrisenniveau 2018. Die Auftragslage lässt keine grundlegende
Interview mit Stefan Krug, CEO von in-Tec
für den Pfeiffer Vacuum Konzern knacken. Seit 2018 haben wir die Anzahl der produzierten Pumpen
Verhandlungsführer Oliver Barta zum IG Metall Forderungsbeschluss
Beginn der Krise seien im Zeitraum September 2018 bis heute allein in der hessischen M+E-Industrie
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