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Veranstaltung
Agenda_Stellschrauben Fehlzeiten_09.04.2025.pdf
s bei der krankheitsbedingten Kündigung Sophie Drechsler , Juristin, HM BZG Darmstadt
Thema
Agenda_Stellschrauben Fehlzeiten_09.04.2025.pdf
s bei der krankheitsbedingten Kündigung Sophie Drechsler , Juristin, HM BZG Darmstadt
Veranstaltung
HR-Netzwerk
der Stadt Gießen TOP 2: Thema „Sylt“ – Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen außerdienstlichem
Laufzeit
ist auch die Beendigung des Tarifvertrages durch Kündigung, verbunden mit einer bestimmten Mindest- oder
Veranstaltung
HR-Netzwerk
der Stadt Gießen TOP 2: Thema „Sylt“ – Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen außerdienstlichem
Rechtsberatung
bei Einstellung, Versetzung, Umgruppierung, Kündigung; Behandlung von Auskunftsansprüchen des
Veranstaltung
Arbeitsrecht in der Personalabteilung
Ordentliche und außerordentliche Kündigung Versetzung und Änderungskündigung Besonderer
Veranstaltung
Die Betriebsvereinbarung
werden kann? Welche Folgen treten bei der Kündigung der Betriebsvereinbarung ein? Dies sind nur
Veranstaltung
HR-Netzwerk
die Juristen des Verbandes TOP 2: Thema „Sylt“ – Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen außerdienstlichem
Veranstaltung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Durchsetzung einer krankheitsbedingten Kündigung unerlässlich. Es beinhaltet jedoch einige
Aktuelle Daten aus unserer Rechtsabteilung
20 13 0 33 In den Verfahren ging es u. a. um Kündigung, Forderung, T-Zug, Eingruppierung, Abmahnung und
Veranstaltung
Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
Ausschluss aus dem Betriebsrat Abmahnung oder Kündigung des Arbeitsverhältnisses Geldstrafen und
Veranstaltung
Der rechtssichere Zugang von Kündigungen
einem Mitarbeitenden rechtswirksam eine Kündigung ausgesprochen werden kann. Die auf den ersten
Veranstaltung
Arbeitsrecht in der Personalabteilung
Ordentliche und außerordentliche Kündigung Versetzung und Änderungskündigung Besonderer
Veranstaltung
Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“
Ordentliche und außerordentliche Kündigung Versetzung und Änderungskündigung Besonderer
Veranstaltung
Die Betriebsratsanhörung gemäß § 102 BetrVG
Betriebsratsanhörung führt zur Unwirksamkeit der Kündigung. Die Veranstaltung weist auf „beliebte“
Nachbindung
im Falle einer unbefristeten Ausgestaltung durch Kündigung (Ablauf der Kündigungsfrist) bzw. wenn die
Veranstaltung
Abmahnungen rechtssicher gestalten
Verhalten abzumahnen, bevor sie eine Kündigung aussprechen. Inhalte und Themen sind: Die
Veranstaltung
Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis
Besonderheiten bei Minderjährigen Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden Übernahmeverpflichtungen nach
News
Interessante Infos und reger Austausch in Rhein-Main-Taunus
und Recht, wie z.B. die krankheitsbedingte Kündigung oder die leistungsabhängige Entgeltgestaltung.