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Interview Prof. Dr. Matthias Willems, THM

für angewandte Wissenschaften in Hessen. An den drei Standorten Gießen, Friedberg und Wetzlar sowie

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Interview mit Ralph Wangemann, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Opel Automobile GmbH

(etit) zunächst für die kommenden vier Jahre drei Doktoranden. Im Opel-Werk in Kaiserslautern wird

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Förderübersicht_03_2024.pdf

- Die förderfähigen Maßnahmen lassen sich in drei Förderschwerpunkte unterteilen. Digitale

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Rückblick: TRANSFERXCHANGE 2023

Innovation im Nachgang: „Mich haben gleich drei Unternehmen nach dem Vortrag angesprochen. Also

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Mit Wissen die Zukunft sichern

zu helfen, Wissen zu sichern. Dabei sehen die drei Gründer, Dr. Bettina Volkens (CEO), Christine

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Interview Prof. Dr. Frank Dievernich, ehem. FUAS

inkl. einem eigenem Studiengang. Seit etwa drei Jahren bieten wir dazu auch Weiterbildung an.

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Transformationsprozess im Main-Kinzig-Kreis

ins Machen“, sagte Franz. NTG hat pro Jahr für drei bis fünf Auszubildende Kapazitäten und eine hohe

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CEO im Interview: Fabian Moos

um den Globus gibt es vielleicht noch zwei oder drei andere Unternehmen, die mit unserem Know-how

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Innovation bei TRANSFERXCHANGE

der digitalen Transformation befasst sich mit drei miteinander verknüpften Forschungsschwerpunkten

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CEO im Interview: Stephan Pittner

der letzten Jahre? Natürlich. Die letzten drei Jahre waren geprägt von Extremsituationen, von

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