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Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
wenigen Formate, in dem sich diese zwei Welten, junge innovative Startups und etablierte Unternehmen,
2023_digi_leokop_Empfehlungen.pdf
ist dabei ein wichtiger Faktor, um junge Menschen bestmöglich auf die Arbeitswelt
MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf
. Dies führt dazu, dass immer weniger junge Menschen sich für ein Studium oder eine
Software erleichtert Lärmreduzierung in der Industrie
von Vorteilen, Förderungen und Beratungen für junge Unternehmen wie uns. In den gemeinsamen
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 07/2024
sich an KMU (Mitarbeitende unter 1.000) und junge Unternehmen mit KMU-Status Der Zuschuss zu den
foerderblog@hessenmetall 01/25
zu stärken. Besondere Förderung erhalten junge Unternehmen, Erstinnovatoren und Projekte, die
Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt
Zeit neue Lösungen zu entwickeln; ganz besonders junge Leute mit MINT-Kenntnissen. Und solch
Interview mit Michael Bauerhaus, CEO der ATS Gesellschaft
bei Jugendlichen wecken? Jede Generation bringt junge Menschen hervor, die mit den richtigen
Netzwerk-Event STARTUPS X HESSENMETALL, 03.07.2025
, 03.07.2025 Ziel des Netzwerk-Events ist es, junge Startups aus Hessen mit gestandenen Unternehmen
Interview mit Dr. Frank Grote, CEO von FRANK Walz- und Schmiedetechnik GmbH
normalen“ Ausbildung auch über das duale Studium junge Menschen zu qualifizieren und an die Region zu
Gute Wahl: Nach der Schule mit einer Ausbildung durchstarten
unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei. Junge Menschen können hier mit neuen Ideen ihre und
Innovationsgeist trifft auf Wirtschaft beim INNODAY24
zu erweitern. Unternehmen haben die Chance, junge Entrepreneure und hochspannende Geschäftsmodelle
Rhein-Main-Taunus
startet Informationsangebot richtet sich an junge Menschen mehr erfahren 16.02.2024
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 02/2025
noch bis zum 7. April 2025. Hier können sich junge Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen
Interview mit Ralph Wangemann, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Opel Automobile GmbH
allein bei uns in Rüsselsheim wie gewohnt 120 junge Leute ins jeweils neue Ausbildungsjahr. Aber die
Fünf Schüler aus Rhein-Main-Taunus sind in Top 11
neue Lösungen zu entwickeln - ganz besonders junge Leute mit MINT-Kenntnissen. Solch hervorragende
HESSENFORUM am 11. Mai 2022
Willems, THM Unsere Hightech-Werkstätten für junge Talente, „Macher“ und Unternehmen bieten Raum
MINT Frühjahrsreport 2024
oder der Sicherheit der Arbeitsplätze. Junge Menschen davon zu überzeugen, da sind wir als
Übergang Schule/Beruf
, kann sich und seine Talente einbringen. Junge Persönlichkeiten mit mathematischem,
20251204_Flyer.pdf
, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten und junge Talente hierfür zu begeistern, müssen heute die
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