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2023_digi_leokop_Abschlussbericht.pdf
erfolgt von dort aus jedoch nicht. Aus diesem Grunde wird diese Machbarkeitsstudie vorgelegt, in
Fachkräftesicherung durch Teilzeitausbildung
und Individualisierung sind nur einige Gründe. Lohnen kann ein Blick auf alternative
Adastra Deutschland GmbH
-Main-Taunus geworden? Buchinsky: Es gibt zwei Gründe. Erstens kommen viele unserer Kunden aus dem
HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2025
in den kommenden Jahren zu reduzieren. Gründe sind vor allem die schwache Konjunktur und der
MINT-Herbstreport 2025
allerdings von weit weniger als der Hälfte. Die Gründe hierfür sind vielfältig, gemäß MINT-Report und
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
hohen Wert (94,5 %) auf 80 % gesunken. Als Gründe für die nicht erfolgte Übernahme werden vor
Meinten Sie vielleicht:
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