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Neuer Leitfaden: Azubis Feedback geben
-Industrie aussieht – direkt aus der Perspektive junger Menschen, die ihren Berufsalltag,
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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen
investieren daher viel in die Ausbildung junger Talente, um ihnen beste Startbedingungen zu
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Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
der „Initiative zur Förderung der Erstausbildung junger Erwachsener – Zukunftsstarter“ geschaffen hat.
STARTUPS bei HESSENMETALL
für Startups gelten für alle Unternehmen, die jünger als fünf Jahre sind. Für den Mitgliedsbeitrag ab
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„Erwirtschaften muss vor der Umverteilung stehen“
investieren wir gezielt in die Ausbildung junger Menschen und bieten ihnen eine praxisnahe und