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Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“

Arbeitnehmervertretung für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb. Gleichzeitig schützt sie das

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Sommerklausur

Bad Nauheim ein. Vorgesehen ist folgender Ablauf: 12. Juni 2024: Austausch VhU (Bildungspolitik

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Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied

Sie mit der jeweiligen Teilnahmebestätigung nach Ablauf der Anmeldefrist frühestens am 9. August 2024.

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Betrieblicher Arbeitsschutz

und die daraus folgenden Interventionen. Der Ablauf der Gefährdungsbeurteilung – also die Planung,

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