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foerderblog@hessenmetall, Beitrag 01/2023
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1. Tarifverhandlung M+E MITTE
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In der M+E Industrie noch viele Ausbildungsplätze zu besetzen
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Zukunft der ME-Berufe (Online-Seminar vom 19.10.)
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Start unserer Leitfaden-Reihe zur Künstlichen Intelligenz
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Ausbilden im digitalen Wandel - kostenfreie Qualifizierung
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HESSENMETALL ehrt Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb
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DIGITAL FUTUREcongress 2023
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Ralph Wangemann zum neuen Verhandlungsführer gewählt
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Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
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Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau modernisiert
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Rückblick: Online-Seminar „Future Skills - Kompetenzen für eine digitalisierte Arbeitswelt“
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Arbeitsorganisation neu gedacht - Erfolgsfaktoren für die KI-Einführung
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GERT - GERontologischer Testanzug
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2. Tarifverhandlung M+E MITTE
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Startup-Stipendium "push!" geht in die nächste Runde!
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Fachkräftesicherung durch Teilzeitausbildung
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Die Praktikumswochen in Hessen starten
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Seminar „Grundlagen und Anwendungen von generativer KI“
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Innovationsgeist trifft auf Wirtschaft beim INNODAY24
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