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Arbeitskreis Personalentwicklung

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foerderblog@hessenmetall 01/24

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75 Jahre HESSENMETALL Mittelhessen

Zufriedenheit über aktuelle Entwicklungen des eigenen Landes ein: „75% der befragten Deutschen geben

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Die Praktikumswochen in Hessen starten

man machen möchte und in welchen Bereichen die eigenen Interessen liegen, können die Jugendlichen

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Ökobilanzierung in der Fertigung

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Personal-Sharing – ganz neu gedacht

bei PROFfm engagieren, ist groß: Sie können Ihre eigenen Mitarbeitenden weiterentwickeln, haben Zugang zu

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Vertrieb 4.0 - Startups & Trends

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Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern

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Interview mit Thorben Wassmuth, CEO von Metalltechnik, Burgwald-Bottendorf

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foerderblog@hessenmetall 03/23

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Berufsorientierung kombiniert mit Profi-Sport

oft schwer. Berufsorientierung hilft dabei, die eigenen Talente zu erkennen, während Sport wichtige

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Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied

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Intensiv-Workshop: „Kollegiale Fallberatung“

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Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“

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KI-Sprachtechnologie hilft bei Datenflut und filtert Kundenfeedback

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Arbeitsschutz und (psychische) Gefährdungsbeurteilung

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Schülerwettbewerb „Bester Praktikumsbericht 2025

den Wettbewerb gerne aufs Neue und stiftet einen eigenen Preis für Berichte aus der heimischen Metall-

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