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Veranstaltung
Ausbildungsforum
Mitgliedsunternehmen + Interessierte Wer junge Menschen für die Arbeitswelt von morgen begeistern will,
Interview mit Thorben Wassmuth, CEO von Metalltechnik, Burgwald-Bottendorf
im Grunde auf ähnlichen Tätigkeiten. Einige Menschen sehen die Sicherheit und die festen Strukturen
Veranstaltung
Online-Workshop Kommunikation
Tipps, wie Unternehmen 2026 organisch mehr Menschen erreichen. Strategischer Einsatz von KI im
Thema
KI-Sprachtechnologie hilft bei Datenflut und filtert Kundenfeedback
Zusammenfassen von Daten) aber ohne dabei den Menschen zu ersetzen oder zu „umgehen“. Die
Interview mit Julia Reichert, CEO von Roemheld
ein unglaubliches Bildungsniveau und die Menschen dort wollen weiterkommen, sich ein gutes Leben
News
Die Siegerinnen und Sieger im 56. Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen
und Innovation. Mathematisch talentierte junge Menschen, wie die heute geehrten Schülerinnen und Schüler
News
HESSENMETALL ehrt Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb
die Chancengleichheit zu stärken und die jungen Menschen optimal zu fördern. Lehrkräfte können Neigungen
Interview mit David Kelm, CEO von IT-Seal
oder Telefon. Darunter versteht man die Kunst, Menschen so zu manipulieren, dass sie einem vertrauliche
News
HESSENMETALL zu den Erwartungen der hessischen M+E-Industrie für 2026
ab 50 Mitarbeitern nur noch rund 193.000 Menschen beschäftigt. Das entspricht einem
News
Große Bühne beim Kassel Marathon für Talente von morgen
Partner des Marathons und will vor allem junge Menschen für die vielfältigen Chancen und Möglichkeiten
News
Sechs Schüler aus Rhein-Main-Taunus sind in Top 10
Wir freuen uns sehr, diese talentierten jungen Menschen für ihre hervorragenden Leistungen in der Physik
Thema
Ausbildungsumfrage 2025 von HESSENMETALL
sowie mangelnde Grundkompetenzen bei jungen Menschen. Ausbildungsangebot unter Druck – Chancen
News
Rückblick Ausbildungsforum: Level Up Ausbildung
(KOFA), der die Erwartungen junger Menschen an die Ausbildung vorstellte. Im Panel-Talk „
Thema
ivicos GmbH stellt sich vor
wird danach passieren? Es war klar, dass viele Menschen nicht mehr dauerhaft ins Büro zurückkehren