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13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Technologien als PDF zur Verfügung. Nach einer kurzen Kaffeepause leitete Dr. Christian Rusche, Senior … „extreme connectivity“.“ Nach einer weiteren kurzen Diskussionsrunde mit den beiden Referenten,
Spannende Einblicke: 13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Technologien als PDF zur Verfügung. Nach einer kurzen Kaffeepause leitete Dr. Christian Rusche, Senior … „extreme connectivity“.“ Nach einer weiteren kurzen Diskussionsrunde mit den beiden Referenten,
13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Technologien als PDF zur Verfügung. Nach einer kurzen Kaffeepause leitete Dr. Christian Rusche, Senior … „extreme connectivity“.“ Nach einer weiteren kurzen Diskussionsrunde mit den beiden Referenten,
MEZ_2023-02_Bundesausgabe.pdf
, als wäre alles in Ordnung. Also doch wieder „kürzen, streichen, länger arbeiten“? Zu viel Geld wurde
2024_BWHW_Förderungen-Fort-+Weiterbildung.pdf
Anforderungen von morgen. Hier finden Sie einen kurzen Überblick über die gesetzlichen
Arbeitskreis Ausbildung
bei HESSENMETALL Frankfurt einen kurzen Abriß zu gängigen Schichtmodellen geben und wir
Rückblick Talent-Management
im virtuellen Raum zu nutzen, fand in einer kurzen Breakout-Session ein Austausch statt, bei dem
Einblick in die Ausbildungspraxis bei Küster Holding GmbH
in das Unternehmen zu gewinnen. Nach einer kurzen Vorstellung des Familienunternehmens, das seit
„Die Zukunft im Blick“ Unternehmenswert erkennen – Nachfolge gestalten – Perspektiven schaffen
und rechtliche Erfolgsfaktoren Nach einer kurzen Kaffeepause beschrieb Daniel Seifert, Mitglied
DIGITALFORUM - Cyber-Resilienz 2025
. 7 Innovationen für mehr Cyber-Resilienz In kurzen 3-Minuten-Pitches stellten junge Unternehmen dem
Rückblick: TRANSFERXCHANGE 2024
Mittelhessen und die Hochschule Fulda. In kurzen Impulsvorträgen wurde eine breite Palette an
Arbeitskreis Ausbildung
bei HESSENMETALL Frankfurt einen kurzen Abriß zu gängigen Schichtmodellen geben und wir
HESSENMETALL - TRANSFERXCHANGE
Austausch zu den Angeboten und Informationen der kurzen Pitches. Hier präsentierten Hochschulen und
Netzwerk Frauen in Führungspositionen
, Wissensmanagement und IT jeweils in kurzen Pitches vor und gehen mit uns in den direkten
Stark durch Kooperation in der Weiterbildung
und Management. Die Angebote reichen von kurzen Seminaren und Trainings über Zertifikatskurse
Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen
durchzuführen. Daneben gehen wir mit einem kurzen Überblick noch darauf ein, welche Maßnahmen
Praktikumstage Hessen 2025: Junge Menschen für M+E+IT-Branche begeistern
Schüler und Schülerinnen ab 15 Jahren mit kurzen Kennenlerntagen in direkten Kontakt mit
7. IT-Forum „Künstliche Intelligenz"
aus Studien zu starten, bei denen in kurzen Schleifen gearbeitet wird, um Ergebnisse
Rückblick: TRANSFERXCHANGE 2023
Mittelhessen und die Hochschule Fulda. In kurzen Impulsvorträgen wurde eine breite Palette an
Rückblick: Finale des Hessischen Gründerpreises 2023
und Preisträger der vier Kategorien mit kurzen Redebeiträgen und spannenden Image-Filmen vor